2月3日，记者从永宁县委组织部获悉，在疫情防控的特殊时期，永宁县在全力做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的同时，把了解考察干部、发现优秀干部作为一项重要政治任务，考察干部在抗击疫情工作任务中的实绩成果。
永宁县实行疫情防控期间全县领导干部在岗情况“日报制”，建立与疫情防控领导小组及其各专项小组、联防联控成员单位之间的信息互通机制，及时掌握各级领导班子担当作为情况和领导干部在岗履职情况。县委组织部选派干部到卡点、服务点等疫情一线了解掌握干部是否严密细致做好疫情监测、排查、预警、应对等工作，领导班子及领导干部在疫情应对中是否挺身而出，及时发声指导和解决实际问题以及快速沉着冷静处置紧急突发事件等等，切实把干部考准考实，作为干部选拔重要参考依据。
同时，永宁县制定《关于启动永宁县重大突发公共卫生事件一级响应的紧急通知》，成立永宁县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指挥部，下设综合协调组、设卡防控组、疫情普查组等8个组，抽调有担当、有能力，在一线表现突出的干部充实到各个小组，细化每一名干部的职责，增强了抗击疫情的针对性和可操作性，将敢担当、勇作为的干部纳入优秀干部储备库，激发了防“疫”斗志，形成了众志成城抗击疫情的浓厚氛围。
利用QQ、微信等网络平台，统筹利用宣传力量第一时间收集、发现疫情防控中的典型事迹和先进人物，以典型引领带动，大力弘扬社会正气，激发广大党员干部奋力夺取抗击疫情全面胜利的热情与干劲。印发《关于领导干部抓乡镇（街道）村（社区）发动群众的通知》，建立了县级领导包抓乡镇（街道），科技领导干部包抓村（社区）、党员包片连户机制，全力做到坚守岗位、靠前指挥、严密部署，完成战“疫”考验。坚持正向激励和反向问责相结合，对抗击疫情工作中存在疏忽大意等问题的干部及时进行谈话提醒，纠正偏差，把问题解决在萌芽状态，激励引导领导班子和领导干部在疫情防控斗争中挺身而出、英勇奋斗、扎实工作。（记者 赵婵莉）
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