深感後悔
根據人力資源和社會保障部和監察部審議通過的《事業單位人員處分暫行》規定，第三章的第十六條到二十二條都詳細列出了處分的事項，其中第二十二條明確規定：事業單位工作人員被依法判處刑罰，給予降低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
我國《刑法》又將刑罰分為兩種：
1、主刑包括管制、有期徒刑、無期徒刑、死刑。
2、附加刑包括罰金、剝奪政治權利和沒收財產三種。
我國的緩刑制度是附有一定條件的暫緩執行刑罰或者不執行刑罰。它是指對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，認為暫不執行原判罰，確實不危害社會的，在一定的考驗期內，暫緩執行原判罰的制度。在考驗期內，如果遵守一定的條件，原判罰就不再執行的一項制度。可見，緩刑不是一種刑罰，而是具體刑罰的一種執行的方式。
綜上所述，判有期徒刑兩年就是刑罰，緩刑兩年是刑罰的執行方式，所以是會被開除的，如果是黨員，還得開除黨員，開除公職。不過開除事業編制公職人員是需要當地的人社局同意才可以的，單位是無權開除公職人員的，因為事業編制人員是由人社部管的。
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