公务员:新入职很迷茫?学会这4件法宝,保证你前途无量!

在进入体系的第一年内,是普遍的迷茫期,也是关键期!

如果开局开好了,便可能走上仕途正轨,前途无量!

如果开局没有开好,定型了,没有理解透,便有可能在决定了在体系内走不了多远!

在此,小编和你扒一扒,如果你理解了自己迷茫在哪里?

该做好哪些事情,练好哪些能力?

那么你便有可能在一年内走上仕途正轨,开启“前途无量”模式!

公务员:新入职很迷茫?学会这4件法宝,保证你前途无量!

公务员考试有如过独木桥一说!

的确,考上公务员甚至要比过独木桥还要难。

因此,能够考上公务员,对于任何人而言,都是一件非常难得可贵的事情!

然而,进入公务员系统,便会让人又一种更加积极向上的感觉,那种进步的紧迫感不是一般人能够体会得到的!

但越是希望尽快融入这个体系,越是希望能够有进步的机会,便会越是迷茫!

因为,在学校也好,在家里也好,根本就没有人教你如何去适应好工作。

即便是很多在公务员系统呆过很多年的人,自己也没有真正理解应该怎么干,才能适应体系,在体系内干好!

总体而言,刚入职的公务员,为什么会迷茫呢?

因为不了解环境,没有理解体系内需要什么,不知道自己应该做什么,没有发力方向,所以你便会迷茫!

当我们理解了为什么迷茫之后,便会有针对性的去解决这些问题。

于是会,就会涉及到体系内需要什么样的人?

我们应该如何去适应这样的角色!

需要安全的人,所以你要学会“笑”。


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但凡到哪个单位,哪种环境,大家都不欢迎那种带给别人威胁的人!

在这里说的“威胁”,不是什么严格意义上的“威胁”,包括让人感觉到不舒服,都会让人产生“威胁感”。

因此,如果你刚入职,一定要调整好心态,要接受这个环境,包容这个环境,以一种“微笑”的姿态来面对这个环境!

在这里说的“微笑”指的是善意的“微笑”,而非“冷笑”、“傻笑”、“哈哈大笑”。

后几种是大忌的。

需要有效率的人,所以你要学会“说”。

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“说”是一种非常巧妙的艺术,很多人都认为自己很能说,所以尽量表现出来,滔滔不绝,让人听也不是、不听也不是!

这不是“会说”!

我们在这里讲的“会说”指的是善于沟通,有沟通的效率!

这就要求我们在平时的工作中,多听多领悟,领会好领导、同事的意图,等到自己有发言机会的时候,能够说到点子上,能明白别人的意思,也能让别人一下子知道自己的想法,从而提高工作的效率!

简单而言,要让自己所说的话,别人能够听得进去,而且认可,不是可有可无的漫无边际的废话!

这就是“会说”的要求。

需要能干活的人,所以你要学会“写”。


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在体系内,各种活中,最缺人手的永远是“会写”的人!

因此,如果你想在体系内立足,一定要学会写东西!

这里讲的写,不是写诗歌、散文、小说,而是写公文。

要写出内容,写得到位,写出领导的意图,写到点子上!

这需要不断的去练习、领悟,不断去反思!

非一朝一夕之功!

如果在入职之初,不注意这方面的训练,便会在最好的时光内落下了!

是金子就会发光,好的写手,结局从不会太差的!

需要能成事的人,所以你要学会“做”。


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似乎“做”这个词,在这里讲好像是废话一样!

但事实不然,会不会做,还真不一样!

同样一件事情,让不同的人去做,会有不同的效果!

有些人会合理安排工作,分清工作轻重缓急,会和领导、同志沟通汇报;

而有些人就不会这些,把一些事情孤立的做完了,便觉得无所事事,打游戏去了!

这便是两种完全不同的“做”的效果!

因此,我们说的“会做”就是前面的那种效果!

在入职之初,如果训练好了,形成了“做事”的良好习惯,那么好了,今后你一定会有大发展!

有了以上四件法宝,不仅仅是适应体系的问题,你还会前程无量!

当然,如果想要发展得更好,你还得有“慧眼识英雄”的伯乐领导!

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