湘土農家boy
最終落得一句，狼性文化本身沒錯，想讓狼多跑，就多給喂肉吃。全國只有華為做的好，錢到位，員工自然願意多付出。所以華為嚴格自然有嚴格的道理。其它小公司只學到了讓狼多跑，卻忽略了給狼多吃肉，所以遭人詬病。所謂的狼性文化，就是不把你當人看。有利用價值時，會拼命壓榨你，沒有利用價值時，會像狼一樣冷血的開除你。華為公司已有數位員工因工作勞累過度而猝死。
搞狼性文化公司一定是內訌最嚴重的。老闆以為末位淘汰會激勵員工拼命工作。實際上呢，員工想的是，我不一定要跑得最快，只要有人比我跑得慢就好。這樣互相扯後腿，效率一塌糊塗。如果狼文化那麼厲害，崇拜狼的草原民族怎麼會被打得能歌善舞。聽說了，狼文化炅忠誠，英勇，團結，智慧，永不放棄。我嗤之以鼻。換句話說，是為了生存，不擇手段！用人類的話，叫勝者為王！中國人沒有狼性？呵呵呵。歷史大家慢慢去翻，比狼血腥的事太多了，對內不少，對外更多！我只想說，至有生命以來，物競天擇，中華傳承至今，你以為是食草長大的？！
不事生產，全靠掠奪，這就是狼性文化。 人類文明中蒙古帝國就是典型的狼性文化。 羊性文化就是埋頭研發，做好生產和技術，靠產品打動消費者，而不是靠營銷洗腦打開市場。 所以狼性文化注重攻擊客戶，羊性文化注重生產研發。服從於集體還是服從於資本是個不能含糊的問題。這中間常常被偷換概念。說到底，獻身於集體的一切行為最終也是想要讓自己這個個人得到提高（無論是生活環境、金錢或是是社會地位等）中國大部分公司的“狼性”絕對是有問題的。在對個體毫無回報的前提下是不會有真正的狼性的。這個回報要與工作能力強與工作認真負責得到的升遷回報區分開。前者是為集體犧牲個人而得到更好集體下了個人利益，而後者是員工的個人品質或者是個人努力的結果。
不僅僅是在中國行不通，在全世界也不行，為什麼因為狼性文化已經屬於過去式，人類是向上發展的，文明程度越高這種文化的弊端也就會凸顯的更多。歐美很多國家以前也是提倡的，但是現在很多歐美公司已經捨棄這種文化了，更多是人性化，現代化，合理化。“狼性”和“人性”的區別是什麼呢？華為推崇“狼性”，難道不需要人性了嗎？美國、日本、德國企業沒有推崇所謂的“狼性”，難道他們的企業發展的比華為差嗎？企業發展要合作互利共贏，如果都以狼性去競爭，置對手與死地，誰還願意與你合作呢？
狼不狼性關鍵在於為誰。狼出病來家人急，馬狼不急。五十下崗家人憂，馬狼不憂。所以不是不奮鬥，是奮鬥為了誰。我出力你出平臺這叫合作奮鬥。我出力你榨油，這叫剝削。任你巧舌如簧，我不輕信上當，這早已不是靠一兩個政委就能驅人送命的年代了，我們要共享成果，就算是個清潔工也有權這樣要求，因為……我們是建設者！
大家反對的不是狼性文化，而是那些又想馬兒跑又不給馬兒吃飽的公司，這些公司一方面學習華為的狼性，一方面又盤剝員工血汗，典型的耍流氓！所以，除了華為這種福利待遇給到位的公司有資格談狼性，其他沒有對稱福利待遇談狼性的公司都是資本主義吸血鬼，哪有資格談狼性！
很多公司鼓吹狼性文化，卻忘了華為的狼性文化是建立在高工資高福利的基礎上面的，華為的工資高，待遇好，要是經常加班工資更高。但是，這絕對不是長久之計，今年的新聞是華為辭退7000員工，這七千員工離職肯定不是自願的，假設一半員工對辭工憤憤不平，而且這些員工日後工作不如意（待遇的落差，工資驟降引發的生活品質下降），那麼這些人以後就是華為的敵人，一年七千，周邊的親友等，長久下來可不是個小數字。而且，狼性文化提出的長期加班，不是單身年輕人受不了，年紀大了精神不行，結了婚家裡事情多，這些就是基層大齡員工被辭退的原因。同樣的加班文化還有鵝廠，不過鵝廠溫和多了，加班到幾點有班車，有食堂免費，打車能報銷等。
歷史深度揭秘
