青島近幾年的大力發展，離不開青島各個企業的努力，近幾年來，青島創業補貼、青島創業免息貸款等政策，充分體現了島城對創業者和各類企業、個體戶的支持。創業者經常面對的問題就是資金問題了。創業補貼的出現，對個體工商戶來說是天大的利好，不用再擔心資金短缺的問題。那麼青島的創業補貼都幫企業減輕了那些負擔？
青島創業補貼，都有哪些幫企業減負了
除了幾乎眾所周知的一次性創業補貼，一次性小微企業創業補貼外還有：
一、一次性創業崗位開發補貼
補貼標準。根據申領補貼時新招用人員的崗位數量,按照每個崗位2000元的標準,給予一次性創業崗位開發補貼。
所需材料。
1. 營業執照原件。
2. 畢業5 年內大中專畢業生、高級技工學校、技師學院畢業生應提供畢業證書、報到證 (或畢業證書認定證明)、職業資格證書原件;畢業年度在校生應提供學生證原件;休學創業大學生應提供學校出具的休學證明。
3. 申領補貼前4個月委託銀行發放工資明細表。
二、創業擔保貸款及貼息
從2018年1月1日起,對上述人員符合創業擔保貸款條件的,根據其創業實體帶動就業情況,給予最長3 年的全額貼息。其中, 貸款額度在15 萬元 (含) 以下的,給予3年全額貼息;貸款額度在15萬元以上的,貸款第一年、第二年給予全額貼息,第三年根據創業帶動就業崗位穩 定度按比例給予最高全額貼息。創業帶動就業崗位穩定度=(貸款期內招用符合條件人員繳納社會保險月數/核定貸款時招用符合條件人員應當繳納的社會保險月數)×100%。
三、用人單位吸納就業社會保險補貼和崗位補貼
1. 社會保險補貼標準。用人單位屬企業 (含民辦非企業單位) 性質的,以上年度當地在崗職工平均工資的60為基數,按照基本養老保險18%、基本醫療保險9%、失業保險0.7%的比例給予社會保險補貼;用人單位屬個體工商戶的,按照基本養老保險12%、基本醫療保險9%、失業保險0.7%的比例給予社會保險補貼。如用人單位社會保險繳費比例調整,按調整後的標準執行。
2. 崗位補貼標準。每人每月200元。
四、靈活就業社會保險補貼
1. 補貼標準。自2018年1月1日起,按申領人員實際繳納社會保險費的 2/3 給予補貼, 每人每月最高不超過500元。
2. 補貼期限。除對初次申領補貼且距法定退休年齡5 年內 (含5年)的人員可延長至退休外,其餘人員最長不超過3年。對此前已享受靈活就業社會保險補貼的人員,領取期限與原標準享受期限合併計算。離校1年內未就業高校畢業生靈活就業社會保險補貼享受期限與就業困難人員靈活就 業社會保險補貼享受期限分別計算,不重複享受。
政策遠遠不止這四項，都是基於現階段企業發展狀況，減輕企業負擔的重要舉措。
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