05.01 你對工作有要求嗎？90後：5天8小時、不喝雞湯；面試官斥：不上進

小王是一位剛畢業的大學生，今年23歲，學的是物流管理專業，經朋友介紹面試了一家電子商務公司，因為基本功紮實，在面試的過程中一直很順利，就在即將結束的時候，面試官問了小王一個問題卻出現了反轉‘你的能力符合我們公司的應聘要求，對於我們公司，你有什麼要求嗎？

來面試的路上，小王就思考過這個問題，簡單的思索了下便開始了回答。

謝謝面試官的提問，對於這方面，我根據自身情況提出兩點要求。第一、因為我剛剛畢業還有很多學校的事情沒有處理完，所以我只上國家規定的上班時間，8小時之內，我會好好工作，8小時之外，我不接受加班、下班之後的臨時會議，像很多公司提倡的996工作制，對於我就不適合，我覺得不會休息的員工，同樣也幹不好工作；第二、因為我剛剛進入公司，想腳踏實地一步一個腳印的走，我做到了多少，就拿多少錢好了。我腸胃不好，對於大餅概念我消化不了。

聽完小王的回覆，幾位面試官臉上流落一絲不快，其中一位面試官更是直接站起來怒斥，你不符合我們公司的應聘要求，我們公司不需要你這種不上進的人，你可以滾了。

回來之後小王和朋友說起這件事情，朋友卻說小王太傻了。面試官這樣問，你回答沒有什麼要求就好了。