獵頭聊職場
如果我確實遇到這樣的選擇，我會選擇996。
錢不錢的不重要，主要是想工作！
控制疫情，天天在家，太無聊，祝大家百毒不侵！
我是小蘑菇頭
實話實說，就這兩個offer來說，還是選996，30K的吧，顯然885跟996只差了每週一天的工作日，也就是12個小時而已。
每週只差了1個工作日，卻差了1萬塊
從時薪角度說，顯然996是更優解，假設每個月同樣工作4周，996一共工作288個小時，那麼30K除下來，時薪是104.16元/小時。而885一共工作240小時，那麼20k除下來，時薪是83.3元/小時。很顯然，兩份工作的時薪差了將近21塊錢。
而從具體的上班時間看，工作日每天同樣工作12個小時，996就是每週比885多工作一天，也就是多工作12個小時。
從多餘出來的工作實踐來看，996就更具吸引力了
假設每天的12個小時薪水相同，那麼就相當於每個月多餘出來的4個工作日讓你多賺了10k，從這個角度說，週六多工作的每個小時其實時薪是208.3元，那麼也就是平時83.3元的2.5倍，想到這裡有沒有覺得週六上班也沒那麼痛苦了？
綜合生活來看，身體到底還支不支持自己能這麼拼
當然無論怎麼選擇，還是要結合生活實際來看，996也好，885也好，每天工作12個小時多半是互聯網行業，如果剛畢業沒幾年，單身未婚，那麼每個月多這10K說實話還是很有吸引力的，畢竟可能之後要考慮買房子買車之類的，現在趁著自己沒那麼大的家庭壓力好好拼搏一把肯定沒壞處，更何況拼的狠一些可能未來還有很多機會等著你。
但如果已經是工作了7、8年的老兵，甚至已經結婚或者有孩子了，那麼還是要考慮工作和家庭之間的平衡問題，每週工作六天肯定會非常辛苦，週末有沒有精力陪陪孩子都說不好了，那麼在家庭和工作中就要做出一個更加平衡的選擇了。
未泯雙瞳
我會選擇885的20k。
我們先來解釋一下，996為早九點上班，晚九點下班，一週工作六天，算了一下每天工作12小時。
885為早八點上班，晚八點下班，一週工作五天，一天也是12小時。
1、一天12小時工作，不是鬧的
我不知道大家堅持過一天工作12小時沒有，我是有連續兩天類似這樣的加班情況。
除了吃飯和上廁所，就在忙自己的一灘事，累了的時候，溜達溜達，然後繼續幹。
只有兩天，就感覺自己嚴重缺覺，眼睛也累，身體也累，心也累。 
還不用說12小時工作，就讓你12小時在辦公室坐著，或者站著都會受不了的，人長時間工作，都是疲的，12小時不好熬。
2、996的模式，每週一天根本緩不過來
每天工作十二小時，連軸轉，剛開始我們會覺得沒什麼，尤其成年人多上班一天無所謂，但是連續上兩週，大家就會有體會，那種疲憊感滲透全身。
每週一天的休假根本緩不過來，每天上班萎靡不振。
我有個朋友經常加班，好不容易有天假陪想孩子去玩，可上午睡了半天，下午又在車上睡了會，妻子看他這麼累，早早回家了，玩也玩不痛快。
3、不要單純的用錢選擇職業
很多數學好的會計算，996每天比885工作模式多掙多少錢，其實沒必要。
直接說每月多開10k就行了，雖然很客觀，但是錢不會拿的。
多拿了這10k，會打亂你的生活節奏，從而也會影響你的工作節奏，最終導致你的身體出現問題。
單論普通人週末雙休，每月20k收入，其實基本已經夠用了，不要一味的以金錢為導向，做金錢的奴隸，因為20k也不少了。
4、自己創業，很多都是997
也有很多的員工自己創業，這個我們另當別論。給自己做，和給別人打工是兩種感覺。 
自己創業，再苦再累都是給自己幹，自己在心態上更加的積極，而給別人打工，雖然給了足夠的金錢，但是自己仍然會心態失衡，可能覺得現在的薪金不足以匹配自己單位的付出。
5、放平心態，慢慢來
作為社會大眾的普普通通一員，如果我們不是非常缺這10k，那麼我建議別透支健康。
不要想著一口吃個胖子，我很喜歡一句話“飯要一口口吃， 日子要一天天過。”
我是小凌子
小凌子悟職場
肯定是996啊，我怕早起，如果早上8點要上班，那不得6點多起床，要我起來，比殺了我難受。哈哈，玩笑開過了，來看看為什麼這麼選擇？
算時薪，還是996的30K划算
兩個工作每天都工作12小時，只是996比885每個月多了4天，工資多了10000，每天2500，很不錯的工資，所以這個工作從時薪算比較划算。
平時兩個工作時間一樣，選擇個晚起床的
