外媒消息，社會企業初創公司Rest Less近日已籌集了260萬歐元的種子資金，由QED Investors領投，該筆資金將用於增強平臺功能和擴展優質服務。
Rest Less成立於2018年12月，總部位於英國，是一個針對50歲以上人口提供工作、志願服務和指導的在線平臺，這部分人群面臨更大的職場挑戰和被裁員的風險，工作量少，長期失業可能更高。目前，Rest Less在英國已積累了超過十萬名會員，平均年齡為55歲。
在Rest Less平臺上，針對50歲以上人口提供的服務包括工作、職業諮詢、論壇、志願服務、學習和金融六大部分。平臺通過和當地對年齡友好的企業合作，使得用戶可以選擇合適自己年齡段和地域的工作，並提供簡歷和麵試幫助。在學習上，Rest Less提供包括育兒、人力資源、健康與社會護理、會計等數十個領域的課程。
Rest Less在職業幫助外，還提供財務計劃，考慮到人群的特殊性，平臺涵蓋了日常財務、退休計劃、保險、遺囑喪葬等服務。
Rest Less平臺
創始人兼首席執行官Stuart Lewis表示，Rest Less能夠提高50歲以上用戶對其面臨挑戰的認識，並幫助他們認清就業形勢，改善心理和財務狀況。
QED Investors的合夥人Yusuf Ozdalga表示，老齡化是社會趨勢，50多歲人口的就業和金融格局正在發生變化。長期以來，這部分人群的需求很少受到重視，而Rest Less專注於其受眾的需求，並且和社會目標做了完美結合。
社會老齡化進程加快的同時，中老齡人口的消費和文娛生意引起了廣泛重視，但其就業需求卻被求職招聘平臺所忽略。服務性勞動和零工招聘平臺成為了大多數離退休人口再就業的選擇，但也面臨企業資質篩選、勞工合同簽訂等難題。在這背景下，中老年人口對能夠提供諸如工作、社會志願服務、職位培訓、文化娛樂課程的平臺的需求意願提高，這一挑戰亦是時代的挑戰。
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