漆沮古河
对于学生来说疫情结束后的上个学期可能周末只剩一天了，暑期也会顺延，但不会取消，因为国家需要暑期这个时间人们消费，拉动经济。下学期不出意外的话会恢复正常。
对于制造业及其他不具有时效性的行业，三四季度肯定会加班加点的把上半年的损失补回来，假期肯定会受影响。
对于时效性比较强的，比如服装，餐饮娱乐场所等，上半年损失是补不回来了，下半年正常营业就行，假期等受影响不大。
噔蹬蹬蹬蹬
按照目前的形势发展，等到疫情结束之后，假期会相对缩短或者减少。因为要把因为疫情耽误的时间补回来。
2.2020年是闰年闰月，比之前过年会晚一个月，这就在时间上给到了补充。可能疫情结束之后，双休也可能会变成单休。当然这个只是个人的想法。
3.目前来说，我们一如既往地共同度过这段特殊的时光，祈祷疫情赶快结束，让一切重归美好。
欢迎补充！！
程序有序
个人认为公司不会这么做取消休假，甚至压缩周末变周一，第一，先说餐饮业吧，过年期间本来是全家聚会，吃团圆饭的日子，可以说家家户户都会到餐馆去吃饭，或者餐馆订饭，说到这就得插一句按照往年来说从12月中旬开始有的餐馆就得预约年夜饭了，但是今年人们也跟往年一样提前订好饭馆就等待新春的到来，本来过年期间各大饭馆应该是盈利的，可偏偏不巧的是疫情在这个档口来了，给餐饮行业来了一个当头棒喝，从而导致所有订好的饭馆一一的给我们打电话说明疫情当前不能聚会，本来为保证人们身体健康取消一切活动。
第二，就不得不提的旅游行业了，如果餐饮业损失惨重，那么旅游业就进入冰冻期了，这个期间也是旅游旺季，人们趁着放假也有个借口可以去这玩玩，去那转转，顺便散散心也算是慰劳一下辛辛苦苦在外打拼事业的自己，举个实际的例子，我们单位今年组织各个项目的经理去西班牙旅游，护照什么的早就都交公司了，可是这个疫情一来打乱了所有计划，随之而来的就是旅游业出示所有旅游全部暂停，所以第一季度这俩个行业都泡汤了，后面的就得紧追不舍了，还有就是为了GDP，国家也得让休假，总而言之该休假的休假，该上班的上班，两者不想冲突。
民族的复兴号
我觉得我们国家今年遭受的疫情就和我们平常百姓家遭遇了灾难是一样的道理。你想一想，如果我们家里是着了火还是被盗遭了灾。我们如果在这个时候问母亲，今年过年的时候我还买不买新衣服，如果我们再问母亲，明天我们还吃不吃大肘子？我想回答我们的一定是母亲粗暴的大手给我们一耳光。我们脸上火辣辣的，只能让我们长教训，就是家里的吃喝都成问题了，咱们提这种奢侈的问题，父母能高兴吗？
反过来讲，我们的国家在这新春佳节来临的时候，真的是特别的闹心，来势汹汹的新型肺炎疫情确实给人们的出行团聚工作生产带来了诸多的不方便，所以说在这种时候假期不断的延伸，孩子们上学也变成了网上课堂，所有的公路，飞机航线等也都被迫取消，你想想在我们国家遭遇这种情况下，我们应该考虑的是怎么能恢复家园能够奔小康，我们应该最该考虑的就是在岗位上多挣一些钱，让我们的生活赋予一些，所以我说在这疫情已经影响了我们生产经营的情况下，还是多想想怎么回到岗位把损失补回来，怎么把损失降到最低吧，所以说还是好好的工作，好好的生活最重要。
伊春美食美客
随着疫情的爆发，许多人担心后半年的假期会被缩短或取消。那么，2020年后半年的假期会因为疫情的影响而缩短吗？答案是肯定的会缩短，但是肯定不会被取消。这取决于疫情会持续多久。
该学习和工作的日程肯定需要抓紧安排，需要做的，被落下的事情都不可能减少，相反各单位，各企业，甚至我们个人的学习和工作压力可能会上升。
小赵nymph
宫十一娘
答:目前看国务院颁布的2020年全年放假公休时间表，对全年假期已经有了安排。
在非典期间，并没有因为疫情结束取消假期。今年还有外地上班的人员，到当地之后还需要隔离14天，从公司的年假里抵扣，并没有说取消其他节假日。
也存在私企为了赶订单加班加点调休的情况，因此还要看是什么属性的单位。
闵君
根据个人判断应该不会，首先从拉动旅游产业，服务产业，餐饮产业，客运等行业。促进经济和消费这些都是gdp的增长点，而且这些产业还带动其他实物消费如石油等，这些产业动起来才会资金流通。才会有更多的就业岗位。而且也符合民意，何乐不为。
快见闻
法定假日，今年不会修改，法定假日是一年之中，社会给予人们辛勤劳动后的休息调整时间，重要性不言而喻！
通过这次疫情，可以说全国人民都已经比较疲惫不堪，长时间处于紧张高压下，人们更需要休息调节身心，也是为了下一阶段的努力蓄力。
虽说上半年会因为疫情的影响，导致大量的工作没人做，没来及完成，但是相信经过奋力追赶，我们一定会在年末完成全年既定结果。
猪肉不香吗
后半年假期怎么定，除了法律还有各自的企业。法律上如果疫情结束国家应该不会取消假期，因疫情遭受重创的旅游餐饮酒店等都是需要假期来回血的，如果再取消假期，这些行业基本全部无法生存，对国家的整体影响太大。国企事业单位外企等一般会严格按照国家的法律来执行。其他的私营小微企业等可能会根据自己的实际情况来安排补班了，具体到每个企业都会有不同，取消国假，取消双休等。
