復工後，倒閉了多少公司？
18年的時候都說難，19年還說難，沒想到20年才是最艱難的時刻，新年一開始持續了個把月沒有產出，如此艱難的時候，倒閉了多少公司，其實目前為止大企業還並沒有到舉步維艱的時間，雖然日子不好過，但都還頂得住。
拿深圳來說，不管大企業還是小公司，因此而破產的公司，作者還沒有聽說過，由此可以證明公司沒有到那個生死存亡的時刻。
相反部分企業今年可能比往年要好一些，在大政策優惠之下，企業能度過冬天就一定會迎來春天。
前幾日看到一位滯留在武漢的張先生，他本人於1月22日回武漢過年，到武漢當天的晚上就聽說封城了，目前已經滯留了40多天。
張先生在深圳經營了一家公司，主營5G建設，每月有貸款十萬，他說無法復工壓力很大，但也得扛著，讓員工提前回深圳復工，工資照發，能發工資還能扛得住貸款，張先生是有實力的，其實多數創業者都有這個實力，一個月壓不垮一家創業公司。
這幾天深圳剛剛復工，我和幾個做工廠的朋友閒聊，討論到發展問題，大家都說坐吃山空一個月，接下來如果訂單量不足，會先考慮到人員精簡的問題，畢竟要生存下去，房租和人員這兩個最大開支必須砍掉一些，明顯房子是沒辦法砍掉的，房東不會減租，自己也不可能換場地。
只有開源節流了，節流的首計劃是減人，不過也不會減最高工資的，因為能拿到高收入的多是人才，可替代性很低，減掉就很難再找到，那隻能減掉平時工作效率不高，產值低，為了做事而做事的員工。
所以從目前的情況來看，當下還不是公司倒閉的時候，創業者都還有掙扎的能力，也有止損的辦法，最該考慮的是能力不足的員工才對。
就深圳來講地方對於公司復工的支持力度挺大，停整一個月後各方需求相對比較旺盛，目前很多企業基本已經完成復工，但是員工到崗率很低，約在五成左右徘徊，當下招人同樣很難，以往這個階段可以從中專、職校對接實習員工，當下因為學校沒有開學，根本無功可用。
只是目前上游供給欠缺，下游企業是否會在這等待的期間頂不住壓力減員減支出才是問題的關鍵，企業不會關閉，在這空檔期只會縮減支出熬過等待的時間，等著春暖花開。
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