06.14 职员容易犯得错误,领导表面答应事后却会记账?小心了

有一个词,大家一定听说过,叫做秋后算账,在和领导相处的时候,这个招数领导也会经常用,领导通常会把你犯了的一些错误,先给你记着账,等到要真的收拾你的时候,这些都是非常好的证据和把柄,所以,下面这三个错误,作死都不能在领导面前犯,要不然的话,领导都会给你记着账。

职员容易犯得错误,领导表面答应事后却会记账?小心了

【1】讨说法。

很多既成事实的事情,自己的心里面总是觉得憋屈,总要给自己讨一个说法,实际上,很多讨的说法没有任何实质性的意义,甚至你讨完说法之后,对自己更加的不利,但是很多人偏偏要较真,如果你是一再的坚持,你讨的说法,最后一定会给你,但是领导也会把这笔账给你记着,要知道,领导有时候为了息事宁人,是不会跟你讲那么多原则的,小编建议,这种错别犯,这种较真不做,一年和自己的领导接下梁子,让领导脸上没面子。

职员容易犯得错误,领导表面答应事后却会记账?小心了

【2】追着不放。

不知道大家遇到没遇到过这种情况,领导承诺给大家的事情,一拖再拖,最后没了音讯,领导答应大家的条件,后来压根就不提这些事了,如果你是个明白人,就知道领导遇到了难处,或者是条件不具备,很多人对于这样的事情,会追着不放,会向领导发难,这真是对领导的一种误解,你想一下,如果条件具备,如果公司给领导资源,哪一个领导不喜欢让自己的下属高高兴兴的呢?如果一直追着这样的事情不放,或许领导最后会给你一个答案,但是从此之后,你的情况会急转直下,在领导看来,你是一个不安分的人,一定会对你采取比较严厉的措施,或许这些措施压根就不知道,但是一定会让你上套,所以这种低级的错误,在领导面前也不要犯,不要让自己显得那么的逞强。

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【3】挟条件。

这种错误很多人每天都在犯,动不动就给领导讲条件,动不动就要挟领导,说如果这些条件不答应我,这个事情我就谁在那儿不干了,看似你的这些条件很合理,实际上你心里面也清楚,只不过是达到自己的一个小算盘而已,在这种问题上和领导过意不去,有可能领导会答应你的条件,但是仅仅是这一次,一旦领导同出手来,很有可能对你采取行动,如果找到能够替换的,可能马上把你调离现在的岗位,甚至通过各种各样的方式逼着你离职,任何一个领导管理团队,不喜欢反对当中出现刺头,你做这样的事情,在领导看来就是刺头。

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所以,这三种错误可千万别作死在领导面前犯哦!


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