广西建工集团建筑机械制造有限责任公司成立于1958年，是中国500强企业——广西建工集团有限责任公司全资子公司 ，是一家集建筑机械产品的研发、生产、销售、安装、改造、维修和服务于一体的国家“高新技术企业”，下设两个事业部，七个分公司，生产基地总占地面积36万多平方米。公司依靠强大的技术开发和制造能力一直处于行业领先地位，2019年排名“中国塔机制造商十强”第四。作为中国起重机械标准化技术委员会塔机分技术委员会的理事单位，主持或参编《塔式起重机安装与拆卸规则》等国家标准及参考手册35项。先后获得国家科技进步奖、技术奖、广西创新争先奖等省部级以上荣誉15项，国家发明、实用新型、外观设计等专利33项，“广西杰出工程师”“广西工匠”“广西技术能手”等个人技术荣誉300余项。
近年来，广西建机全面深化改革、强化科技创新、推进转型升级、着力提质增效，各项经营业绩取得突飞猛进的发展，生产产值、营业收入和利润连续两年增幅超过60%，员工收入增幅超过30%。
2020年，广西建机将继续保持高质量发展势头，预计各项主要指标同比增长30%，员工收入同比增长20%。
广西建机诚邀有志之士加盟，共谋发展，共享成果！
一、招聘岗位及人数
四、招聘程序
1.报名。请应聘人员于3月28日前，将《公开招聘职位报名登记表》及相关证书扫描件发至公司邮箱：[email protected]，或将材料寄送至公司组织人事处，地址：广西南宁市邕宁区蒲灵路2号广西建机公司组织人事处（联系人：莫先生，联系电话：0771-3900132）。
2.资格审查。公司组织人事处对应聘人员的资格条件进行审查，经审查合格者，由组织人事处通知应聘人员参加面试。资格审查工作贯穿招聘各环节直至正式录用，如发现有不符合招聘条件或弄虚作假的，公司有权随时取消应聘人员应聘资格和录用资格。
3.面试。面试安排在4月上旬进行，由公司领导及相关业务部门负责人对应聘人员进行面试。
4.组织考察。公司党委根据应聘公司中层管理人员的面试成绩及岗位匹配程度确定考察对象，由公司组织人事处组成考察组到考察对象工作单位进行考察。
5.讨论决定。经公司党委会讨论后确定拟聘任人选。
6.入职体检。拟聘任对象到医院进行体检。
7.任前公示。对拟聘任中层管理人员进行5个工作日的任职前公示。其他岗位人员不需作任职前公示。
8.办理入职。体检结果和公示结果不影响任职的，按公司有关规定办理聘任手续。
五、薪酬待遇
一经聘任，公司提供行业内极具竞争力的薪酬待遇。
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