说一口流利的普通话，喝中国茶，逛菜市场，在绿道上骑单车……美国籍环球医生刘杰森和刘喜乐夫妇已经在成都生活十年了，唯一让他感到困难的是每年一次的“工作许可证”申请。

去年7月，成都发布人才新政十二条，刘杰森觉得在成都“永久居留”的机会来了，4个月后，他在成都市网络理政平台上写了一封信，很快，得到了市发改委等部门的积极回应。

一周前，刘杰森和刘喜乐夫妇与其他四名外籍人才获得了“成都市外籍人才永久居留身份证”，结束了每年准备3个月材料，申请“工作许可证”的生活。

与其他四名外籍人才不同的是，刘杰森是刚刚出台的成都外籍高层次人才工作机制的首个案例。

刘杰森（左）与刘喜乐领到成都市外籍人才永久居留身份证

根据“刘杰森”案例

成都打通了外籍高层次人才留蓉新通道——

建立外籍高层次人才工作机制

外籍高层次人才留蓉将更方便

市发改委相关负责人介绍

外籍高层次人才工作机制建立后

像刘杰森这样的外籍高层次人才

可以直接通过工作机制，“一事一议”

获得“永久居留身份证”

什么是外籍高层次人才工作机制？

成都市发改委介绍，通过刘杰森案例，成都外籍高层次人才工作机制被探索出台，形成常规工作制度。

市发改委、市人事局（市外专局）、市人才办、市公安局出入境管理局等相关部门按照“一事一议”，共同处理外籍高层次人才申请永久居留事宜。

像刘杰森夫妇这样的外国高端人才（A类），符合《四川省外籍高层次人才认定办法（暂行）》要求的“外籍高层次人才”认定标准，可享受全面创新改革试验区的出入境、停留居留等便利政策。此前，市发改委、市外事侨务办就相关政策要求、办理流程，曾与刘杰森当面沟通。

外籍高层次人才如何通过该工作机制申请永久居留？

未来申请该项制度，不需要当面沟通，申请人只需要提出申请、办理《四川省外籍高层次人才登记推荐表》即可。

申请流程更加简便

工作机制将打通各个相关单位内部程序，由市发改委向省发改委专题报告，并附经市级外国专家归口管理部门盖章的“四川省外籍高层次人才登记推荐表”，省发改委根据“推荐表”，向公安厅出具相关函。最快15个工作日，申请人就可以获得“推荐表”反馈。

工作机制是如何出台的？

公安部研究决定，在四川等有关自由贸易试验区和全面创新改革试验区推出七项出入境政策措施，为外籍高层次人才和创新创业人才提供出入境、停留居留以及永久居留便利。

2017年11月

四川省公安厅组织省人社厅、省发改委、市发改委、市公安局等有关单位，对外籍高层次人才申请在中国永久居留的推荐工作流程进行了讨论，达成一致。

上述负责人介绍，公安部曾明确，在四川等有关自由贸易试验区和全面创新改革试验区推出七项出入境政策措施，而这为外籍高层次人才和创新创业人才提供出入境、停留居留以及永久居留便利给出了依据。

同时，四川省出台了《四川省外籍高层次人才认定办法（暂行）》， 明确“对符合认定标准的外籍高层次人才及配偶、未成年子女，经中国（四川）自由贸易试验区工作办公室和四川省发展和改革委员会向公安部推荐，可直接申请在华永久居留。”并明确规定了在全面创新改革试验区域内可申请永久居留的外籍高层次人才认定标准。

而刘杰森正是公安部出台支持四川等全面创新改革试验区建设相关出入境便利政策后，四川首例以外籍高层次人才身份申请永久居留的外籍人士。

针对外国人申请永久居留打破现有政策桎梏，拓宽申请渠道，降低申请门槛，2017年6月，成都推出“成都公安出入境改革创新十五条政策措施”↓↓↓

在成都的外籍人才

若需申请永久居留身份证

可以通过成都市公安局出入境管理局官网

或拨打028-86409067

028-86407769进行咨询