新農人苗阿哥
在東莞辛辛苦苦一個月3000塊錢左右，你會來東莞進廠上班麼？
我的回答是:不會！為什麼呢？
第一，工資太低
現在真的是進廠3000到5000的工資，一抓一大把，我們這裡的最低底薪都1600了，加加班的情況下，一個月差不多也有3000到4000了！何況還要養家餬口，那邊的消費也比在老家的消費高，一個月3000，除了自己吃飯和生活開銷，一個月節省一點能落下個1800左右吧！現在1800能幹點什麼？
第二，離家太遠
如果沒有結婚的，去那邊可以見見那邊的風俗人情，長一下見識，但是，我是拖家帶口的，根本沒有辦法照顧父母和妻兒，孩子有個頭疼腦熱的，上班根本上不到心裡面去！
第三，技術含量低
在東莞一個月3000，我感覺是做的沒有技術含量的工作，現在多少有點技術，不管在哪裡上班，就不止3000塊錢！
最後，我們都有手有腳的，只要不怕吃苦，對吃苦無所畏懼，會有高工資的工作等著你！
祝大家都能工作開開心心，掙錢多多！😁
焉能無情
不請自來，講講我吧，之前在深圳上班，做銷售，一個月平均8千左右，公司包一餐，不包住，房租1500左右，算上生活成本，一個月差不多要花4千，女孩子嘛，經常在外面跑，穿太差也不行，要注意形象，基本月光！我姐在東莞工廠，一個月5千不到，包吃住，她也沒時間打扮自己，一個月能存4千！
用戶3698413439294552
東莞1720元的底薪，辛辛苦苦一個月3000左右的工資，你會到東莞進廠上班嗎？
我在的企業是做家居生產的，我是HR，平時招聘過很多工廠的工人，從描述的情況來看，這個薪資其實已經很低了，為什麼這樣說？
試用期就已經給到3000元了
我們的工廠招聘，現在凡事應聘生產工人的，試用期（學徒）的工資我們就給到3000元了。轉正以後拿純計件工資，平均下來，每個月差不多在4500-7000元之間。因為工廠和工廠之間的情況不一樣，但是這個就是我們公司工廠員工實際的薪酬情況，而且還是包住宿的。所以從這一點來看的話，確實給的比較低了。
你可以回家鄉的廠找找工作看看
東莞地區可能勞動力過剩，招工太容易了，所以工人的工資會壓的比較低，給到3000多元就已經可以找到合適的工人上班，但是現在家鄉的很多工廠其實給到的薪資遠遠要超過這個了。而且在家鄉上班對家裡的照顧也更方便一些，做的好還可以做上工廠的管理層，這其實是一個挺不錯的選擇。
如果你就是在東莞本地的，你可以考慮換其他的廠看看，或者換個地方看看，情況都會比這個要好很多。
工人有時候也是稀缺資源，尤其是技術工人
工人有時候也是非常難招聘的，特別是技術工人，我們公司有兩個工廠，有一個在廣東河源市下面的鄉鎮上面，那個工廠特別的缺工人，所以公司給到的工資非常可觀，普通工人可以給到4500以上保底，技術工人可以給到7000元以上。所以，在找工作時，可以看看在鄉鎮上面的工廠，現在也有非常多的大公司在鄉鎮開設工廠的。
另外就是努力學習，成長成為技術工人，技術工人比普工薪資要高很多。
以上，希望對你有所幫助！
我是語輝，歡迎關注我，和你一起加速成長。
何語輝
我也在東莞塘廈鎮田心五金廠上班，17年1550的底薪那時上26天班除五險一金外還可以領4千多塊，18年7月份底薪上漲1720元，上26天班除五險一金外最低2900元，最高3200多點，什麼原因，週六對調，週日不上班，要多黑就多黑，堅持到年底，回家吧，再也不來東莞了，
花在宇宙
我有一個親戚就在哪裡上班，事情是這樣的。他在家裡年紀最小，很聰明，但是平時喜歡沾花惹草，有一次把隔壁鄰居小孩肚子搞大了，就跑去廣東打工了。年紀小，但是沒技能，只能進去當門衛。那個工廠是電子廠，好多女工，如魚得水。女朋友不停的換，有漂亮的，有像椰子那麼大的，有嬌小玲瓏的，有可愛的。總之人間天堂，反正他也樂不思蜀。錢是少，但是日子過得舒服。
