縱覽古今，沒有人天生就是貪官，腐敗者不是生來便貪。
通過對一些腐敗案例的整理、彙總、思考之後不難發現，腐敗者記憶最為深刻的不是數額最大的一筆“進賬”，而是“第一次”。正所謂萬事開頭難，貪腐也是如此。
那麼，怎樣教育引導、用什麼樣的方法才能使幹部少犯錯誤、不犯錯誤，或者，犯了錯誤能及時被糾正、及時有人拉其入正途呢？
作為一名基層民警，我有以下感悟：
如果把廉潔比作一條涓涓細流，那麼，一次貪腐就是對廉潔之水的一次阻塞，就會形成一個“堰塞湖”。所有的阻塞中，第一次阻塞是最為致命、最為深刻、最為驚心動魄、最使人百轉千回、回味無窮的，那麼，既然“第一次”這麼重要、這麼關鍵、這麼讓人難以抗拒，我們怎樣做，才可以避免呢？那就要求我們對廉潔之水要常疏常浚、保證廉潔之水長流常清，一路奔騰，東歸到海。
如果把廉潔比作一粒種子，那麼，貪腐的產生無外乎土壤、環境、種子本身三種因素。
我們要保證讓種子在健康的沒有被汙染的土壤裡生長，要保證有“蓬生麻中，不扶而直”的環境，也要保證種子本身沒有被蟲蝕腐敗。只要能保證這些，廉潔的種子就會茁壯成長，就會變成參天大樹。
一棵樹從小到大的成長過程中，難免會節外生枝，受種種因素影響之後，會長歪長斜，會彎腰低頭。幹部的成長與樹同理，成長環境、教育程度、所見所聞等等，都會對其有所影響。但只要根是正的，偶有旁枝，及時剪除，也是能成器成材的。
一名幹部，從加入幹部隊伍、加入黨組織、走上領導崗位等，這期間的每一步，都離不開黨組織的培養，離不開同志、同事的幫助，可以說歷盡千辛萬苦。怎樣才能保證黨組織著力培養的幹部少發生問題、不發生問題，清清白白做人、堂堂正正做事，怎樣才能及時發現“病樹”，並果斷進行有效治療呢？私以為：
一要重學習。人不學不進，鏡不拭不明。主幹再正，不積極學習黨的創新理論，不在中華傳統文化典籍中汲取精神養份，日子久了，自然而然就放鬆了對自我的要求，原本有的敬畏之心淡化了、心理防線軟弱了、洞察鑑別沒有了，精神缺“鈣”了，身體變軟了，開始拜金了，於是，一觸即倒、一衝即敗、一攻即破，一失足成千古恨。
二要重自律。清風涼自林谷出，廉潔源從自律來。一個人的腐敗，組織、同志、同事的引導、教育、提醒固然重要，但更為重要的是要有自律意識。城堡都是從內部攻破的，所有的腐敗無不因為自律意識下降而鑄成。敵人再狡猾，腐蝕拉攏的手段再高明，萬變不離其宗，只要時刻牢記“要想人不知，除非己莫為”“莫伸手，伸手必被捉”“天下沒有免費的午餐”“吃人的嘴軟，拿人的手短”，無緣無故把肥肉送到你嘴邊，看似有利可圖，實則萬丈深淵、萬劫不復。
三要重預防。不能“曲突徙薪無恩澤，焦頭爛額為上客”。要淨化交際圈，要交敢於紅臉的朋友。試想，如果在艱難的“第一次”之前，有人能給予及時提醒，有人能未雨綢繆，能在未發之時就出手打掉，結果結局可能就會大為不同。
四要輕名利。“細雨騎驢入劍門”“常將《漢書》掛牛角”。人們常說爭名奪利一場空，為官一任，當造福一方。萬不可為一時之政績而不顧黎民蒼生之生死，大筆一揮，大手一揚，拍腦袋決定、拍胸膛保證、拍屁股走人，“在我走後，那管他洪水滔天”。
五要輕財物。君子愛財，取之有道。習近平總書記教導幹部，想發財就不要當官，想當官就別想著發財。家有千貫，不過身眠三尺，黨員領導幹部要有一顆甘願為黨的事業拋頭顱、灑熱血的赤子之心，要有為人民謀福利、為民族謀復興的豪情壯志、家國情懷，不能只一味盯著一個“錢”字不放，給多少錢辦多少事，“有理無錢難進門”。
六要輕義氣。權力來自人民，要時刻牢記將人民監督的“達摩克利斯之劍”高懸於頂，做到有權不任性，不能把權力當成少數哥們兄弟、親朋好友謀取私利、為朋友兩肋插刀、講哥們義氣的工具。
正所謂戶樞不蠹、流水不腐，只要我們經常“照鏡子、正衣冠”，經常“紅紅臉、出出汗”，經常“咬咬耳、扯扯袖”，常疏常浚，勤於打理，就能讓廉潔之水經久不阻、長流不止，就能保證廉潔之水常澈常清。只有這樣，才可一身清白、一世清廉。
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