多少歲交社保合適？

2020-03-13 09:12:49 佚名

軍川我的故鄉

那就需要看你在退休時想領多少養老金，在什麼時間使用。

社保通常被稱為五險，而每一個險種用處卻各有不同。五險具體分為：養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險以及失業險。

養老保險是有長期繳費年限要求和累積的，必須累計交滿15年或以上，才可以在法定退休年齡領取基本養老金。目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。而繳納15年和繳納15年以上的，養老金髮放的標準也會有所差異，通常為時間越長，可領取的養老金越多。

醫療保險是要求參保人在法定退休年齡，累計交滿15年/20年/30年，才可以按規定終身享受醫療保險待遇。因此醫療保險，也沒有強制要求必須連續繳納15年。當人們生病或受到傷害後，由國家或社會給予的一種物質幫助，即提供醫療服務或經濟補償的一種社會保障制度。它與養老保險的社會經濟意義相同，具體做法相似。

生育保險是有連續繳納要求的，在生育前期，只要聯繫繳納滿1年即可享受。生育是為了維護女職工的基本權益，減少和解決女職工在孕產期以及流產期間因生理特點造成的特殊困難，使她們在生育和流產期間得到必要的經濟收入和醫療照顧，保障她們及時恢復健康。只要夫妻雙方一方有生育保險，女方即可使用。

工傷保險是保障了工傷職工的醫療以及醫療期間的生活;傷殘撫卹和遺屬撫卹，在一定程度上解除了職工的後顧之憂。工傷待遇優厚於其他保險待遇，體現了工傷補償，也體現了國家和生產單位對職工奉獻精神的尊重，有利於增強職工為公奉獻的光榮感，提高他們的工作和生產積極性。

實行工傷保險有利於促進安全生產，保護和發展社會生產力。工傷保險與生產單位改善勞動條件、防病防傷、安全教育、醫療康復等工作相結合，能提高職工的安全意識，防止或減少傷亡事故，保護職工的健康和安全，減少經濟損失。

失業保險是看地域了。如果你在戶籍所在地工作，失業後，即去當地的社保中心辦理失業保險登記，領取失業保險金，金額以當地標準為準。

如果你戶口落不下，領不到失業保險，交不交無所謂了。有的地方是強制交五險的，比如國內一線城市。當然有的地方可能只繳納交三險或者其他類別保險，區別較大。

希望以上可以幫助到您。另外強調一點，如果是企業職工，入職單位必須為員工參保繳納五險，如企業拒絕繳納，員工可向當地社保部門或者勞動監察大隊舉報。

筆記簿杏豆

20歲、30歲、40歲，哪個年齡開始繳納社保最合適？

很多年輕人對於繳納社保問題一直很迷茫，社保中最主要的養老和醫療保險，似乎短期內看不到多大作用。究竟什麼年齡繳納社保最合適呢？讓我們從養老保險角度探討一下。

養老保險繳納的強制性

從《勞動法》到《勞動合同法》、《社會保險法》，都明確規定企業職工必須參加社會保險，由職工和用人單位共同承擔社會保險費，繳納社保是強制的。

一般年輕人，只要不是自己創業，為企業或者其他用人單位工作，都有義務繳納社會保險。

不過，對於現在社會上越來越數量龐大的個體工商戶和靈活就業人員，他們具有一定的可選擇性。《社會保險法》規定，無故宮的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的勞動者和其他靈活就業人員，可以選擇性的參加基本養老保險，由本人承擔養老保險費。

養老保險的待遇

（一）失去勞動能力的保障

養老保險的待遇，很多人都以為就是到達法定退休年齡以後，按月領取養老金的一種保障，因此年輕人覺得特別遙遠。

實際上，我們的養老保險是一種社會的基本保障。參加職工基本養老保險繳費只要滿15年，萬一因病非因工喪失勞動能力，可以辦理退職或者領取病殘津貼待遇。這兩項待遇沒有年齡限制。

這是一種應對可能性風險的保障。正常的失去勞動能力辦理退休手續的年齡是男50週歲、女45週歲。在這兩個年齡之前失去勞動能力就是辦理退職或者領取病殘津貼待遇了。

（二）長繳多得

有一些退休人員表示繳納了15年養老保險領取的養老金並不多，每月只有800到1000元的養老金待遇，表示並不夠用。

國家在設計養老保險制度的時候，考慮到勞動者參加工作的年限是30~40年。如果我們的繳費年限有40年，退休養老金待遇一般都在3000元左右，如果繳費基數更高，養老金會更高一些。

