竞争是无处不在的，光鲜亮丽的娱乐圈就更加如此，不少演员明明有颜有演技但就是一两年没戏拍，这是为啥？不是说流量时代结束了吗？不是说没演技的小花小鲜肉不行了吗？不是说演员的春天到了吗？
讲真，对此我也曾深深疑惑，看了《演技派》，听了于正、张颂文等的揭秘后终于明白了，这个演员能不能被选中、成功进入剧组不是单看演技的，还有很多的因素。
一是看CP感强不强。如果事先定好了女主，倘若拟定的这男主跟女主怎么看都不搭，像身高相差太大啦，两个人的长相看起来不像情侣啦，年龄差与角色相差大啦等原因影响了CP感，那么这个男主即使再有演技、颜值也不会被选中的。反之事先定好了男主亦然。
二是看人品看人际关系。如果这个演员长得好看，也有演技，但人品太烂，剧组出于和谐考虑就不会用他（她）。或者说如果这个演员跟剧组事先定好的某个演员关系不那么好，有闹过矛盾，还是比较严重那种，而这两个演员所扮演的角色之间还有不少对手戏，那么即使眼前这位前来面试的演员不管有多优秀，剧组都不会要的。
三是看运气。运气这个问题分很多种情况：比如说前来竞争这个角色的演员里都比较平庸，就你演得比较出彩，那这个角色肯定是你的；比如说你演完后，几个面试官里，恰巧有一半人觉得你比较符合他们所想象的角色形象，那么这个角色也就是你的了。
除了这些还有很多其他的因素，比如大家所熟知的“背景”“后台”因素，如果这个演员所在的经纪公司在这个剧里是个大股东，而他（她）的经纪公司决定用他（她），那这个角色肯定就锁定了。或者说这个演员不差钱，带资进组，那么这个角色也是他（她）的了。又或者说这个剧组的所有角色都由导演定夺，某个演员或其经纪公司或其父母跟导演熟，那能成功拿到自己心仪的角色也就顺理成章了。
当然，随着流量时代的终结，资本左右选角的因素在减弱，越来越多的剧组就像《演技派》里于正等说的那样，演员能不能被选中，演技是前提，虽然有演技不一定会被选上，但如果没有演技是肯定选不上的。
怎么样，这选角的“内幕”是不是跟你之前想象的不太一样？不管你是否意外，只能说演员这碗饭不是那么好吃的，并不是每个人都能像于家班的幸运演员许凯那样，虽没真正到剧组面试过，但作品却出了好几个，其中不乏爆款《延禧攻略》和《从前有座灵剑山》。
大多数演员是像魏璎珞吴谨言那样要历经风雨才能见彩虹。相比许凯，吴谨言并不那么幸运，在《演技派》里她坦言在《延禧攻略》前，自己曾经一年都在剧组面试，但却没被选上。当然，好在吴谨言一直在努力，不抛弃不放弃，最终成功凭借《延禧攻略》走红。
想往娱乐圈走的人要想走得更远还是努力磨练演技吧，演技是前提啊！不然即使走红也只是一时。
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