平時兩個工作都是12個小時，所以工作期間長短一樣。但是996可以晚一點起床，符合我的生活習慣。
差不多的工作，薪水差這麼多，還是選擇錢，誰讓我窮
工作為了賺錢，10000的差距是個非常大的差距，選擇錢多的，可以讓父母，配偶，子女有更多的錢支配。
而且一旦調工資的時候，按照比例，也是30K會划算很多。
至於工作的發展什麼的，能開到這個工資的工作，都不算差的，如果要賺錢，就選擇多的，如果要生活家庭平衡，那就要選擇965，這才是正確的選擇。
所以，讓我選擇，我會毫不猶豫的選擇996，因為錢多，時薪也高，為了賺錢就選擇錢多的，等賺的差不多了，再選擇965，Work Life Balance。
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阿布的分享
以一個工作十多年的職場老鳥來看，任何工作看長遠。所以看哪家公司個offer前景好，能學很多東西，就接受哪個offer，而不是以996、885來作評判。
以我個人的經歷說說。
早九晚五的兩年高中老師生涯，做的是一年可以做完，只是重複N年的生活。
本科畢業，來到廣東某地市做了一個重點高中的信息技術老師，這份工作非常輕鬆，有正式編制，每天5點就下班了，但我堅持兩年就受不了。因為一畢業就差不多是退休的狀態，幹著沒有挑戰的事情，人生沒有經歷，也找不到人生的意義。最後考研離開了。
進入騰訊的996生活，讓我成長很多。
研究生畢業，進入騰訊。剛進來就是做騰訊的Mini項目，一週好幾天都睡公司桌子底下，每天壓力很大，但一切都是新東西，新挑戰，讓我每天就像海綿一樣，吸收新的知識，每天晚上加班聽部門的大拿分享各類知識。
以上就是個人經歷。
找一個工作，評判的是這個公司從事的行業，以及能學到多少職場技能，有的工作很累，但真的能鍛鍊人，能開拓視野，能讓你不成為井底之蛙，有的工作輕鬆，但每天都是混日子，讓你脫離真實的社會，無法保持良好的技能與心態。
職場故事慧
凡事選996的，都是沒有真正996過的！
有命賺錢，也得有命花錢！
我是工業設計師，這一行加班是常態。如果有需要，國慶都要加班。
早上9點開始工作，6點下班。但是你千萬不要以為真的可以走，每天工作到10點是平均值。真項目趕，通宵去吧！
兩年下來身體吃不消了，肥了，沒力氣了，沒精神了，就叫性功能都嚴重下降。
於是辭職另找工作，目前這家好很多，但還是要加班。現在已經萌生了轉行的想法，可能以後做畫室吧。
工業產品設計師V
我和不少朋友討論過這個話題，基本都是華為BAT的員工，其實沒有傻子，都看得很清楚。
這個問題的核心重點真的非常簡單，能給出市面一倍甚至是幾倍的待遇，那麼996就是優秀的企業，比如華為，阿里等，給不到，那就是作死的企業，現在很多公司都用情懷和預期忽悠，我在這裡直接說，遇到這種公司直接走，因為他幹不下去，到不了預期他就得垮。
為啥很多企業學華為的管理制度，最後都玩不下去了？因為一個在華為待了6年的工程師，股票，年終獎，補貼，工資加起來，一般能夠到40-50萬，同水平的在其他企業能拿到20萬就不錯了，所以華為 什麼操蛋的管理制度都是對的！
注意看這並不是10萬和20萬的差別！這就是很多企業完全沒理解的核心！如果一個本來值10萬的人，拿到20萬薪水，去到一家企業，這家企業制度很操蛋，那這個人不一定會繼續幹，因為他完全可以找一個996拿15萬並且制度不操蛋的企業做，但是一個人可以拿20萬，但是華為給了他40萬，無論多麼操蛋的管理制度，他都會忍受，因為短期內他不可接近這個薪水，並且這個薪水完全可以改變他的生活品質！
獎勵的發放時間節點也很有學問，基本能夠保持你在每個季度節點都能得到一大筆獎勵，這樣每當你幹不下去想辭職的時候，想想這筆錢是你在外面幹大半年的工資，你會又忍下來！很多企業把所有餅放在第二年年中，以為自己佔到員工便宜了，其實損耗的是企業的發展時間，會有人熬不到就離職了。
華為為了維持這個薪資，必定不會讓合作公司賺太多錢，也打破了行業平衡，當然這是題外話，阿里也是這樣，很多人還以為跟著阿里合作有多賺錢，我只想說呵呵。
無知小平民
手上兩個offer，一個是996的30k，一個是885的20k，當然要選擇996的30k。
我們可以算一筆賬，做一個對比：
996工作制一天工作12小時，一週工作6天，總時長72小時；885工作制一天工作12小時，一週工作5天，總時長60小時。