相對於退休前的工資水平，差不多也有70%~80%的替代率，基本就足以維持退休後生活了。

當然，有的企業明明給勞動者發放很高的工資待遇，但是卻按60%的最低基數繳納社保，這樣未來生成的養老金會非常低。這種行為是違法行為，勞動者可以通過讓勞動部門投訴，維護自己的權益。

養老保險的負擔

很多年輕人覺得可能年輕的時候收入低，需要結婚買房生孩子，繳納社會保險的話負擔比較重。

從社保繳費角度講，由於我們的社會保險最低繳費基數跟社會平均工資相關，一般是60%。社會平均工資近年來一直維持在8%~10%以上的增長速度增長，我們現實生活中低收入人群的工資增長和投資理財增長率都趕不上這一速度。所以說，越早參加社保負擔越輕。比如青島市的2007年社平工資只有1785元，2017年達到了5309元，10年時間增加兩倍。

年紀大了以後，參加社保負擔更重，因為要考慮到未來的籌劃。兒女即將結婚，父母即將老去，自己的勞動能力也日趨降低，收入水平也不斷下降。現在不少4050人員參加社保證明了這樣的事情。有的人都需要延遲退休才繳費滿15年，這樣就虧大了。

尤其是醫療保險退休的繳費年限，很多地區一般是20~30年，比養老保險的15年要長很多。有些人的醫療保險繳費不足年限，也會面臨高額的補繳費用。

結論

因此，從理論上說越年輕參加社保越划算，可選擇的機會就越多。如果實在負擔太重，那麼一定要在30歲左右就要開始參加養老保險，確保及早繳費滿15年。如果需要參加醫療保險，更應該提前謀劃了。

目前法定退休年齡是男性60歲，女幹部55歲，女工人50歲，所以對於在崗職工來說，最好在達到退休年齡前繳費滿15年，這樣才能到退休年齡後正常退休領取養老金。

也就是男最晚在45歲，女幹部40歲，女工人35歲開始工作，繳納社保，這樣才能確保在退休時剛好繳費年限達到15年的條件。

對於個人參保來說，只要沒有達到法定退休年齡，是自願參保，這裡存在一個選擇的問題，總體原則也是越早參保越好，因為養老金是多繳多得、長繳多得，你的參保時間越早，繳費年限就越長，養老金水平也會越高。

由於養老保險最低繳費年限是要求繳費滿15年，所以，最早也要在你達到退休年齡前15年參保繳費。

靈活就業人員的退休年齡是男性60歲，女性55歲，也就是說，個人參保的話，最晚在45歲和40歲開始參保繳費，這樣一來到退休年齡時剛好繳費15年，可以領取養老金。

因為這樣就避免到退休後延長繳費的問題，如果你參保晚於這個年齡，到退休年齡時繳費還不滿15年的話，就需要延長繳費了。

當然，以上的最晚參保年齡只是一個最佳建議，就算你晚於這個年齡也是可以的，只要還沒達到退休年齡都可以參保，只不過到退休年齡繳費年限不夠15年就需要延長繳費罷了。

總體來說，社保是越早參保越好，因為繳費年限和養老金會更高，以後每年上漲養老金的時候也會越多，因為養老金調整是跟繳費年限、養老金等直接掛鉤的。

舉個簡單的例子，一個從20歲就開始繳納基本養老保險的個人，那麼他在60歲以後退休，實際上自己的累計參保年限就可以達到40年要求，如果說另外一個人從40歲開才開始繳納自己的基本養老保險，那麼他在60歲以後退休，實際上累計參保年限僅僅只有20年，所以說不同的累計繳費年限直接會影響今後自己養老金的待遇。

但是有些人可能自己意識到，養老保險交費已經30多歲了，那麼也沒有關係，你只要意識到自己養老保險還沒有交，那麼從現在開始及時的去建立自己的養老保險賬戶，不論你是通過企業單位來建立自己的基本養老保險賬戶，還是通過個人靈活就業的形式來建立自己的基本養老保險賬戶，都是可以正常的累計計算自己的繳費年限，所以說及時的建立和較早的建立對於自己來說是有好處的。

