解小优
我是一名HR，关注我，为你解答职场困惑。
其实在北上广这些城市，题主遇到的情况几乎每天都在上演，看似有着别人羡慕的工资，实际上除去高额的房租、昂贵的饮食和其他日常开支，能余下的钱并不多。所以如果题主是在这些城市，除非题主自信能找到更好的工作，那么我个人认为应该去。从以下几个方面分析：
一、公司周边房租贵，可以选择去远一点的地方租房
对于在大城市打拼的年轻人来说，房租确实是个比较大的支出。尤其是在CBD这些中心区域，周边的房租可能抵得上一个月的工资，所以大部分人都不会选择在公司附近租房，这也是为了省钱的无奈之举，上下班时间两个小时都是很常见的情况。
我记得有个人建议租房子要选在公司周边，因为房子小很快就能适应，距离远很难适应，还会付出昂贵的时间成本。如果题主是刚刚毕业，处于工作的起步阶段，可以选择在公司附近租房，这样可以省下很多时间用于提升自我，不断学习新的东西，坚持下来可能会有意想不到的收获。当然啦，如果省下来的时间用来玩游戏刷微博，可能就没有什么意义了。
如果题主目前是有一些经济压力，那么可以选择远一些的地方租房，这样会省下来一些钱用于其他支出。
二、这份工作能为你带来的成长空间和前景很重要
抛去这些外在条件不说，这个工作给你的未来能增值多少很重要。在这份工作中能学到多少东西，和你自身有一定关系，和工作本身也有很大关系。如果这个工作只是堆积你现有的经验，不会有什么突破和成长，毫无疑问，这不是一份好工作。一般而言，好的公司都会有晋升和加薪机制，所以有没有空间是很重要的。
另一方面来说，在你找下一份工作的时候，这份工作的情况是个重要的参考。这份工作的薪资一直原地踏步，下一份工作的薪资也不会有大的提升。
选择一份工作室多种因素综合的结果，不能单单因为房租高而不去，希望题主可以慎重考虑哦！
我是一名HR，有职场困惑可以关注我哦！
HRGOGOGO
精英菌以前工作过的一个分公司，公司总部在北京的富华大厦，后来搬到了三环的嘉里。记忆中非常清楚的就是，一个同事和我讲，他一天的生活费要涨15块钱！所以，选择公司的时候，如果在收入并不是很高的时候，确实需要考虑生活成本等等。
当然，考虑生活成本无可厚非。但也要看到公司的岗位给自己带来的价值。如果这个岗位，无论是在自己的技能提升，还是在日后再找工作的简历撰写上，都会有比较重要的作用，那么，完全可以考虑接受这个工作。毕竟，工资会涨，而生活成本未必。并且，岗位给人带来的隐形的福利更为重要。
如果对自己说，这个岗位并不是很重要，并且，或者可以找到条件更理想的工作，那么也可以不考虑这份工作。
对于职场中人来说，每走一步，最好都是按照自己的职业规划进行。这样才不会在这样的选择中左右为难。并且，尽管需要考虑生活成本，但是毕竟还是占工资很小一部分，再说，生活成本提升，也意味着生活品质的提升，但最重要还是提升自己。
此问题你有什么不同的见解呢？
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注意两点就可以了，不管房租高低都可以。
1，你是要挣钱？
如果你要挣钱的话，那就要考虑周边的环境，收入和付出的一个平衡，所以尽量找工资高，消费相对比较低的。因为你有经验有技术，不需要学习了，需要的是挣钱还房贷，车贷养家，有老婆照顾老人。
2，还是要学习？
如果你是大学生，那没关系，够你吃喝玩就够了，你需要的就是有个好的平台要学习，其他的真的不是那么重要。
80后的我们刚出来工作，就三五百一个月，有什么关系呢？够自己吃够自己用就没问题了。
因为那个时候我们没有社会经验，工作经验，行业的相关知识，所以需要有好的平台。
不管钱多钱少，根据自己的事情需求。
努力工作吧。
工具哥
你好，很高兴回答你的问题。
我觉得可以去，除了能不能胜任以外，其他都不是问题。
01. 周边房租贵
那你可以找远一点的租，这无非是得早一点起来上班，晚一点下班而已，但是这些又有什么问题。