一個月按四周計算，分別計算996和885的平均時薪。 30k的996平均時薪大概為104元；而20k的885平均時薪大概為83元。
通過平均時薪對比，很明顯，30k的996工資更高。
之所以選擇30k的996，薪資是非常重要的一點，除此之外，還有這些因素也需要考慮：
1.885也有可能轉為996。
從工作時長可以看出，這兩個公司都屬於加班型公司，所以885很有可能也會成為996。
找工作的時候，現在很多招聘信息上寫的並不一定全是事實，也需要自己分析判斷。對於加班嚴重的公司，很有可能招聘信息上寫的週末不加班，但實際上會加班。所以，我寧願會選擇我薪資高的公司。
2.996的工作早上九點上班，對遠距離的員工更友好。
現在996、885，月薪20k、30k的工作大多在一二線城市，很多人不得不住在離公司很遠的地方，甚至有人路上通勤就需要兩個小時。早上八點上班會比較倉促，九點上班會更有足夠的時間來通勤。
3.對於很多經濟壓力較大的人，哪裡給的錢多就會選擇去哪裡。
經濟壓力較大的人，去掙錢，改變生活才是終極目的。996僅僅每週多出一天的工作時間，一個月多四天，薪資就要多出一萬，薪資非常誘人，所以很多人都會選擇30k的996。
【總結】工作的選擇還要根據自己的經濟實力、工作能力、人生目標和身體健康度來決定。許多經濟壓力較大的人會選擇薪資更高的996，30k的996比20k的885更有價值。
小可職場日記
在公司背景和發展前景都非常好的情況下，如果必須二選一，那我肯定首選996且30k的。我之所以肯定首選996且30k而不選擇885且20k的原因有以下兩點∶
1.從上班時長來說，我更願意接受996而不是885
996和885的日工作時長是一樣的，不一樣的是看起來996比885多一週多上一天班。
九點上班可以晚起床一個小時，如果住的離公司近七點起床還能優雅的做個早餐吃完再去上班，八點上班的就不行了，住的稍微遠一點早上能起來就不錯了，更別提做早餐了。
再說說下班時間，九點下班六點就可以吃飯，吃完活動一會回來七點開始工作還有兩個小時工作時間，下了班也錯過了晚高峰，鬆快的下班。八點下班，六點吃飯七點回來還沒進入工作狀態就下班了，下了班依然處於小高峰階段，怎麼看都不划算。
2.從薪資待遇的角度出發，同樣是加班何不選擇工資更高的
不管是996還是885都是延伸了工作時長，996比885每個月多了大約4天的上班時間，工資卻多了1萬，如果把多出來的四天當做付費加班來算的話，1萬除以4大概每天是2500的加班費，一天2500的收入一般人很難做到。
但其實對我個人而言我兩個都不想選，每天的工作已經佔用了生活的大部分時間，如果連下班的時間和僅有的週末也要佔去一半，那麼屬於我自己的時間就少的可憐，想去做一些自己的事情或者自己喜歡的事情就不一定有足夠的時間了。
選擇工作的時候每個人都有自己立場和態度，所以可以根據自己的實際情況做出選擇
①如果住的距離公司比較近且想要雙休的可以選擇885的工作
②如果住的離公司比較遠，並且想要更多的收入的可以選擇996的工作
③如果不想加班，想要自主分配自己的下班時間的，可以等待更多的機會
總體來說，選擇一份工作需要從自己的內心出發，拷問自己內心的需求，不過是996還是885都要符合自己的求職標準和職業規劃，工資和工作時長只是求職考量的一個方面
我是【職說筆記】，聚焦求職面試、職場關係、勞資糾紛。關注我，遠離職場困擾！
職說筆記
對於題主這個問題自然是不同的處境有不同的選擇。
關於996的馬雲的觀點還曾引起過不小的議論，網上也流傳著打趣的說法“工作996.生病ICU”。題主的話題是一個抉擇的問題，那麼我們就來分析996的30K和885的20K各自都有哪些特點，我們如何去算這筆帳？
首先我們需要解釋一下996和885在職場裡是什麼含義。996的意思就是早上9點上班，晚上9點下班，一週工作6天。996代表著中國互聯網企業的一種加班文化，在眾多頂級的互聯網企業這種上班時制已經司空見慣了。
885的意思是早上8點上班，晚上八點下班，一週工作5天。在一些節奏比較慢的城市更多的是965的上班時制。