總裁追夢日誌

根據目前社保的規定，須繳費15年，且達到退休年齡時才可享受退休待遇。如要算參保的經濟賬，也就是何時繳費划算！

多少歲交社保合適

1、自己交社保，一般要求同時交養老和醫療保險

其中，養老保險是累計交滿15年，到齡就可以申請退休，但是隻交15年的話，養老金較低；所以男性年齡45週歲，女性年齡40週歲，離退休還有15年，養老保險交滿15年就可以辦理退休，醫保在退休時如果年限不夠可以補繳，如果這一政策未來不調整，那麼男性年齡45週歲、女性年齡40週歲開始交社保剛剛好可以在退休時享受各項待遇。

就算未來退休政策調整，要延遲退休，或需要繳納比15年更長的年限才能辦理退休，這個年齡段都是非常合適的年齡段，既不會個人因為交社保時間太長感覺退休遙遙無期，同時也能在剛好交夠時間的情況下辦理退休，是性價比比較高的年齡段。

對於多大年齡交社保合適來說，處在這個年齡段的人如果自行交社保，一來是為了享受國家的養老保險退休政策，二來是為了避免年紀增大有可能的醫療風險。並且這樣在費用方面剛剛好，是最划算的階段。

2、如果是在單位工作，單位和個人依法必須繳納社保，這是強制性的。而且交得多，交得久，養老金就高些。

3、對於個人交社保，由於社保的繳費基數每年都在提高，無論是早交還是晚交都差不多。晚交的話，每月交的錢要多些；早交的話，每月交的錢少些，但是歷年的利息也多些，這樣算下來，無論是早交還是晚交，退休時個人賬戶上的錢都差不多，養老金的多少也不會差太多。

社保交哪個檔次最划算？

如果是自己繳納社保，雖然錢都是自己繳的，但是卻只有40%納入個人賬戶，另外60%納入統籌賬戶，是不是很虧！

所以，最好按照最低檔繳納社保。自己繳納社保都要按照最低水平去繳，至於第一種情況劃不划算就要見仁見智了，保守的人一般會自己繳，激進的人往往會自己把錢拿去投資;第二種情況短期繳納可以達到讓社保連續的目的，但是超過一年要考慮一下是否得。

社保辦理和續交社保辦理和續交有兩種方式：

1、個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請轉移關係即可

其參保手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。

比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

2、或者以單位方式代交的身份購買或續交社保。而是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。

當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

中公教師網

男性年齡超過45週歲、女性年齡超過40週歲的人，自己買社保肯定划算。按現行的政策，男性年齡45週歲，女性年齡40週歲，離退休還有15年，養老保險交滿15年就可以辦理退休，醫保在退休時如果年限不夠可以補繳，如果這一政策未來不調整，那麼男性年齡45週歲、女性年齡40週歲開始交社保剛剛好可以在退休時享受各項待遇。

局思想

身為過來人，同時與社保局、醫保局、公積金打交道多年，你問這個問題，我估計有以下2種意思在裡面：

1.在什麼年紀交社保，總體交完後，自己個人繳費最少？

2.在繳費基數大致相同前提下，如何實現領取的養老金額度更高？

不知是否猜對？

如果是你想的第一種情形，建議你可以在45歲開始購買社保，這樣只需要連續交完15年，你到60週歲就可以領取養老金。相對於其他年齡開始購買繳費，45歲開始購買的年份最少，個人相對應所交納的錢也最少。

如果你是考慮的第二種情形，有兩個建議供參考：一是從剛開始工作就交納社保，可以選擇買的檔次低一點，壓力就不會太大。這樣交到60週歲退休，每個月領取的錢，肯定比其他年齡段開始購買領的多，可以較為舒服地安享退休生活。二是同樣從45歲開始購買，但選擇購買檔次高一點的，這樣可以實現買的年份少，但相對於同等條件買最低檔次的人，每月領的養老金可以更高。

