“難道我真的是一事無成，是個沒用的人？”剛剛失去第六份工作的李磊想起3年前工作中的點點滴滴，對自己徹底失去信心。
他說，前幾天剛被老闆辭退，這已經是他畢業3年來的第六份工作了。他自己覺得，不自信是丟掉工作的主要原因。原來李磊一週前到一家牙科診所應聘，老闆問他什麼學歷，因為害怕老闆嫌棄自己的學歷底，李磊便謊稱自己是本科學歷，而實際上他自己是專科學歷。本以為老闆只是表明上問問，沒想到自己上班後，老闆天天問他要學歷證明。再也瞞不住的李磊只好向老闆吐露了實情，結果第二天老闆就以“為人不成誠實”將他辭退了。
“一傢俬人診所可能不會太在乎學歷，我畢業三年了，有實踐經驗，這對老闆來說可能比學歷更重要的。”李磊很後悔自己當初不自信，沒有對老闆說實話。
李磊的事情給我們帶來了深刻的思考：職場上，自信心對於一個人很重要。要想老闆看重你，首先自己要看重自己。
客觀上來說，一個人有沒有自信，來源於對自己能力的認識。充滿自信就意味著對自己“信任”、欣賞和尊重，意味著對工作胸有成竹，很有把握。所以在職場生涯中，必須要充滿自信。
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