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跟国考相比，省考中许多岗位通常对考生的户籍进行限制，而且许多地区的事业单位招考中也有户籍限制，这无形中给许多考生增添了壁垒，有一部分考生会因为岗位户籍限制错过最理想的职位。为什么会有这种规定呢？来了解一下。
1、地方保护
每个地区政府都有保就业增长的压力，如果某个地区的就业情况不是很好的话，当地政府就会开放公务员、事业单位等公职考试的门槛，如果没有户籍限制的话，那对本地人口的就业会增加一定压力，就业情况反而会更不好。
2、客观现实需要
公务员、事业单位等工作，其薪资待遇并不算很高，收入只能算中等。如果外地人进入本地工作的话，买房、结婚等来自各方面的压力都会接踵而至，无法专心工作。而本地人的话则不需要承担太大的生活压力，会有更多的精力放在工作上。并且机关事业单位中有许多岗位都需要深入民生中去，本地人在当地会更容易开展工作。
3、人才的稳定性
许多考生报考公务员、事业单位最重要的原因是看重其工作的稳定性，同时单位也希望招录的人才更稳定一点。如果大量招收外地人进入单位的话，在实际生活中很可能会因为种种原因调动、离职，这将会影响到单位工作的开展。
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