一說到公司福利，很多朋友都會想到華為的年終獎，阿里巴巴的各項福利以及騰訊公司的股票價值。其實除了這三家公司，董明珠的格力公司也是相當的給力，大家都知道，董明珠對員工們非常的好。
不僅給員工們發工資，還承若給員工修建房子，這話說了有一段時間了，但現在董明珠就快兌現了！
一位格力內部人士告訴記者：“目前格力內部正籌建的員工房項目名為‘人才公寓’，這一項目正在出設計稿。”
對於入駐員工的標準，對方稱：“等項目建完，格力才會出可入住人才的相關標準。”
不過，她告訴記者，目前格力已經有專門解決員工住宿問題的員工宿舍、過渡房，但這次籌建的人才公寓規模更大，提供的員工定位中高端人才。
格力電器3000套人才公寓將於8月25日（本週六）舉行奠基儀式。據悉，格力電器人才公寓項目計劃2021年落成，屆時精裝交樓就能拎包入住。也就是說這就是精裝房阿。
項目含11棟高低錯落的住宅樓，提供住宅3180套，其中40平方米的戶型473套，60平方米的戶型2707套。
那麼問題來了，董明珠為何這麼豪氣給格力員工們修建房子呢？其實董明珠之前也回答了這個問題！
最近幾年，董明珠多次抱怨格力員工被人挖走。2015年6月，經濟之聲《央廣財經評論》就曾報道，在當年的股東大會上，董明珠就表示，2014年就有600多名技術人員被挖走。“現在格力被挖人的速度，已經超過了培養人的速度”。
變相用高工資挖走格力的人才，而格力開不起那樣的工資。因此，為了提高員工收入，董明珠在去年兩會上就表示，工薪階層的納稅底薪應該再提高，建議個人年收入5萬元以下不繳稅，“但是，從我內心來講，年收入10萬元以下者都不應繳稅。”而有錢人就該多繳稅；稅高稅低不重要，公平最重要。
騰訊在2011年推出“安居計劃”，為一線和二線城市符合條件的員工分別提供最高30萬元和20萬元的首套房“安居借款”。安居借款沒有利息，也無需員工提供實物擔保，只需要員工出具購房合同。4月15日，騰訊又將一線城市員工能享受的安居借款額度提高至50萬元，二線城市提高至25萬元。
騰訊在2011年推出“安居計劃”，為一線和二線城市符合條件的員工分別提供最高30萬元和20萬元的首套房“安居借款”。安居借款沒有利息，也無需員工提供實物擔保，只需要員工出具購房合同。4月15日，騰訊又將一線城市員工能享受的安居借款額度提高至50萬元，二線城市提高至25萬元。
而也有網友表示：董明珠其實是變相進軍房地產，對此我想說的是：人家做點好事，就有人'質疑其動機。這裡面有兩個問題第一媒體是不是說的是事實，每人送房子就這麼簡單?
閱讀更多 太保財評 的文章