經驗之談，不知對你是否有效。謝謝。

心旅伴程

在回答你這問題之前，我還是要先給大家普及一下概念。

其實我們經常說的社保，包括兩個方面，一是城鎮職工社保；二是城鄉居民社保。

在城鎮職工社保中包含了養老保險、醫療保險、失業保險和工傷保險；而城鄉居民社保只包含養老保險和醫療保險。

所以說，多少歲買社保才合適這個提法不是很貼切。如果是買城鄉居民社保中的醫療保險，剛出生的嬰兒就可以購買。目前參加我國城鄉居民醫療保險的人群從0歲到80的都有，所以從大概念上來講，從0歲就可以開始辦理社保。

如果是要辦理城鎮職工社保，那麼一般都是從參加工作開始，在參加工作的三十天內，用人單位就必須要為你辦理社保，這中間包含了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和住房公積金。

如果是以靈活就業人員身份辦理社保，一般只辦理養老保險和醫療保險。至於多少歲數開始辦理，這個要從自己的實際出發，充分考慮年齡因素和經濟因素來決定，建議男士30歲開始辦理，這樣無論是養老保險的繳費年限還是醫療保險的繳費年限都能達到規定的繳費年限；女士最好在25歲開始辦理。

如果按照我建議的男士30歲，女士25歲的年齡開始辦理社保的話，這樣養老保險都可繳滿30年，退休金可以達到中等水平，醫療保險男性也能達到 25到30年，女性達到20到25年的繳費年限，退休後可終身享受醫保待遇。

如果辦理城鄉居民社保，可以先辦理醫療保險，因為這個是預防性質的，看病就醫不分年齡大小，所以不管多少歲，都應該及時辦理，養老保險我覺得從40歲開始辦理也是可以的。應為城鄉居民養老保險達到15年後，男女都需要60歲才能辦理退休，而且60歲前可以一次性補繳15年，從這些特點來分析，40歲開始辦理也是比較合適的，因為還有20年的繳費時間。

總之，對於什麼歲數辦理社保比較合適，還是要從辦理的社保種類、年齡結構，經濟因素等方面來綜合考慮，但是城鎮在崗職工是不能由自己來考慮到，只要到單位上班，用人單位就必須依法辦理。

幫兄愛唱歌

樓主您好，關於多少歲交社保比較合適，那麼我們認為交社保的年齡越小是越為合適的，在這裡我可以舉一個簡單的例子，比如說一個人在18歲就已經參加工作了，那麼他一直要工作到60歲，所以說18歲到60歲之間擁有42年的繳費年限，那麼就可以保證自己的累積養老保險的繳費年限可以達到42週年。

42週年的累計繳費年限，在當今時間下退休的話，至少也可以獲得3500元左右退休金的待遇。但是再舉一個例子，比如說一個人45歲才開始參加自己的基本養老保險，那麼從45歲到60歲僅僅只有15年的時間，所以說剛好滿足我們國家所規定的最低繳費年限，那麼按照當下的時間來計算15年的參保年限的話，那麼最終只能夠獲得800元左右退休金的待遇。

所以說這個3500元的退休金和800元的退休金，他們二者之間實際上是有一個很大的差距，這就是因為不同的累計參保年限和不同的年齡參保所決定的一個後果，而且在每一年養老金調整的過程中，它主要還是要考慮一個累計參保年限來決定，所以說養老金拿的越多的個人，那麼實際上今後每一年調整的過程中，這個養老金的差距只會是越來越大。

懂社保

多少歲繳納社保合適？是很多人都想知道的答案。其實，不同人的情況會有不同的答案。

第一，社保繳納是用人單位和職工的強制義務

為職工繳納社會保險，是用人單位應盡的義務。但是，很多人可能並不瞭解，實際上職工也有繳納社保的義務。

勞動法中是這麼說的：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”

勞動法用的是“必須”兩個字，而且明確指出了用人單位和勞動者。記住用人單位並不僅僅是指我們所說的企業，包括個體工商戶，只要你僱傭人員都算用人單位。

社會保險法中提到，職工應當參加基本養老保險、基本醫療保險等社會保險。社會保險費由企業和職工共同繳納。在法律中“應當”也是“必須”的意思。

不過，《社會保險法》更有靈活性的一方面是，靈活就業人員、無僱工的個體工商戶、非全日制用工的勞動者等一大類群體可以參加社會保險，個人繳納社會保險費，自由選擇繳費基數。我們下面重點討論一下自由交費的靈活就業人員，什麼時候繳納社保划算？

