南妮0411
這個還得從民營醫院自身查找原因。現在一些民營醫院的組織經營者整個就是一草臺班子，純粹就是為了掙錢而胡湊的一幫人，當看到來財無望而又負債運行時就只能關門大吉，趁早開溜。這種情況對那些招聘進來的經過正規學習培訓過的醫護人員是極端不負責任的。
我國現今的醫療護理人才缺口還是很大的，不論公立醫院還是民營醫院都缺人，所以這部分工作無著落但又經過正規學習培訓的醫護人員應該儘快去別的正規醫療機構投檔求職，只要是有過硬的學歷，實在的醫療、護理工作能力，還是比較容易找到工作的。
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這個還得從民營醫院自身查找原因。現在一些民營醫院的組織經營者整個就是一草臺班子，純粹就是為了掙錢而胡湊的一幫人，當看到來財無望而又負債運行時就只能關門大吉，趁早開溜。這種情況對那些招聘進來的經過正規學習培訓過的醫護人員是極端不負責任的。
我國現今的醫療護理人才缺口還是很大的，不論公立醫院還是民營醫院都缺人，所以這部分工作無著落但又經過正規學習培訓的醫護人員應該儘快去別的正規醫療機構投檔求職，只要是有過硬的學歷，實在的醫療、護理工作能力，還是比較容易找到工作的。
