在江海街，
有近10萬來穗人員在這裡工作生活，
對於街道來說，來穗工作挑戰巨大，
而相關部門又是怎樣做的呢？
1月7日上午，江海街道來穗中心組織全體出租屋管理員在街道大會議室召開2019年度工作總結會。
街道辦事處主任林淑妍在會上充分肯定來穗中心一年的工作成績並提出工作要求：
01
加強業務培訓，提升管理員綜合素質，完善隊伍建設打造隊伍形象；
02
加強紀律教育學習，樹立規矩意識廉潔從業；
03
加大宣傳力度，優化創新服務模式，全方位優質服務來穗人員；
04
加強綜合治理，堅決貫徹落實區、街工作任務和精神，開創新時代工作良好局面。
總結會現場。 （通訊員供圖）
會上辦事處副主任陳偉城對近期重點工作進行佈置並強調相關事項，來穗中心對全年工作開展情況進行總結。會議並邀請街道紀工委副書記劉立昱開展紀律教育，派出所消防專員吳志文進行出租屋消防安全培訓，培訓結束後對全體出租屋管理員進行業務知識測試。
江海街道來穗中心業務培訓暨理論知識考核。（通訊員供圖）
本次業務知識測試考察範圍包括：《廣州市出租屋管理員管理辦法》、《廣州市居住證辦理辦法》、《中華人民共和國消防法》知識、積分制相關知識、治安管理處罰法等。培訓及測試目的，主要是加強江海街道來穗中心對工作人員的正規化管理，提高工作人員素質、專業技能，以良好的精神面貌和工作熱情迎接2020年來穗工作，為廣大來穗人員提供更優質的服務。
據瞭解，2019年江海街道來穗中心在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區來穗局的指導下，緊緊圍繞街道的中心工作任務，以“底數清、情況明、管得住、服務好、案件少”為工作目標，以創建平安社區為抓手，以大塘片區整治為主線，認真履行出租屋管理責任，狠抓各項工作措施的落實，統籌推進來穗人員和出租屋服務工作。
1
抓好隊伍建設，樹立出租屋管理員良好形象，使管理員達到“內強素質，外強形象”的總體要求。
2019年，來穗中心順利完成門禁+視頻及煙感器的安裝總任務。
2
夯實出租屋管理基礎，穩步推進平安有序出租屋創建工作——結合大塘片區重點整治工作，街道全面開展“人屋納管”信息登記、業態摸查等工作；根據街道統一部署，積極配合工商、安監、派出所等部門開展大塘片區聯合整治行動；配合街道職能部門整治“散亂汙”現象，涉“散亂汙”的無證照製衣廠共清退63間，責令停業整改的共21間，排查整治行動還在有序進行中；落實“人防”與“技防”相結合，大力推進“城中村”智能門禁+視頻監控安裝，通過宣傳推廣出租屋加裝煙感器1600個，有效提高了來穗人員的納管登記率，有效地抑制了各類刑事治安案件的發生。
來穗中心開展大塘地區消防巡查和信息登記工作。
3
以“三舊”改造和村社物業“微改造”為契機，促進出租屋流動人員管理與產業轉型升級改造，引導產業轉型升級，降低勞動密集型的低端產業比重，採取政府統一規劃、企業統一經營，成功實施出租屋第三方代管模式。
廣泛開展融合活動，來穗人員積極參加。
4
積極搭建相互溝通平臺，通過組織中秋、國慶等融合活動，提升來穗人員歸屬感、幸福感；通過提供辦理居住證、積分入戶、入學，提升來穗人員融入感，實現共建、共治、共享的良好局面。
5
積極探索流動人員黨建工作新思路，與轄內非公企業聯繫，關注流動黨員工作生活情況；利用節假日走訪慰問流動黨員，傾聽他們的述求，為他們解決工作生活中的困難；以社區為單位，發揮流動黨員正能量，為社區共享共治出謀劃策；定期組織召開座談會，共同商討建立流動黨支部管理新模式。
6
面對商事登記制度改革，稅費全面下調等惠民新政的影響，深入轄內開展調查研究，組織具有多年稅收工作經驗的老同志進行座談，共同商討如何完成稅收徵收工作任務；同時，加強管理員對新政、新規的學習培訓，縮短政策轉換適應期；針對當前出租屋綜合稅和個體零散稅源徵繳存在的突出問題，及時調整工作佈局，有針對性的開展工作。在全體管理人員的共同努力下，截至目前，共完成稅收830萬元。
江海地區“城中村”眾多，來穗人員密集，2019年，登記在冊來穗人員近10萬人。2020年，是全面建成小康社會收官之年，也是廣州市來穗人員融合行動計劃考核評估之年。在來穗人員節前返鄉、節後回潮之際，你對轄內來穗工作有什麼建議，歡迎文末留言，幫助街道加強謀劃，將來穗人員服務和出租屋管理工作推上新臺階！
【記者 溫倩茵】
通訊員 鄧敏亮
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