被冰封的忢
很高兴回答这个问题，分享一下我的想法和经验。
如果简历投递出去没有反馈，有两种可能，一种是简历有问题，简历内容不匹配筛选不通过。另一种是简历投递有问题，投递量少，投递时间不对，投递平台没有选择好。
先来说说简历问题，不知道你要选择的是什么职位，简历内容一定要和职位要求匹配，可以再根据应聘岗位的职责去调整一下自己的简历，多加一些该职位需要的技能和经验。
如果是简历投递问题呢，一般简历尽量不要再休息时间投递，如午休或者下班后。简历投递的量要大，甚至可以海投～现在大家用的比较多的求职平台是boss直聘，智联招聘，前程无忧，也可以加入一些求职招聘群，在群里看看有没有合适的机会。
如果是面试了，但是没有结果。那么可以先和HR沟通一下，看是因为公司招聘流程没走完还是自己就是没有通过面试。
如果是后者，就要对面试进行总结。每次面试回来都想想被问了哪些问题，自己答的怎么样，在反思和总结中获得经验。
以上就是我的小建议，我是大话求职，希望能够帮到你！
大话求职
您好，很荣幸看到您的问题，希望我的回答能您带来帮助。
首先，我们分析一下没有面试通知的原因：有可能是以你目前的情况不适合所投的职位；有可能是你写的简历不过关；还有可能是你投递的公司不没有着急招人。
❓那我们该怎么办呢？
📚第一，建议你再好好优化、完善简历，仔细看看投递职位的说明，根据工作职责和任职要求，查看简历，是否能体现出您有能力、或有过往经历能胜任这份工作。
好多人不管投什么岗位，都是同一份简历，这是不对的。每个岗位要求的能力和侧重点不同，这就需要你的简历要有针对性的修改，更适合所投岗位的需求。现在的招聘平台，智联等都可以同时建立几份简历，方便你有针对性的投递。
📚第二，如果遇到特别好的机会，可以主动打电话自荐自己，看是否有面试的机会，好机会都是自己争取的。当然打电话之前要做好充分的准备，可以提前写好要说的话，态度要有礼貌，不要紧张，表达出自己能够胜任工作的原因以及自己积极的态度，给hr留下好印象，也许你就为自己争取到面试机会了。
📚第三，多关注招聘网站上职位近期刷新频繁的职位，这样的职位是比较急招的，面试的机会和成功的机会大一些。
📚第四，通过推荐人推荐简历，是提高求职成功率的好方法，有推荐人引荐，一般都会获得面试机会。可以盘点一下周围的人脉资源，看看谁可以帮你推荐。
💡总而言之，好工作是找来的，不是等来的，开始行动吧，加油！祝你早日找到心仪的工作。💡
🍀我是文睿，一个具有12年职场经验的高级人力资源管理者/资深面试官/生涯规划师，我愿意陪在你身边一起成长，欢迎关注我。🍀
文睿聊职场
在家里做更好的自己，千万不要颓废，千万不要停止提升自己。
紫日天耀
首先要明确一点，没有面试成功，并不代表你不优秀，有可能是这份工作目前不合适，如果你觉得目前面试的公司非常适合自己，虽然面试官没有通知你，你依然可以打电话过去礼貌的要求能否再给你一次机会，如果确实没有名额可以了解哪里出了问题，清楚目前面试中出现的问题，及时改正，为下一次的面试做好准备！
创业家思维
没有面试通知一般有下面几点，第一可能你没有及时看自己邮箱或者招聘网站消息，二是有些公司发布的通知比较晚，第三有可能对方没有满意你，这样你就得从新找了，多投几份简历几率会大些，第四找个相对靠谱的网站比如智联和前程还是不错的
zg小超人
1.直接电话联系人事部门，询问招聘岗位情况，通过添加微信发送简历，再次提高相关公司招聘人员的关注。
2.现有招聘渠道可以采取多渠道投放，特别是比较流行的XX直聘等等渠道，可以直接和管理层沟通，提高几率。
3.没有接到面试要求，也可能是你的简历过于简单，需要优化用心做好简历，重点把把工作经验和工作经历总结出来
4.直接到招聘单位人事部应聘等，只要胆子大，凡事都要给自己一次增加曝光展现自己的机会。
职场君法则
没有百分百面试成功的，面试这家的时侯你就应该做好下一个准备。一颗恒心，两手准备，条条道路通罗马！简历多投几家，都有通知了，再选自已心怡的工作！不用灰心，他们不选我们并不说明我们不优秀！记住“是金子在哪里都发光！”
华叔家有儿女
没有准确数据，只是说个大概。
投100个简历，会有10个面试通知，最终会有1个面试通过。
你就按照这个比例去找工作就行了，往往好运会来的更快一点。
愤怒的小猪
没关系啦！你继续投简历吧，好多公司没录取的话一般不会通知的！
渺塵軒
没有面试通知也没必要惊慌，最好是在面试之前做好准备，对想面试的公司和职位做一定的了解，然后多面试几家，作为成功的备选，总有合适自己的工作，加油。
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