回到這個選擇上來說，996的30K，885的20K，其實這裡的就是在生活和工作上做平衡。很明顯996的優勢就是錢多，885的優勢就是休息時間相對來說比較充足。我翻看了很多評論，大家做的最多的事情就是算時薪來討論兩份工作的經濟價值，很顯然996更勝一籌。但是我們忽略了這樣的工作時制對生活的影響，人不是機器，除了工作，還要生活。我們就說說996和885各自有什麼特點，再做抉擇。
一、996---存在即合理
對於996我的總結就是存在即合理。還沒有成家或者準備成家的人來說，這份996的30K的工作確實值得選擇。年輕人裡流行一句話，累嗎？累就對了，舒服是留給死人的。聽著又心酸又勵志，但也反應了996員工的無奈和自我安慰。996大多在一線城市盛行，他們需要早上七點就要準備起床，擠過早高峰，很多人甚至要跨越半個城市。而工作到晚上9點，回到家已經是十點左右了。為了應對第二天的工作，很多人不得不草率的洗漱好早早地進入夢鄉。這樣的工作真的很熬人，除了工作似乎生活沒有別的空間了，再加上回到家孤身一人，這種生活只適合用來拼命奮鬥完成第一次蛻變時選擇，長此以往，只會毀掉一個人。
很多人並不會一直選擇996的工作，他們大多數就是衝著那30k的工資待遇去的，心裡想著拖著身子，熬過這段日子就好了。在這樣熬人的環境下鍛鍊好自己的能力，有自己的一部分小積蓄，要麼就回家自己創業，要麼就跳槽到工作節奏沒那麼緊張的公司當個小領導。這對於很多沒有背景，沒有資本的小青年來說確實是一個實現蛻變的跳板。
但是如果是一個已經有家庭的人，那麼請不要輕易選擇996，即使看起來來更有經濟價值，但是會讓整個家庭失去家的意義。如果家裡有孩子，那麼孩子一週可能只能看見你一次，孩子的教育變得缺失，而你看起來只不過是個賺錢的機器罷了。但是仍有很多朋友選擇996的30K，因為他們覺得自己有房貸有車貸，生活壓力大，只有靠自己玩命的工作才能養家餬口。賺錢是為了養家，為了生活，但很多人回過頭時，家已經不是家了。但是你總找不到什麼原因理由去解釋你到底做錯了什麼。
無論你是以哪種身份活著，都應該清楚。感情不是錢，沒有了可以再掙，感情更像水，潑出去了就收不回來了。身體也不是小傷口，花點錢買點藥就可以養起來。所以996的30K工作，當你需要一個跳板時，他是你的工具，但最好不要將他作為你長久的工作選擇。
二、885---合理的生活節奏
我是比較贊成這樣的工作時制的。既不因為沒有緊張的工作節奏就喪失鬥志，也不會因為緊張的工作節奏而失去生活。
現在885能拿到20K的人基本上都是企業的人才。這樣的人，真的有必要為了剩下的10K而犧牲更多的時間投入到工作中嗎？現在的時代不同以往，現在賺錢的門道越來越多，互聯網促成了足不出戶也能有收入的局勢。我想885還能月入20K的人能力不會太差，要是願意將剩下的時間接觸一下互聯網裡的項目，多去學習瞭解，我相信憑藉自身的能力，也能有一份不錯的副業。現在太多的人在互聯網中找到自己的副業，並且自己副業的收入逐漸的超過主主業。副業也是對自己的一種保障，996公司的競爭很激烈，如果被淘汰出局那麼就面臨著收入幾乎為0的局面。如果自己有一份不錯的副業，即使主業被淘汰了，那麼副業還可以為維持生活。而885就有充足的時間去搞副業，996相信有休息時間都儘量去享受休息時間了。
三、我們跳出這個選擇來說說為什麼企業更願意選擇996的工作時制。
01. 增加工作時長，將企業自身利益最大化
996其實就是變相加班，但是如果企業給的起這個錢，那麼我覺得加班無可厚非。員工得到了自己期望的加班費用改善生活，養家餬口，企業因為員工的加班將自己的利益最大化，這種雙贏局面其實都能接受的。
02. 逼迫員工離職
相信沒有幾個人能真的長期的承受住996的工作時制，只有員工主動離開，那麼才能將公司的損失降到最低。而且我相信有能力的人會在積累足夠的經驗和資本的情況下就會離開，跳槽到另外一個相對輕鬆點的公司
近期因為加班導致猝死的例子也是不勝枚舉，中國互聯網加班的現狀已經越來越嚴重，甚至流行一句話：互聯網公司不相信眼淚，只相信加班。其實很多人在加班的時候只是渾水摸魚，本以為是雙贏的局面，最後卻成了雙輸的局面。中國互聯網企業的工作管理方式，確實值得深思。
選擇工作就是這樣，權衡好生活與工作，那麼你的選擇就是對的。我們不是機器，在埋頭奮鬥的時候別忘了給生活添加點佐料，在工作的時候更別忽略了自己的家庭。不管生活工作如何，加油陌生人！
我是裁縫方師傅，希望我的分享能給您帶來幫助！也歡迎同職場中人探討更多職場話題。