第二，為了更全面、更好的保障，越年輕繳納社保越划算。

（1）醫保待遇。大家知道，我們的職工醫療保險待遇是非常高的，不僅每月有個人賬戶部分，而且住院報銷比例普遍在85%以上。廈門市退休人員1萬元以上部分，報銷比例能高達97%~100%。

不過，各地的醫療保險退休最少繳費年限普遍超過了職工養老保險的15年。上海市等地是15年，杭州市20年，北京市女20年、男25年，重慶市女25年、男30年。

（2）繳費負擔。我們越早繳納社保繳費基數就會越低，20年前我們的社會平均工資也就在1000元左右，而現在多數地區都能達到了五六千元。所以，越晚繳納社保的負擔會越來越重。尤其是年齡大了之後，獲取勞動收入的能力會降低，還要面臨兒女上學結婚、父母得病等大額支出，所以風險比較大，負擔比較重，會影響生活。

（3）更加划算。我們將錢存銀行，肯定收益率是趕不上工資增長率的。由於我們退休條件要求的都是繳費年限，另外養老金待遇還給繳費年限等因素掛鉤，所以還是越早繳納社保越划算。

（4）更全保障。很多年輕人感覺我們退休年齡是60歲，繳納社保還早得很。實際上我們養老保險只要繳費滿15年，萬一失去勞動能力，男同志可以50歲、女同志45歲就可以退休。如果達不到50歲和45歲，也可以辦理退職或者領取病殘津貼，它們也是兩種類似於退休待遇的社會保障。

第三，結合我們個人發展情況，還是三四十歲繳納社保更划算

實際上按照上面的說法，我們16歲參加社保是最划算的。可是我們很多人16歲還在上學呢，根本沒有收入的來源。即使有收入了，未來還要結婚、買房，支出很大。更何況年輕人壓根就沒有攢錢的習慣，所以指望年輕人及時參保很困難。

當我們三四十歲的時候，正處於收入階段的黃金期，負擔能力最強，也有為未來考慮的思維，所以這個時間參加社保最適合。

第四，如果考慮到未來的風險，投入產出性價比，建議退休前15年再繳納最好。

為什麼這麼說呢？人活著都會面臨各種風險。一旦去世，還沒有享受養老金的情況下，繳納的養老保險就虧了。所以，最安全的情況自然是退休前15年開始繳納養老保險，一個月都不要早。等待繳納到退休年齡時正好辦理退休，能夠把風險控制到最低。

如果考慮了醫療保險退休，那麼就提前到醫療保險相應的年限，這種方式是風險最小的。

自己過去攢的錢可以自由支配投資，如果有較好的收益方式，說不定會比繳納社保更好。

從目前的養老金計算公式分析，繳納社保15年，按照最低基數繳費，養老金待遇雖然是最低的，但是退休後每年增加的養老金都有公平調整的部分，不會因為你繳費年限短、養老金低而受限制，所以性價比最高。

綜上所述，這就是我們不同情況，從不同角度出發可以得到的什麼時候繳納社保最划算的結論。你適合哪一個呢？

牛牛論股

自己交社保，一般要求同時交養老和醫療保險

如果是在單位工作，單位和個人依法必須繳納社保，這是強制性的。而且交得多，交得久，養老金就高些。

對於個人交社保，由於社保的繳費基數每年都在提高，無論是早交還是晚交都差不多。

晚交的話，每月交的錢要多些；早交的話，每月交的錢少些，但是歷年的利息也多些，這樣算下來，無論是早交還是晚交，退休時個人賬戶上的錢都差不多，養老金的多少也不會差太多。

社保交哪個檔次最划算？

如果是自己繳納社保，雖然錢都是自己繳的，但是卻只有40%納入個人賬戶，另外60%納入統籌賬戶，是不是很虧！

所以，最好按照最低檔繳納社保。

自己繳納社保都要按照最低水平去繳，至於第一種情況劃不划算就要見仁見智了，保守的人一般會自己繳，激進的人往往會自己把錢拿去投資;第二種情況短期繳納可以達到讓社保連續的目的，但是超過一年要考慮一下是否值得。