在许多影视剧中，常有官员丁忧的情节。那么，古代的丁忧制度具体是怎样的？官员在丁忧期间，又是一种什么样的生活状态呢？或许很多人都有这样的疑惑。今天，不妨简单来聊聊这一问题。
古人云，百善孝为先，因此父母去世之时，丁忧便成为官员必须完成的一项重要任务。在丁忧期间，官员需一心守丧，不可参与政务。不过，即便官员暂时离职，回乡丁忧，却仍然可以领取俸饷，保留编制。而且，官员丁忧之后，多数是可以官复原职的，有些朝廷重臣，更是如此。“丁忧”在古代来说，已经成为了一种制度。为什么会设置这种制度呢？
古代实行的丁忧制度，是对忠孝两大核心道德理念的权衡和调解。大家常听到的，自古忠孝难两全，讲的就是忠君则难以尽孝，尽孝则难以忠君。进入仕途者，多半是要异地为官，难以朝夕侍奉双亲，因而也算是一种莫大的遗憾。为了弥补这一遗憾，才制定了丁忧制度。
丁忧一般规定为三年，这样一来，官员回家丁忧，不事朝政，岂不是国家的一大损失。实则不然，朝廷之所以也施行丁忧制度，除了不令官员背负不孝的骂名之外，另一个十分重要的原因便是官缺问题。
在古代，官员之缺较少，但候补人选过多，因此，为了方便候补之人替补，特别是那些有才干但无官缺可补放之人，能够大展拳脚，所以才施行丁忧制度，在如此长的丁忧时间之内，以方便朝中候补官员能够顺序补放。
特别是一些官员因犯了错误，皇帝也会借丁忧之名，勒令其退出政务的处理。如《康熙王朝》中的姚启圣，在与施琅策划进攻台湾之时，因两相争执不断，因此康熙帝命姚启圣丁忧，实际上是采取了施琅的进攻方案。
虽然这一桥段有虚构的成分在，但也说明了皇帝可通过丁忧制度对于官员的任用加以选择。丁忧期间照常发放俸饷。至于丁忧期满的官员，多是官复原职的。但也存在一部分官员，丁忧期满后，因本就不受皇帝待见，于是其处理政务等情况已经大不如前。从一定成上来说，丁忧实际上也是官制之中的一种重要制度。(碣石樵子)
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