疫情期间，面对复工复产大潮
各企业在做好疫情防控工作的同时
积极推出大量关爱员工的暖心举措
践行社会责任，彰显人文关怀
位于东莞桥头镇大洲社区的
东莞雅康宁纤维制品有限公司
采取工资照发、岗位保留的方式
保障疫情期间无法正常返岗员工的基本生活
让企业复工复产更有“温度”
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企业给未返岗员工发放约141万元工资
东莞雅康宁纤维制品有限公司于2月13日开始复工，目前有500多名员工在岗上班，复工率达75%。而受疫情影响，目前仍有160多名员工未能及时返岗。对于2月份未能及时返岗的员工，企业仍按照其提供正常劳动的时间计算，支付员工正常工作时间工资。
据介绍，作业员以往月应发工资（含加班费）约4600元左右，并免费提供食宿；而在疫情期间，除加班费外，作业员应发工资约3800元左右，月薪制人员则全额发放工资。2月份，公司支付的工资总额约270万，其中提供给未返岗员工的工资约141万。
据雅康宁管理部协理王俊杰介绍，这是一笔不小的成本，但在这个共克时艰的特殊时期，企业仍会顶着重大压力，积极践行社会责任，尽最大的努力确保员工收入，同时也希望未能及时返岗的员工能尽早返岗，与企业携手、共渡难关！
接下来，对于受疫情影响，超过一个工资支付周期（最长三十日），仍未能返岗的员工，企业也会按照相关文件要求，按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费，携手员工共渡难关，让复工复产更有“温度”。
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