辦理退休,為什麼有養老手冊和社保卡還不行,還要勞動合同檔案?倒閉的企業該去哪找?

點點發言


樓主你好,辦理退休為什麼有養老保險手冊和社保卡還不行,還要勞動合同檔案倒閉的企業該去哪裡找個人檔案呢?這個問題確實是在辦理退休的時候需要提供有效的個人檔案,但並不是說必須要提供有效的個人檔案,個人檔案對於你來說主要查詢幾個方面的問題,那麼這幾個方面問題要通過個人檔案來證實。

一個問題就是你有沒有視同繳費年限,如果說你在1992年之前就已經參加工作,並且有相應的一個工作年限,那麼要認定這樣的一個工作年限,就必須通過自己的個人檔案才能夠被認定。另外一個問題就是自己的出生日期,如果說自己就業時的出生日期,也就是檔案中的出生日期和你的身份日期不相符的話,那麼我們就要以檔案中的出生日期為依據來辦理退休。

最後一個問題就是如果說,你是因病完全喪失勞動能力,提前退休或者是特殊工種提前退休,那麼在這樣的一個問題下,也是要通過你的個人檔案才能夠被認定。所以說提供有效的個人檔案主要是認定這幾方面的一個問題,但是不能夠提供有效的個人檔案,實際上也能夠辦理退休,這個時候就要根據你實際養老保險的一個參保繳費年限,和所登記的一個出生日期來辦理退休享受養老金的待遇。


懂社保


辦理退休,為什麼有養老手冊和社保卡還不行,還要勞動合同檔案?倒閉的企業該去哪裡找?我辦理退休時,也是提交了養老手冊和社保卡以及個人檔案的,由於每個地方的規定不同,所以該提供的還需要提供,不然是無法辦理退休手續的。

第一,大部分地方辦理退休需要提供哪些資料?

根據我的瞭解大部分地方辦理退休時,如果屬於在崗職工,都需要提供個人人事檔案、本人身份證原件和複印件、本人戶口簿原件和複印件、獨生子女複印件(加蓋當地計生辦的鮮章),能夠增加統籌範圍內增加養老金的獲獎證書,比如國家科技進步三等獎以上的證書等、本人彩色照片四張,填寫退休申請表等,這是通常的資料。如果是靈活就業人員,只需要填寫退休申請表、本人身份證複印件、戶口簿複印件,本人彩色照片、獨生子女證複印件等(沒有獨生子女加分項目的地方不用提供)。

第二,什麼情況下必須提交個人人事檔案?

提交個人人事檔案的人員,主要是指國有企業工作人員、機關事業單位工作人員;在民營企業工作以前具有視同繳費年限或是特殊工種崗位認定的人員。這部分人員提交個人人事檔案的主要目的,就是核查視同繳費年限和特殊工種工作年限。比如從哪一年參加工作,工作年限是否符合國家規定的工作年限或是連續工齡,特殊工種工作崗位是否備案,是否達到規定的工作年限等。但是對於從參加工作開始,就是以繳費年限計算工作年限的人員,大部分地方不需要提供個人檔案,直接以繳費年限計算退休工齡。

第三,倒閉的企業在哪裡找個人人事檔案?

雖然企業倒閉了,但是當初管理檔案的人員還在,以前企業的負責人也還有部分人存在,可通過詢問他們企業倒閉時,檔案移交的線索。按照檔案法,企業檔案滿30年以上的或是倒閉後的檔案,單位檔案都需要移交當地檔案管理部門,即區縣檔案館進行管理;個人人事檔案需要移交給當地人才交流中心檔案部門進行管理。所以可以到區縣檔案館查找單位檔案中與個人有關的檔案材料,比如工資花名冊、員工花名冊,招工資料、調動介紹信存根等。找到這些和個人緊密相關的資料複印後,可將資料報當地人社部門進行確認,如果這些資料能證明自己的工作經歷或是視同繳費年限、特殊工種工作年限的,那麼順利辦理退休是完全沒有問題的。

