05.01 你对工作有要求吗?90后:5天8小时、不喝鸡汤;面试官斥:不上进

你对工作有要求吗?90后:5天8小时、不喝鸡汤;面试官斥:不上进

小王是一位刚毕业的大学生,今年23岁,学的是物流管理专业,经朋友介绍面试了一家电子商务公司,因为基本功扎实,在面试的过程中一直很顺利,就在即将结束的时候,面试官问了小王一个问题却出现了反转‘你的能力符合我们公司的应聘要求,对于我们公司,你有什么要求吗?

来面试的路上,小王就思考过这个问题,简单的思索了下便开始了回答。

你对工作有要求吗?90后:5天8小时、不喝鸡汤;面试官斥:不上进

谢谢面试官的提问,对于这方面,我根据自身情况提出两点要求。第一、因为我刚刚毕业还有很多学校的事情没有处理完,所以我只上国家规定的上班时间,8小时之内,我会好好工作,8小时之外,我不接受加班、下班之后的临时会议,像很多公司提倡的996工作制,对于我就不适合,我觉得不会休息的员工,同样也干不好工作;第二、因为我刚刚进入公司,想脚踏实地一步一个脚印的走,我做到了多少,就拿多少钱好了。我肠胃不好,对于大饼概念我消化不了。

你对工作有要求吗?90后:5天8小时、不喝鸡汤;面试官斥:不上进

听完小王的回复,几位面试官脸上流落一丝不快,其中一位面试官更是直接站起来怒斥,你不符合我们公司的应聘要求,我们公司不需要你这种不上进的人,你可以滚了。

回来之后小王和朋友说起这件事情,朋友却说小王太傻了。面试官这样问,你回答没有什么要求就好了。

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小伙伴们认为小王的做法对吗?自己遇到这样的问题该怎么回答,欢迎留言分享!

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