领一次，爽一次，一直领来一直爽！失业保险，可以一直领吗？
社保是我国国民保障的基础，如果没有任何商业保险，就得完全靠社保支撑了！如果没有商保，又没有社保，那就得完全将风险暴露在空气之中了！
我国的社保从无到有，不断深化改革、发展并完善，已经覆盖了十几亿国民，成为了世界上最大的社保网络体系，这个成就值得我们骄傲！
说起我国的社保体系，主要包括"五险一金"，即养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险和住房公积金。虽说现在生育保险已经并入了医疗保险，但这个"五险一金"的体系并没有改变。
社保"五险一金"体系
不过，虽然全国各地的社保体系是一样的，但各地缴费基数和缴费比例有所不同。相同的是，医疗保险、养老保险和失业保险需要企业和个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是企业缴纳，个人无需缴纳。
养老保险、医疗保险平时我们讲得比较多，生育保险和工伤保险讲得也不少。唯独失业保险，平时我们较少涉及。因此，今天我们重点来说说失业保险的知识。
失业保险是由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立的保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。
失业保险基金可以用在什么地方？《失业保险条例》第十条有明确规定：
《失业保险条例》第十条相关规定
失业保险的缴费比例，各省市也是有所差异的。
举个例子，以上海市社保缴纳标准为例，目前失业保险由单位缴纳0.5%、个人缴纳0.5%；和上海缴费比例相同的还有安徽省、重庆市、天津市等等；而山东省、湖南省、河北省、云南省、山西省目前单位缴纳比例为0.7%，个人缴纳0.3%。
需要注意的是，城镇企业事业单位如果招用的是农民合同制工人，则只由企业缴纳，个人无需缴纳失业保险费。
失业保险金的发放标准，应低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平，由省、自治区、直辖市人民政府确定。
比如，上海目前最低工资标准是2420元，所以失业保险金每个月领取金额就不会超过这个数字。
那么，什么时候可以领取失业保险金呢？《失业保险条例》第十四条有明确规定。
《失业保险条例》第十四条相关规定
要领取失业保险金，首要条件是所在单位和本人必须缴纳失业保险满一年。
其次是非因本人意愿中断就业。也就是说，如果是自己主动辞职，是不能领取失业保险金的。
再次，本人需要办理了失业登记，表达了自己重新求职的意愿。不能失业后躺在家里，想着反正有失业金领取，自己有饿不死。
一句话总结，失业金是提供给非主动离职，且有重新工作意愿的人群的。
出现《失业保险条例》第十五条相关规定时，就应停止领取失业保险金了。
《失业保险条例》第十五条相关规定
这里面，条例（一）（四）（六）是最容易碰到的。
找到新的工作了，失业保险金即停止领取；开始领取基本养老保险了，也就意味着无需再工作了，也停止领取失业保险金；还有政府给介绍了工作，如果还躺在家里不想去工作的，不好意思，也不能再继续领失业保险金了。
那么，如果没有触发停止领取失业保险金的这几个条件，失业保险金可以一直领下去吗？最多可以领取几次呢？
《失业保险条例》第十七条相关规定
《失业保险条例》第十七条也有明确规定：
- 1年≤累计缴费时间<5年：最长领取12个月
- 5年≤累计缴费时间<10年：最长领取18个月
- 累计缴费时间≥10年：最长领取24个月
领取失业保险金的最长期限按照这个标准执行，不能无期限一直领取下去，但是领取次数是没有限制的。
也就是说，第一次失业，可以领取失业保险金。重新找到工作后，如果再次失业了，仍然可以继续领取失业保险金，但是重新找到工作时，失业保险累计缴费时间要重新开始计算。
今天，我们用一篇文章的篇幅，把失业保险的大小知识点都讲透了。虽然这是我们不太会用到的保险，但正所谓"技多不压身"，多了解了解，还是有好处的。
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