03.06 有些电影或电视剧的特效比较贵,你认为他们为什么不自己招聘一个特效团队?

Ice麦芽99


首先,我们了解什么是影视特效。关于影视特效是指:广义上包括,前期的化妆摄影,后期的制作交片,可以说它涵盖的范围极其广泛。简言之,就是运用各种方法实现传统摄影所不能实现的视觉效果。

而就专业角度来说,比如《香蜜沉沉烬如霜》中的特效,就是有别于传统特效,这种特效也是近年来比较流行的特效,在传统舞台的拍摄道具之外,衍生出来的CG特效(即通过电脑视觉设计和进行产品的包装)。

就像经典3D电影《阿凡达》就是典型代表,可以说里面所有的场景都是CG特效的功劳。詹姆斯·卡梅隆导演的《泰坦尼克号》同样如此,将传统摄影拍摄不出的画面,通过计算机,也就是所谓的影视后期特效包装下,达到意想不到的震撼场面。

其次,就是为什么总是将这个工程外包的问题。

我们就要了解CG特效的历史,就目前来说CG特效在全球都是一个新兴行业,那就意味着这个行业五花八门,拥有成熟的制作技术很少,技术人员短缺,薪资较高。

而关于这个行业,不单单是靠纯粹的技术就能发家致富的。因为需要靠策划来使整个画面变的好看,这是一个艺术与技术相结合的行业。尽管软件设备,技术人才都跟的上,艺术就不一定跟的上,这前前后后,包括的岗位就有模型师,灯光师,材质师,绑定师,动画师,特效师,毛发师,布料师等等,可以说相当复杂。

这就好比你平时是在家吃饭,还是下馆子。在家吃省钱,但下馆子花样多,吃完走人。而组建一个特效团队,难度也相当不小,尤其是一些技术含量高的老鸟,很难挖的到,更别说组了之后再拆,典型的过河拆桥,谁愿意拿自己的事业这么开玩笑。

所以找一些成熟影视特效制作公司,成了明智选择。不仅省事,而且借助成熟的模式,也可以少走弯路。这就好比,学java,报培训班,尽管贵,但借助他们成熟的学习路线,走一遍就能了解透彻,而自己学,那就是处处就要碰石头。

其实,贵一定程度上也就是便宜。


雨落电影周刊


首先,我认为一个成功的团队需要的是多年的默契和团结协作,以及团队里的每个人分工合作明确,这是创建好一个团队最基本也是最重要的条件。

想要拍摄一部优秀的影视作品,各方面同样要求严格,剧本,投资,导演,演员,录音,化妆,拍摄等等等等都需要严格把关,而后期制作更是不可缺少的一个环节,而特效制度是从故事板开始的。

在剧开拍之前,故事板就业送到特效工作人员手中,他们负责找寻制作相关素材,一般来说,对特技时间的需求是无底洞,再同样工作人员和制作素材的基础上,增加时间就是最好的效果。



特效公司里面对每一个项目(电影)会设立一个特效总监,有时候是某公司的人,有时候,是导演自己找的自由人,总之,这个人是该项目在特效方面技术方面的总负责人,而艺术方面则由导演负责。

招聘一个增加的特效团队并不是一个容易的事情,首先,特效工作人员现在是很吃香的行业,也是很考验技术能力的发展,而且特效在整部剧中起到关键性作用,不敢怠慢,所以所挑选的特效工作人员都是慎之又慎,就算价钱再高也好,特效做好了,作品所引起的效果也是不容小觑的。



火华说


都说电影或电视的特效比较贵了,贵的自然是技术人才和团队。特别是有名的团队和个人,如果是就做一部电影或者电视剧的投资方,谁又会拿出大部分钱去招聘,然后再养一个团队呢,这样不是即费力气又费劲钱。与其花上比制片更贵的钱去聘人养人,还不如雇一次性的好了,或者干脆自己做,要不现在哪来那么多五毛特效,现在也有很多小成本电影不是一样很受关心喜欢。但仍有一些观众不看好。这也是没办法谁让聘特效团队太贵啦。


有网友没事儿还是会调侃下,说加个光就是仙草了?说真的为了以后影视业的发展,还是希望有更多好的特效团队出现。


鱼儿66009


小编能问出这种问题也是相当没有职场经验了。如果是项目制的临时团队,首先你就招不到牛人。其次你把组建一个团队想象得太简单了,搭建一个团队从找人到全部到位以及工作磨合期间人员流动管理都是需要很多时间成本的。你真以为明天开拍今天人都到齐马上开工然后结束后立即解散啊。算了还是回到第一个问题,所有招聘初期别人一问到你这个特效公司的背景,以及项目规模还有项目可持续性,然后以后公司发展前景规划后续的可持续性,一听完我保证有技术的人才都不会来。是个人都会选好的平台可以积累持续发展相对稳定的公司干吧。何况这些人根本不缺机会都是各大公司和猎头高价争抢的人,人家凭啥来你这干呀……


Mira78984306


技术垄断是一件有意思的事情,这也是资本的一种表现形式,资金加密集劳动力就能做到的话,那就应该表现为我国的影视特效反击好莱坞了。但事情并非这么简单,和其他行业的至高机密一样,技术是值得保护的重要资本之一。再细说我也就不懂了,除了知道抠绿,其他的我一概不了解


快乐的大猪蹄子


招聘一个特效团队,费用成本比较高。整个团队运作与管理需要管理者花时间和精力去管理。整个团队庞大繁杂会导致团队创新性和积极性下降。反而做不出好的特效。如果一个电影完全要依靠特效,那么就需要一个专业特效团队。如果不是,那就请一个专业团队来做。效果更好。


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