02. 不包吃住
现在很少有公司包吃住，可能有些有餐补住房补贴的，但是也没有多少，吃的问题要是你觉得周边吃的太贵，你完全可以自己带饭，自己做的实惠又放心。
03.福利少
我不知道你说的福利少是哪些福利少？如果是不买社保，又单休那种，7000还是别做了。不买社保的话等于你实际工资也就6000不到，再算单休，实际工资也就5000+点。
不过这个还是得根据你心里想的来选择，毕竟别人的话只能作为参考。谢谢。
元宝小姐那些话
从现状看，是有些不合算，好象是不能去，但是我们还得综合考虑。
第一，如果公司给你的职位比较满意，是你喜欢做且想在这方面长期发展的，有上升的空间，也有升职机会 ，可以考虑一下与人合租，或是自己做饭之类的；
第二，如果公司的发展前景比较好，同事之间能相处融洽，你感觉在公司能够学到更多的业务知识，提升自己的业务能力，并且自己也被公司重用，可以考虑较远的房子，中午带便当之类的；
第三，暂时找不到工作，需要一份工作解决温饱问题，那先干干再说，边干边留意新的发展动向，时机成熟就跳槽好了。
语淡微凉笑意浅
题主对这家公司给的薪资应该是比较满意的，但又介意生活开支比较大的问题。猜测你应该是在一二线城市，物价水平高，生活成本高，所以吃住比较贵，公司又不包这一块，相当于你每个月要掏不少钱给房东和餐馆，实际可支配的钱比较少。而且其他福利欠缺，可能就单纯工资五险一金了，这是很多私企的现状，可以给得出有市场竞争力的薪酬来招揽人才，但无法提供太好的福利待遇。
至于你说该不该去，我认为应该从以下几点来考虑。
一、是否可以较低成本解决吃住问题？
大城市工资高，但物价贵是肯定的，你如果想要在大城市发展，都避免不了衣食住行开支比较大的问题。但是遇到问题我们不能想着逃避，而是要想办法解决，只要思想不滑坡，办法总比比困难多。除非你换小城市或者选择位置偏僻的公司发展，不然就算你不入职这家公司，你再找可能还是会面临这个问题，甚至薪资待遇还不如这家。
所以我们要优先考虑的一点是有没有什么好的办法解决吃住问题？比如我很多同事会自己带饭放冰箱，中午微波炉叮来吃，晚上自己买菜做饭，早餐买个包子油条三五块钱，那一个月吃饭的钱也就几百块。然后住的话，你可以考虑住远点，但离地铁站近一点的，这样时间可以控制。或者你公司那边没有地铁直达的话，看看有没有固定的通勤车或顺风车，我姐夫就是在广州，每天坐邻居私家车上下班，一次也就10块钱，一天20，一个月也就四五百，这样你就可以找远一点房租便宜一点的了。
二、在这家公司能不能学到东西，发展前景如何？
我们选择一份工作，其实就是选择它能带给我们的增值空间，选择这个公司的未来。如果你待在这个公司，每天重复性机械操作着简单易上手的活，那对自己的成长是完全没有帮助的，随便来什么人都可以轻易替代你，你在劳动力市场上的竞争力是很小的。
一份好的工作，不单单是能给我们足够的物质报酬，更重要的是能带给我们足够的成长和上升空间，通过工作实现能力的提升和经验的积累，不断打造核心竞争力，让你在这个行业这个岗位占有一席之地，不至于面临在将来某个时候一旦离开公司就无处可去的尴尬境地。
总的来说，该不该去任职，应该综合考虑各方面的因素，不能单单说周边吃住太贵，我就不去。学会平衡和取舍，知道自己最看重的因素是什么，可以让步的地方在哪里，才能找到最优选。
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先干着培养点工作经验，有能力了再換工作，只要你觉得这工作适合你，对口就可以。
白子95
租地铁沿线的呀
杨杰7998
可以到离公司远一点的地方去租房，每天坐公交车或者地铁上下班，我就是这样的！
萝卜头大叔
要是我我就去，因为以后跳槽或者别人挖你，都是看你的税前薪资的，不会看你租房多少，剩多少这类的，假如老那么算得话，只顾眼前有点鼠目寸光了，以上纯属各人见解啊，不同意的也别评论了，不想和你们理论
