8日，漢陽區區委宣傳部表示，經瞭解，醫院核算並無失誤，但鑑於8日國家衛健委已明確“醫生輪休算出勤”的計算方式，醫院將重新核算出勤，併發放相關補助。
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新京報記者 張彤 編輯 康佳 校對 何燕
3月7日，武漢市第五醫院發熱門診醫生向新京報反映，醫院的領導、行政人員所得的補助是一線醫生的兩倍之多，對補助的計算方式提出異議。
8日，漢陽區區委宣傳部表示，經瞭解，醫院核算並無失誤，但鑑於8日國家衛健委已明確“醫生輪休算出勤”的計算方式，醫院將重新核算出勤，併發放相關補助。
▲一線醫生收到半個月補助1200元。受訪者供圖
▲武漢市第五醫院公示的2月8日至2月23日出勤名單。受訪者供圖
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醫生稱一線醫護補助遠低於行政崗
第五醫院醫生王麗（化名）說，自己所在的武漢市第五醫院，自1月22日起被確定為新型冠狀病毒感染的疑似病例和確診病例收治醫院。此後，王麗一直在醫院發熱門診上班。
日前，王麗收到1月24日至2月7日值班4天的補助，1200元。但其發現，醫院領導及行政人員拿到的補助金額，遠高於一線醫務工作人員。
此前，財政部、國家衛生健康委下發通知稱，對於直接接觸待排查病例或確診病例，診斷、治療、護理、醫院感染控制、病例標本採集和病原檢測等工作相關人員，中央財政按照每人每天300元予以補助；對於參加疫情防控的其他醫務人員和防疫工作者，中央財政按照每人每天200元予以補助。
“由於一線的特殊工作性質，醫生是24小時輪班制，5小時輪一班。我們平時兩三天輪值一次，其餘時間都要在規定地點休息隔離。”王麗說，這樣算下來，醫生半個月輪班5次左右，考勤算5天。
3月6日，醫院對2月8日至2月23日的醫院工作人員考勤天數進行公示，稱將發放新冠狀疫情臨時工作補助。
王麗介紹，多名醫院領導、醫院人事科等行政崗位出勤均為16天，而部分醫護人員的出勤天數5天、6天居多。
“ 按照出勤天數進行補助，行政人員每天補助200元，全勤可拿3200元。參與一線救治的醫護拿到的補助只有一千多元。”王麗說，緊急時期，醫院發熱門診每天接待1700餘人，醫護人員每天都會延遲下班，而行政人員不上一線，也不用穿防護服，更不用隔離。“一線高強度、高壓力工作環境下，最後得到的補助還不如在辦公室裡的員工高。”
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回覆稱將按照最新規定重新核算
另一名第五醫院發熱門診醫生也表示，一線醫護與行政人員的補助差異確實存在。
新京報記者查詢到，3月5日，中央應對新冠肺炎疫情工作領導小組會議中強調，醫務人員輪休不影響工資、獎金、休假等正常待遇。
新京報記者撥打武漢市第五醫院多個部門電話。其中宣傳科工作人員稱，此事為醫院內部事宜，將向上級反饋瞭解具體情況，醫院院辦工作人員稱，將有專人回應記者，但截至發稿時，未得到任何反饋。
武漢市漢陽區衛生健康局一名工作人員向新京報記者表示，補助是按照標準發放的，區衛健局財務科按照規定發放補助到醫院，具體醫院工作人員的出勤天數由武漢市第五醫院進行核算。
8日下午，漢陽區委宣傳部工作人員告訴新京報記者，經過開會研究，武漢市第五醫院在核算醫護人員出勤問題上並無缺漏，嚴格按照補助發放規定核算。“這樣確實會出現一線醫務工作者補助不如行政崗位高的情況，8日國家已經明確了一線醫務人員輪休也算出勤，會重新核算一線醫務工作人員的出勤補助。”
新京報記者瞭解到，8日下午，在國務院聯防聯控機制就關心關愛疫情防控一線人員有關情況舉行發佈會上，國家衛生健康委人事司副司長段勇表示，按照人社部2020年9號文的精神，一線醫務人員在輪休和隔離期間都按出勤來對待，基本工資、崗位津貼（衛生防疫津貼）、績效工資都繼續正常發放。
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