軍隊文職招聘如火如荼，成為了公考之後又一大熱點考試，作為一個即將要找工作的大學生，作為家裡有孩子要就業的父母，作為想對軍隊系統瞭解的你，
怎麼能不瞭解一下文職的那些事呢。文職人員，是軍隊系統的組成部分，是直接服務於軍隊的，非直接參與作戰的崗位人員，具體會從事那些工作呢？比如教育教學，科學研究，工程建設，醫護理療，會計審計，信息技術，還有文學藝術，新聞出版，檔案管理等等。
文職人員的編制怎麼解決呢？首先文職人員不是軍人，是輔助軍隊系統運轉的。所有的文職人員採取聘任制和委任制，簽署就業合同，普通人員叫聘任，領導職務叫委任，待遇和軍人保持一致，按照級別對等享受相應的待遇。
那麼，文職人員級別怎麼區分，晉升成長怎麼規定呢？
文職人員分為專業技術崗和行政管理崗，兩套系統的級別界定方式也是不一樣的，我們分別來說一說。
專業技術崗按照技術等級分為13級，由高到低分為高級，中級，初級三等，關於晉升年限的規定初級3年，中級4年，高級4年。
管理崗位的等級行政味道更濃，由高到低分為9個等級，從副部級到辦事員，對公務員體系瞭解的朋友應該很容易理解。管理崗位的晉升年限規定如何呢？科級副職以下3年，科級到處級正職4年，局級以上5年。
有一點要跟大家說明，晉升年限是基本要求，可不是到點就晉升哦！
文職人員的工作和生活福利都和軍官是一樣的，總體上說待遇要比公務員好一點，尤其適合那些沒有實現軍官夢的朋友們，這是一個最好的選擇。但是有一點畢竟是軍隊系統的崗位，在紀律上有些嚴格也是可以理解的，有意向的朋友們請多多關注哦。
很多朋友聽說軍隊文職是合同制，就萌生了退意，關於工作的穩定性大家可以把心放在肚子裡，只要你認真工作，飯碗不會丟的，而且隨著你專業技術出色和業績的增長，還能逐級成長，甚至向管理崗位靠攏，試想一下這跟事業單位和公務員單位有什麼區別，你見公務員不穩定了嗎？
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