需不需要和員工談理念?

當你月薪 2000 元時,

老闆:小李,你今天留下來加班。

小李:老闆,我今晚已經約了朋友。

當你月薪 5000 元時

老闆:小李,你今天留下來加班。

小李(小聲嘀咕):給這麼點錢就讓我加班,老闆太壓榨人了。

當你月薪 10000 元時

老闆:小李,你今天留下來加班。

小李:老闆放心,今晚我通宵做出來。

當你月薪 20000元時

老闆:這個項目的期限馬上就要到了。

小李:老闆,我保證把事情安排好。

當你月薪 50000元時

老闆:項目出問題了,難道是我的方向錯了嗎?

小李:老闆,您沒錯,是我的疏忽。

當你月薪 50 萬元時

老闆:小李,你怎麼還不下班?

小李:老闆,我不需要下班。

當你月薪 100 萬元

老闆:小李,你怎麼還在公司?

小李:老闆,公司的方向就是我活著的意義!

所以,不要和員工談理念,錢才是最高的理念。


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