所以可以這麼說：
1、題主給出的是最低標準，確實有這種工資，一般都是技術不強，工作相對輕鬆，而且流動性大的工作。
2、一般去應聘的，都是沒辦法才去做這種工作，畢竟那個不想多賺點錢呢？
3、雖然工資這麼低，但是一般都是包吃住，也權當存錢了，你想想一個月存下3500，一年也3W多了，比好多負資產的人好多了。
總之，實在沒辦法我是會去東莞打這個工，但是也會努力學習增加自己砝碼，努力找更好的工作。歡迎關注 ，10多年的職場老司機。歡迎關注我，每天分享職場乾貨，讓你一路逆襲，獻給每一個不想混日子的人。
匠心鑫先生
會。
像我們這種沒文化、沒技術、沒背景、年齡又大的打工者，能找到一份穩定和長久的工作已經不錯了，就別奢望高工資了。
我今年45歲，在一家小電子廠做清潔工。我的工資和員工一樣，都是最低工資。不過，我們的活是最累的。
我的活比員工的活髒一些，每次倒廁所的垃圾，我都是閉著眼睛、捂著鼻子完成的，否則，會嘔吐不止。
也許有人會問：“為什麼不做員工而做清潔工呢？”我也想做啊！可實力不允許啊！像我們這種人老眼花、笨手笨腳的老人，哪能和眼疾手快、心靈手巧的年輕人比啊！和他們一起做事，只有堆積的份。為了緩解壓力，只好做力所能及的事。
我的作息時間比員工的作息時間自由一些，因為加班由我個人意願，沒有人強迫。雖然沒有人強迫，但我每天都加班，沒辦法啊！被生活所迫。
我有兩個孩子，一兒一女，女兒成家了，兒子還在讀大學，學費昂貴，再過幾年，兒子也要成家了，婚房和彩禮讓我們不堪重負，容不得我們對工作挑三揀四。
我計劃打工打到五十歲，然後回家養老。輔佐兒女、培養孫子，就這樣平平凡凡地過完一生。
快樂的李雪峰
3000多屬於最低工資了，現在大部分的廠都是4000塊錢左右，4000多的大把 5000以上的也有，不過比較少，要是有興趣的可以來我做的這個廠 普工工資扣完五險一金在4500-5000左右，不算高也不算低了，兩班倒 就是沒怎麼放假，做汽車電路板的！在惠州大亞灣 目前我就在裡面幹，伙食還不錯 三餐 每個月才扣100塊
眞情如魔
每天上班11個鐘，每月上26天，工資3000左右，說實話這個工資挺低的。如果不包吃，不包住，根本就不划算，外面一個普普通通的服務員工工資就有3000+，既然都是為了打工為什麼不選擇福利待遇相對好點的工廠呢？
像我這邊十幾萬人的工廠在惠州的惠陽，但是公司的底薪標準都是按照深圳的底薪來發的，也就是2100元/月，公司也並不是按照這個底薪直接來算工資的，它還得加上員工的工齡，還有崗位津貼，高峰津貼，績效獎，超產獎等獎勵加在一塊算工資，按照每天工作11小時，每月上班26天，在我這邊工廠除去吃住至少還能拿個5000以上的工資。都是進廠，都是做苦力活，都是用時間精力賺錢，就應該讓自己的時間相對值錢才對。
當然，工廠招工自然也是有年齡限制的，我廠招工的最低年齡是18歲，最高年齡不得大於42歲，這是規定，只要年齡沒有超過，只要你願意留在廠裡幹，工資絕對不止3000左右。
工廠的工資都是按國家勞動法來的，每週5天8小時的標準算的，工作日上班超出8小時的都按底薪的1.5倍計算工資，週六週末上班都是按底薪的2倍計算工資，法定節假日的工資按平時工資的3倍計算，所有自己工資透明化，一目瞭然。
如果你怎麼東莞工廠工資每月3000左右，每天還上班11小時，每月上班26天，我是不願意去的，為什麼呢？因為不合法呀，工資的構架不合理呀。
當然，要想工資高還是去學門技術吧，有技術在哪都是香餑餑，我有個朋友他是木匠師傅，他在一家傢俱廠給人做傢俱，每月到手工資都有八九千，卻實不錯。