綜上所述,辦理退休時,需要提交哪些資料各地的規定是不統一的,但是除了個人身份證件、戶口簿、社保卡等必須的資料外,有的人遠還需要提交個人人事檔案、勞動合同等,這都是為了更好地保障個人退休時的權益不會受到損害,所以個人還是要積極想辦法進行查找,實在找不到的可以向社保部門請示如何辦理,辦理的方法等進行諮詢,溝通是最好的解決辦法。


幫兄愛唱歌


康樂說:我是社會保險相關從業者,我來簡單說說。

我以我們當地的情況舉例子,全國大概都是差不多的。

這主要是因為我們的現行的養老保險開始前,就有人參加了工作,需要勞動人事部分的招工轉正檔案來確定職工的參加工作時間與招工時登記的出生日期。

我們這裡的請款是,大部分企業應該從1992年開始繳納養老保險,有的職工1980年參加工作,1980-1991這段時間他沒有繳納養老保險,但是在計算退休待遇的時候,這段時期叫做“視同繳費年限”,就是雖然沒有進行養老保險繳費(因為沒有養老保險制度),但是也視為該人同樣地進行了繳費。

如何確定該人是1980年參加工作,而不是1975年或是其他年限呢?

這就需要人事檔案了,那時候的人們並不是通過招聘參加工作的,而是要進行招工手續、畢業分配、退伍安置、退休補員等等情況參加工作的,這也是需要當時的勞動人事部門(現在人力資源與社會保障局的前身)批准的。勞動人事檔案的重要作用就是確定參加工作時間(確定視同繳費年限)以及確定出生年月(因為之前的戶籍、招工制度不嚴格,出生時間以招工時候填寫的出生時間為準)。

所以退休時,勞動人事檔案是必須的。當然這也不是絕對,對於在養老保險政策開始後參加工作的人來說,他們也就沒有視同繳費年限,大部分也就沒有檔案了(1996年後就基本沒有招工了)。


倒閉的企業怎麼辦?一般來說,如果你有過檔案,人事檔案丟失的可能性較小。你可以去當地的人力資源與社會保障局、勞動就業服務局,檔案局諮詢、查詢。你也可以問問你們原倒閉企業的同事們,退休時候都是再哪裡找到的檔案。


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康樂苑


一般情況下在辦理退休的時候都是要查閱個人的勞動檔案的,因為通過你勞動檔案中,確定兩方面的一個問題,第1個問題就是你的視同繳費年限,第2個問題就是你的初始就業時的一個出生日期,那麼這兩個問題都是在辦理退休之前要確定的。

如果確實是提供不了有效的個人檔案,那麼很明顯,如果你有這個視同繳費年限,就不能夠依法被認定了,那麼只能夠選擇放棄你的視同繳費年限。當然如果你沒有視同繳費年限的話,對於你來說是沒有太大的影響,那麼你只需要證明你自己的一個實際的出生日期就可以了。

如果不能夠提供有效的個人檔案,那麼只能夠查閱你初始參保,這個養老保險是登記的出生日期是多少,然後以這個為依據,然後在你戶籍當地派出所開具一個出生日期的證明,證明你這個出生日期和你的身份日期是完全一致的,是沒有問題的,這樣一來的話也是可以正常的來辦理退休。


社保小達人


辦理退休,為什麼有養老手冊和社保卡還不行,還要勞動合同檔案?倒閉的企業該去哪找?

