認為自己薪金待遇太低，多次找公司人力資源部負責人馬某解決未果後，吉林遼源男子王某持刀刺傷馬某頸部並對其進行追殺，造成馬某輕傷二級。近日，中國裁判文書網公佈了這起故意殺人案的終審判決書，遼源市中級人民法院以故意殺人罪，判處王某有期徒刑七年。
判決書顯示，王某是遼源市某汽車零部件股份有限公司分公司工人，在工作期間，他長期認為自己薪金待遇低，多次找公司人力資源部部長馬某要求解決，並對馬某心生不滿。
2019年7月22日11時30分許，王某跟隨馬某從遼源市富奧泵業行至水庫附近時，趁馬某不備，用隨身攜帶的刀具刺在馬某頸部，馬某受傷而逃，王某則繼續持刀追殺，追至金都花園小區門前時，馬某乘坐車輛駛離，王某則乘坐出租車離開。
判決書稱，馬某報警後，王某在乘車途中被公安機關截獲。經鑑定馬某頸部刀刺傷屬二級輕傷。
2019年12月12日，遼源市龍山區人民法院一審以故意殺人罪判處王某有期徒刑九年，並賠償馬某經濟損失36261.98元。一審宣判後，王某以自己構成犯罪但不是故意殺人罪、一審判決量刑過重為由提出上訴，請求法院撤銷原判並予以改判。
遼源市中級人民法院經審理查明的事實與原判決認定的事實相一致，該院認為，王某多次找到本單位主管部門負責人馬某要求解決工資問題，因未得到有效回覆而對馬某漸生不滿，進而產生報復之念。王某主觀上具有洩憤報復的故意，客觀上實施了加害行為，從其選擇的刺擊部位看，足以證明王某對可能發生的致人死亡後果持放任態度。
法院據此認為，王某稱其不構成故意殺人罪的上訴理由不成立，但原審判決在對王某量刑時，對其具有的犯罪未遂情節考慮不足，量刑過重，並據此於2020年2月25日撤銷原審判決的刑事部分，以故意殺人罪改判王某有期徒刑七年。
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