像我工廠的那些有電工證的師傅，他們的底薪就比普通員工底薪都要高好幾百塊錢，底薪高了，那到手的工資至少要多千把塊錢呢。
找工作也是得要貨比三家的，哪家的福利待遇好，哪家的工資結構完整，我們就去哪家。還有進一個工廠後不要老想著辭職，跳來跳去，踏踏實實的做，給自己訂一個目標，存了多少錢了再辭職，或者學到了什麼技能再辭職。別到頭來，錢也沒存到，技能也沒學到，只是去工廠旅遊了一番有啥子用呢？
職場小十
我是豆芽菜，將為大家深入分析“東莞1720元底薪，一個月工資300元，你願意去那邊上班嗎”這個問題！如果是我，我不會選擇去東莞那邊上班，特別是進入工廠，只要有以下三個原因：
1、工廠工作枯燥，重複單調！
工廠生活是非常枯燥的，我曾經在富士康工作過，每天工作12個小時分，白班和夜班兩種情況，上完班之後基本上都不會有其他的精力去做其他事情了，倒頭就睡，這樣的日子我一共經歷了30天左右，後來從富士康結束之後，我就對自己說過，我以後再也不會進工廠了，因為這樣的日子真的非常的難熬！
2、沒有前途！
成工作基本上是沒有前途可言的，就像我說的，富士康實習工作一樣，基本上所有的管理層從經理級別以上的都是由臺灣人擔任，主管級別以上的員工都是由外部聘任，很少有從下面提升上來的，因此可以說在工廠工作毫無前途可言！
3、生活圈子小，沒有娛樂！
在空場的生活圈子很小，基本上除了網吧就是KTV這樣的環境，而且工作時間比較長，也沒有時間出去娛樂，也就導致自己沒有其他的生活可言，非常的枯燥！
豆芽菜說職場
2012年進入東莞一家新能源公司做普工，一個月也只有3000元左右，那個時候底薪還只是1310元。現在進廠了八年了，東奔西跑，換了3個公司，現在升職到了主管也只不過9000元，扣掉社保和水電費，沒有買公積金，到手的也不過8500元左右。曾經我也很猶豫，要不要不再進入工廠了，這像是一個牢籠，失去了自由，還掙得不多，可兜兜轉轉還是堅持下來了，目前，我個人的規劃還是在工廠裡繼續往上爬，爭取爬到更高的位置，多積蓄一點資金，以便於將來自己去做個自己喜歡的事業。
所有的選擇都不一定是有規劃和目標的，就像我當初進廠也是迫不得已，因為剛畢業沒有經驗，流浪了很久，身上沒錢了，同時自己很多事情都不會處理，只能先到工廠做普工，先維持生計，再考慮後來的事情。哪知道，一做就是3年，一直在舒適區裡，人也呆廢了，錢也沒存到，直到2015年才有了規劃，努力學習，掌握知識，開始往上爬，從職員開始一步步往上爬，這是現實逼著自己成長的過程。
維持好生計，再做打算。每一個到東莞進入工廠上班的人想法都是先找個穩定的工作做，順便先存點小錢，無論是做傢俱的也好，做手機的也好，做毛織的也好，每個人進去只是先為了維持生計，再順便掙點小錢。只有自己有了生活的基本保證才能謀後而定，我相信這是大多數人的想法和做法。
現如今，在東莞有開著寶馬送毛織的，有做小作坊的，有辦公司的，有些人在大朗松山湖買豪宅的，我相信他們當年的底薪都沒有1720元，但如今，他們依然生活得有滋有味的。我相信，他們當年應該沒有直接奔著這個目的去，只是為了混口飯吃而已。如今他們成功了。
總之，沒有更多選擇的我們，在開始時先不要盯著現在的收入，我們在有了穩定的生活後，再依據世事的變遷慢慢做出自己喜歡的事業，將來一定可以有更好的選擇，前提是我們要先埋頭苦幹，做好自己，只有先做，我們在不斷調整，再慢慢改進，改善，最後我們做出選擇，最終，做出自己喜歡的事業。這是一個循序漸進的過程，先邁出第一步吧。
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