首先,由於我國養老保險的統籌層次不高,有的地區實現了省級統籌,有的地區是地市統籌,各地的標準大不相同,就如您所說的養老手冊,就不是每個地區人人都有的。

第二,也並不是所有人有退休都要求有檔案的,在企業養老保險制度改革後參加工作的企業人員,(大致時間為1992年-1995年),檔案對退休的人影響很少,沒有也影響不大。

第三,為什麼現在辦理退休需要檔案呢?我們舉個例子說吧,假如您現在是女同志,希望50歲退休,那麼,我們來反推一下:

現年50歲,應該是1969年出生,大致會在1990年前後參加工作,由於我國各省實行養老保險改革的時間並不相同,或是各省間各地區實施的時間也不相同,甚至如北京市不同系統行業參加養老保險改革的時間都不相同,那麼,如何判定您在改革前參加工作,改革後才退休的呢?就需要用到檔案來進行判斷。

對在國有企業或縣級以上集體企業參加工作的正式工,雖然在改革前參加工作,但在之前因政策原因並未繳納養老保險,為了保障他們的權益,所以有了視同繳費的概念。即雖沒有繳納養老險,但可以通過檔案來認定你參加了養老保險。這也就是要檔案的最主要原因。

第四,如果您是靈活就業的女同志,多數地區要求退休的年齡為55歲,而有些地區有些照顧政策,對過往下崗女職工的繳費年限達到要求時,允許50歲即可辦理退休,認定的依據也是檔案,這也是要求檔案的一個重要原因。當然,這裡也包括用檔案來確定你出生日期的因素,根據相關規定,退休年齡的確認,是由檔案中第一份記載您出生日期的招工表是確認,而不是身份證,這也是要檔案的另一個重要原因。

第五,如果沒有檔案,而如果實際繳費年限達到不低於15年的最低標準,在達到法定退休年齡時也可以辦理退休,但只能是無檔退休,需要退休人員個人簽字確認。這也簽字,也就是要你本人承認在養老保險改革前沒有視同工齡,對現階段大多人應該會有國企工作經歷的人來講,是不划算的。

第六,無論什麼原因,現階段而言,檔案對您的退休還是有非常大的影響,就如前面所說的,退休年齡、退休時間、視同繳費等等。對於有國企工作經歷的人來說,如果是有心人,應該在臨退休前一年就開始尋自己的檔案,確認相關信息,找尋相關資料。但如果已經臨近退休,現在說已經晚了,對原單位已經倒閉的人來說,可以去原單位的上級主管部門、人才交流中心、職業中心、檔案館去查找。

最後,祝您好運!


老王觀職場


辦理退休審批手續,為什麼要提供職工個人檔案,主要是針對(中人)。何謂“中人”呢?簡單的說:“就是建立養老保險制度以前參加工作的人員。”(老人基本上都退完了)

查詢職工個人檔案,一是看參加工作的具體時間,這裡面牽扯到視同繳費的工作年限,二是當事人參加工作時的實際年齡。

另外,職工檔案中有歷年來的升級表,也是查詢特殊工種,是否達到連續工作年限的重要依據。

今後“新人”到了法定的退休年齡,就不需要查詢個人檔案了,只需要提供繳費手冊就可以了。

一般倒閉的企業都有留守處,沒有留守處的,下崗職工可以找託管中心。


天老大11


主要有以下幾點必須通過檔案進行認定:

  1. 參考檔案材料記載的出生時間和退休前的身份(工人、幹部)確定你的退休時間;
  2. 按照檔案材料記載的個人招工、錄用手續,確定你早期在企業的用工類型(合同制職工、固定工);
  3. 按照檔案材料記載的參加工作時間,確定個人實際開始繳納養老保險前的工齡,也就是你的養老視同繳費年限。
  4. 按照檔案材料記載的工作經歷,確定是否符合特殊工種或其它方式提前退休的條件。(只有申請提前退休的適用)

人社寶


簡單說,檔案就是制度不完善時代的個人情況記錄,七零代開始的,基本用不上了,學歷工作金融犯罪都歸口網絡了,退休也是哪交哪算


maoking


現在沒這麼麻煩了,身份證,戶口簿,社保卡,退休申請表4份搞定。


Zhong868


真搞笑,還要當地派出所開證明我是多少年出生真實的。身份證沒用嗎?


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