看就业为主的“绿、红牌”专业,更需关注六大最有前景专业

《2019年中国大学生就业报告》评出了2019年大学生就业的“绿牌专业”和“红牌专业”。并发布月收入排名前20的本科专业。

2019年本科就业“绿牌专业”

绿牌专业指的是失业量较小,就业率、薪资和就业满意度综合较高的专业,为需求增长型专业。行业需求增长是造就绿牌专业的主要因素。

看就业为主的“绿、红牌”专业,更需关注六大最有前景专业

其中信息安全、软件工程、网络工程、通信工程、数字媒体艺术连续三届绿牌。

这7个专业,都有什么共同的特点呢?从专业的范畴来看,我们可以总结出这样一种明显特点,这些专业,都与互联网息息相关。在当今时代,很多人都觉得,互联网是风口上的行业,因此,只要是和互联网牵扯上关系的专业,就业出路都不错,这些专业的毕业生,在就业市场上的受欢迎程度,也检验了这一点。

2019年本科就业“红牌专业”

红黄牌专业指的是失业量较大,就业率、薪资和就业满意度综合较低的专业。

看就业为主的“绿、红牌”专业,更需关注六大最有前景专业

其中历史学、音乐表演、法学连续三届红牌。

就业率最高和最低的专业

2018届本科毕业生就业率最高的学科门类是工学(93.1%),其次是管理学(92.7%),最低的是法学(85.1%);2018届本科毕业生就业率最高的专业类是电气类(95.5%);2018届本科毕业生就业率排前三位的专业是软件工程(96.8%)、能源与动力工程(96.8%)、工程管理(95.8%)。

看就业为主的“绿、红牌”专业,更需关注六大最有前景专业

本科毕业生就业相关度最高的是医学(93%)、教育学(84%),相关度最低的是农学(57%)。

看就业为主的“绿、红牌”专业,更需关注六大最有前景专业

从三届的就业率变化趋势可以看出,本科学科门类中的艺术学、经济学、理学毕业生就业率下降较多。

看就业为主的“绿、红牌”专业,更需关注六大最有前景专业

我们常说选专业其实就是选行业,要选择发挥自己才能的领域,面对林林总总的行业应该如何选择?

非常重要的参考就是国家政策的风向,接下来就为大家推荐国家急需的六个领域,它们的就业如何以及可以选择哪些高校和专业。


六个前景领域专业推荐

集成电路

看就业为主的“绿、红牌”专业,更需关注六大最有前景专业

所选专业:集成电路设计与集成系统、电子科学与技术等

推荐高校:清华大学、东南大学、华中科技大学、上海交通大学、复旦大学、天津大学、山东大学、厦门大学、北京航空航天大学、电子科技大学、西安电子科技大学、南京邮电大学、华南理工大学、大连理工大学等

(复旦大学有专用集成电路与系统国家重点实验室,这是1989年经国家计委批准建设,1995年9月正式通过国家验收。实验室依托复旦大学国家重点一级学科"电子科学与技术",以及"微电子学与固体电子学"与"电路与系统"两个国家重点二级学科。)

就业前景:

集成电路实际涉及到我们的国民经济、国防等各方面,目前我国集成电路产业处于飞速上升期,因此对于技术型、设计型人才需求都很旺盛,就业前景广阔。

毕业后可到国内外各通信、雷达、电子对抗等电子系统设计单位和微电子产品的单位从事微电子系统的研发设计。

就业岗位:

硬件工程师、嵌入式软件工程师、模拟电路设计工程师、嵌入式硬件工程师、模拟ic设计工程师、高级硬件工程师、、模拟ic设计工程师、数字集成电路设计工程师、模拟集成电路设计工程师等

待遇方面(近些年,人才供不应求,薪资待遇水涨船高)

985、211高校毕业的学生平均月薪在1万左右,微电子、芯片工程师可以达到12000-16000元,普通本科毕业平均月薪4000-5000元,硕士比本科生薪资高1000-2000元;总体来说,不同地区、城市、学历、岗位之间的薪资差异较大。

人工智能

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所选专业:智能科学与技术、人工智能(2019年新增专业)

推荐高校:北京大学、清华大学、复旦大学、北京航空航天大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、华中科技大学、南京大学、东南大学、西安电子科技大学、北京邮电大学、西安交通大学、北京理工大学、同济大学、华东理工大学、山东大学、北京科技大学等

就业前景:人工智能领域的研究包括机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等。

目前我国人工智能人才缺口超过500万人,供需比例为1:10。在未来很长的一段时间内,人工智能专业的优秀人才都是企业争夺的重要资源,加上有国家政策的大力扶持,前景非常广阔。

待遇方面:目前人工智能方向,薪资最高的是人工智能科学家,是百万年薪的大牛,需要8~10年的经验积累;数据分析科学家,年薪在80万左右,需要有5~8年的相关经验;AI数据分析师,年薪在60万左右,要求3~5年的工作经验;人工智能专家年薪在35万左右,最起码两年以上的工作经验;人工智能工程师,年薪20万左右,工作年限在1~2年左右;再下一层级的就是python工程师,年薪在15万左右。

大数据/云计算

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大数据、云计算是近年来最受关注的技术,大部分的互联网企业都离不开相关岗位的人才。

所选专业:数据科学与大数据技术、计算机科学与技术、统计学、数学与应用数学

推荐高校:

