在每年的公務員考試中，都有這樣一群考生：考慮家鄉沒有符合自己的崗位沒有報考，為報考更大的範圍選擇報考異地公務員。本來抱著試試的態度，真考上了，卻又開始猶豫。
有人開始疑惑，異地公務員不可以再次報考回家鄉嗎？答案是大概率不能的，以前或許對單位不滿意還可以重新考一次公務員，進入心儀的單位。
但是在這兩年，首先是國考開始，明確禁止在職公務員報考公務員考試，然後各個地方的省考也逐漸地跟上了這樣的腳步，目前絕大部分的省份都禁止在職公務員再報考。而且公務員還有一個最低服務年限，如果在此期間被辭退，直接就不能報考公務員考試了。正常辭職是不影響報考的，在考試競爭激烈的情況下，相信如果沒有強大的自信，一般人也不能肯定辭職以後還能再次成功上岸。
那麼，有什麼辦法能異地調動公務員呢？
那就是遴選，遴選是基層公務員晉升的一種途徑，如果你能通過遴選，就能進入縣級及以上的機關單位，你也可以申請老家當地的縣級機關單位工作。
遴選本來就是在職在編職工晉升的一種途徑，所以遴選的難度也是非常的大。遴選到底有多難？如果說公務員上岸難，那麼遴選就相當於它的三倍難度。參加遴選的職位多為副職及非領導職位。
小編想說，如果選擇了考異地公務員，就要做好方方面面的打算，崗位的工作是否和自己之前預想的一樣，異地工作能否兼顧家庭……
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