大家都知道事業單位考試分兩個階段：一個是筆試，另一個是面試。
那筆試面試都考什麼內容呢？相信小白們都非常想了解，那今天就來為大家介紹一下~爭取進入2020大家都不做事考小白！
筆試：
事業單位筆試一般會考《職業能力測驗》和《綜合應用能力》兩科，《職業能力測驗》和公務員考試的《行測》基本類似，但是題量和題型難度還是有差別的；而《綜合應用能力》包括的面就比較廣泛了，涵蓋政治、經濟、科技、文化、歷史、時事、哲學理論等等多方面的內容；另外還會有一定的專業性考察，專業考試是視各崗位的需要而定。
面試：
面試一般採用結構化面試，還有教師常採用說課的形式。
事業單位考試科目：
一．綜合應用能力：
《綜合應用能力》考試面向事業單位，考查考生在某一領域內、專業性更強，實際解決問題的能力，處理具體問題。《綜合應用能力》考試包括除了《申論》中基本題型外，還增加了校閱改錯題、認證評價題、科技文獻閱讀及科技實務題等。
申論側重於考查政務熱點和焦點問題，材料相對集中。《綜合應用能力》由於材料較少，出題更靈活，考核範圍更加廣泛，這也給了考生更多的發揮空間，所以難度更大一些。
(6)解題思路：《申論》側重對材料的掌控，強調細摳材料，從材料中找答案。而《綜合應用能力》在立足材料的基礎上，需要結合實際情況進行作答。
二．職業傾向能力測試：
事業單位考試中行職業傾向能力測試考察內容主要有：數量關係、言語理解和表達、判斷推理、資料分析、常識判斷等，這些題目重點考察考生對數量關係的理解與計算能力、對語言文字的綜合分析能力、邏輯判斷推理能力、運用基本知識分析判斷的能力、運用基本知識分析判斷的能力等等。
三．面試
事業單位的面試題，多以考察考生表達、分析、決策、創新與應變等綜合能力為主。從試題題型上分析，答題多以結構化面試為主，通常會有不定量的追加提問，此外，無領導小組討論、材料分析題、漫畫分析題等題型部分地區也會涉及。從試題內容上分析，答題可分為以下幾種類型：
①自我認知類;②綜合分析類;③計劃組織類;④溝通協調類;⑤應急應變類等題型，總之，面試中語言表達能力、思考力和解決問題能力這三項是考察重點。
在新的一年裡，一定要加油哦！
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