北京航空航天大学、北京大学、清华大学、中南大学、国防科技大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、华中科技大学、电子科技大学、北京邮电大学、南京大学、武汉大学、浙江大学、复旦大学、西安交通大学、华南理工大学等

就业前景:云计算,可以简单理解为资源共享池,就是把数据、软件、服务等,放到“特定的地方”就是云,我们常用的百度云盘、阿里云服务,就是云的一种——公有云。

云计算产业已覆盖政务服务、金融、交通、企业、教育、医疗、信息消费等各领域,并且与通信、物联网、互联网产业相融合。预计云计算行业规模2020年有望达到3834亿美元,今后5年内,云计算人才缺口将超过130万,就业前景广阔。

就业方向:数据分析师、数据挖掘工程师、数据库开发、云计算架构师、数据管理、数据产品经理等;

待遇方面:

刚本科毕业的云计算工程师平均月薪在5K左右,由于能力、经验等差距,月薪从几千到几万不等。

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需求地区排行:以北上广深杭为主的一线互联网企业城市所在地为主。

看就业为主的“绿、红牌”专业,更需关注六大最有前景专业

网络空间安全

看就业为主的“绿、红牌”专业,更需关注六大最有前景专业

所选专业:网络空间安全专业

推荐高校:西安电子科技大学、东南大学、武汉大学、北京航空航天大学、四川大学、中国科学技术大学、战略支援部队信息工程大学、国防科技大学、国际关系学院、北京邮电大学、四川大学、中国科学院大学、山东大学

就业前景:网络空间是与陆、海、空、天并列的第五大主权空间,网络空间安全已经成为全球性的挑战。国家相当重视并大力扶持此专业的发展,如今社会上对网络空间安全十分重视,而且和大数据、人工智能等联系紧密,就业面非常广,而且人才缺口巨大。

网络空间安全毕业生能够从事网络空间安全领域的科学研究、技术开发与运维、安全管理等方面的工作。

就业方向:有政府部门的安全规范和安全管理,包括法律的制定;安全企业的安全产品的研发;一般企业的安全管理和安全防护;国与国之间的空间安全的协调等。

就业职位:Web安全工程师、渗透测试工程师、安全测评工程师、安全架构师、战略规划、安全运维工程师、技术支持、安全信息法律相关从业人员等。

待遇方面:据悉如果是360等互联网公司的话,本科学生大概月薪在13000元到15000元,而一个高水平的挖掘漏洞的研究员,在美国、中国都很容易找到百万年薪甚至更高。

养老护理

看就业为主的“绿、红牌”专业,更需关注六大最有前景专业

推荐高校:中南大学、北京协和医学院、首都医科大学、天津医科大学、四川大学、北京大学、上海交通大学、南京医科大学、南京中医药大学、山东大学、山东第一医科大学、河北医科大学等。


3.就业前景:护理学专业可以进入医院做临床护士,或在社区卫生服务中心、急救站、美容医院等做护士。保健医师、家庭护士将成为热门人才,另外专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。

康复治疗学可以在老年康复机构、社会康复医学中心、社区门诊、健康与康复科研所等机构从事康复医学治疗、康复健身指导、卫生保健的相关工作。

理论上从事需要拿到国家资格证才能上岗,现在也有越来越多的年轻人选择投身于养老护理行业。其实除了真正做养老护理工作,也可以在做养老的公司从事市场营销和管理等工作。

儿科

看就业为主的“绿、红牌”专业,更需关注六大最有前景专业

所选专业:临床医学(儿科学)

推荐高校:首都医科大学、天津医科大学、中国医科大学、重庆医科大学、哈尔滨医科大学、南京医科大学、温州医科大学、四川大学、浙江大学、复旦大学、中南大学、武汉大学、吉林大学、山东大学等。 

就业前景:全民进入二孩时代,儿科医生将会更加紧缺。全国计划到2020年累计招收培训儿科专业住院医师3万名以上,即使如此依然存有很大的人才缺口,就业前景很好;而且就业领域也不只限于儿科临床,还有儿童保健等领域。

就业方向:

(1)各级各类综合性医院,包括综合医院、专科医院、社区医院;

(2)医学科研机构:科研、预防疾病方案的设计、实施等;

(3)预防保健机构(疾病控制中心、卫生监督所、卫生防疫站等);

(4)政府的卫生部门:从事卫生事业管理、卫生经济政策的制定;

(5)在具备执业医师资格及相应条件后独立开业。

待遇方面:

儿科学毕业生就业难度相较于临床医学,容易不少。儿科医生的月薪在6000-15000元不等,一二线城市薪资差异较大,而众所周知,儿科医生严重短缺的原因之一就是薪资待遇普遍较低,而且由于儿童的特殊性,所以很多人不愿意从事儿科的工作

因此国家高度重视这个问题,两会也提出要着力提高儿科医生的待遇,各大高校也重启、扩招儿科学,未来几年儿科医生的待遇会得到公正对待。

以上推荐的前四个专业都是属于高精尖的科学,对于数学、物理、逻辑思维、动手能力等要求很高,在就业时,学历和自身能力对薪资的影响较大,是典型的“能者多得”的行业。

而护理和儿科专业,现在的确有一些问题存在,但是国家社会甚至个人也认识都了它们的重要性,未来肯定会针对这个专业有措施和规定,前景还是看好的,需要综合考虑各种因素谨慎选择。


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