談狼性？也就騙騙年輕沙雕的玩意~~想讓員工努力甚至拼命去幹，通常的幾種方法，1，薪資讓員工感覺對得起工作強度，也就是通常說的“吃飽”。2，讓員工看到未來希望，哪怕現在待遇差點，可是努力就能升職，升職後的待遇很誘人，也可以。3，讓員工真正感覺我們是一個團體，我們在做自己的事業，讓員工對於公司有心理上的歸屬感，這個最難，得從制度待遇前途人際等等各方面下功夫。但是總結下來本質上無非就是你要讓員工通過努力工作得到他應該得到的，他才會真的去努力。而不是靠哄哄騙騙耍心機手段想盡辦法壓榨員工勞動力。真正的大企業好企業有幾個談狼性的？人家只認一條真理，乾的好我不會虧待你，這就完事了
偉獸
創造了文明，卻鍥而不捨的追逐獸性。
這本身就是一種毫無邏輯的倒退。
文明本身，包含許多東西，例如道德，規範，約束，自力更生勤儉節約的傳統。
與其不顧一切的研究親手理論，不如踏踏實實，腳踏實地。
世間大道，滾滾向前，潤物細無聲。
狼性稱為文化，本身就是扯犢子。
雁過無聲459
要體現出狼性文化，其實就是任勞任怨不計付出，也是讓獨狼，變得更好管理，獨狼都乖了，狗自然也就乖了！可是，發揚狼性文化的公司，領頭人必須得是頭狼，國內恰恰相反的比較多，領頭的是老虎！群狼都想弄死老虎，無奈老虎體積碩大，又沒有頭狼帶領，成不了氣候！狼性文化有它的基本成功法則，就是得讓群狼吃飽啊！大家吃都吃不飽，也就變成了耍嘴皮子的多，會幹的不幹，不會幹的瞎幹！最後狼群就解散唄！所以，實現狼性文化的根本在於，要有好的頭狼，知道狼群中的每一匹狼善於幹什麼，會幹什麼，要知道哪些是狼，哪些是黃鼠狼！
PL丶prince
看過“”狼圖騰“”這本小說，說狼馬文化是遊牧文化，牛羊是農耕文化。農耕文化需要穩定溫順，又往往固守自封，往往被外來文化打擊。其實農耕文化也有守土有責的地域觀念，只是不善於出擊，就形成了以守為主後發制人的行為風格。古代的封關自守獨立發展，形成了中國對外無能對內嚴管內鬥的格局，是近代的西方殖民主義打破了中國的傳統，這是世界的發展必然，只是西方走在我們前面。我們也要走出去，否則只有被動挨打，任人宰割的局面，吃虧被人看扁，所以所謂的狼文化也要發揚，出擊征戰富於戰鬥精神，同時也要保留我們溫順穩定的民族傳統。龍馬精神，可以著作中國文化的綜合體現，既無掠奪戰爭思想，又有活躍雄壯不容欺凌的王者氣質，是值得我們發揚的。有說龍也有狼的形象和氣質，有那一點像，龍是大氣霸氣兇猛的綜合形象，但現在被抽象化了，少了活力和勇猛的因素，變成了鹿角長蛇，看到舞出來的龍一點都不威猛，成了上下翻飛四周迴旋的花花龍，也許我們過得太安逸太瀟灑了，沒了進取勇猛的精氣神，變成了太極龍，還有什麼稻龍，芭蕉龍，火龍，這是群龍亂舞，失去了龍的本色。我們不要什麼具體的戰鬥的狼文化，我們應該發揚我們大氣勇猛的龍文化，減少唯命是從溫順的儒家文化，增強奮進的龍文化，讓中國龍再度雄居於天下。
皇農開心果
老闆都希望你幹活像狼，拿工資像條狗。狼性文化意味著你被剝削的更狠，真正的狼群都是要分到肉的。行不通的不是狼性，而是人性貪婪。
珍貴守護大白
總體是儒家思想造成的，毛主席他老人家當年發動批判孔孟之道是非常正確的，別的就不多說了。
老貓285586558
狼性文化的根基在於狼王，狼王要帶領群狼吃肉，不會看到狼群沒肉吃。而國內那些偽狼王們，要自己吃肉，下面的人喝口湯都是施捨，一副自以為是，高高在上的態度，當別人是傻子。
尊重常識少交智商稅
做為企業所有人，你覺得大家是人，那就好好的創造企業人文。
如果你覺得大家是畜牲，那看你希望變成什麼了，狼嗎？狼是吃肉的，餵狗糧的那是哈士奇。想招狼，先準備好肉。
快樂肥爸
中國人的狼性文化很多都學了一些，白眼狼也是屬於狼性文化的一種！
