連日來，贛州市退役軍人事務系統衝鋒抗疫一線的同時，堅持深入推廣落實“尊崇工作法”，通過堅強有力的組織保障、溫暖隨行的走訪慰問、實惠貼心的就業創業幫扶、安全有序的復產指導等務實舉措，讓廣大退役軍人深感尊崇利好，引領更多退役軍人自願加入戰“疫”隊伍，助力打贏疫情防控阻擊戰。
安遠縣召開“尊崇工作法”分析調度會強化組織領導
近日，安遠縣退役軍人事務局結合疫情防控工作，專門召開“尊崇工作法”分析調度推進會，研究部署疫情防控期間“尊崇工作法”推進工作。該縣以“讓退役軍人滿意，讓他們成為全社會尊重的人，讓軍人成為全社會尊崇的職業”為遵循，嚴格按照“七個一”總體要求，細化工作措施，將疫情防控與“尊崇工作法”推廣有機結合，打通退役軍人優質服務“最後一公里”，讓尊崇之花在安遠落地生根。
據悉，該縣在建立隊伍、成立機構、健全臺賬、完善制度的基礎上，通過進一步創新領導工作體制，精心謀劃活動開展載體，壓實責任彙集多方力量攻堅等做實做細多項舉措，尊崇工作法“七個一”落實實現“四有”，即有制度、有計劃、有安排，有措施。
通過堅強有力的組織領導及一系列有效舉措，“尊崇工作法”推廣落實實現服務有隊伍、溝通有渠道、困難有幫扶、活動有組織、榮譽有激勵，退役軍人和其他優撫對象社會地位更加明顯、作用發揮更加突出、群體思想更加穩定，眾多退役軍人主動投身疫情防控一線，助力打贏疫情防控阻擊戰。
大餘縣南安鎮走訪幫扶援鄂軍嫂家屬
自疫情防控阻擊戰打響以來，大餘縣南安鎮退役軍人和其他優撫對象主動參與疫情防控，凸顯了退役不退志的軍人本色。在疫情防控最關鍵的時刻，新安村謝小梅同志主動請纓，出征武漢，馳援湖北一線抗“疫”。她向組織請求說：“我的丈夫是一名軍人，我是一名軍嫂，就應該衝鋒在前。”
南安鎮黨委、政府在疫情防控期間切實注重凸顯人文關懷，以“尊崇工作法”為抓手，不斷強化保障、優化服務，安排專人對謝小梅家屬開展幫扶，切實解決生活中存在的困難，大力宣傳謝小梅出征武漢的先進事蹟，弘揚社會正能量，向他們及廣大退役軍人真心實意傳遞黨和政府的溫暖，讓他們感受到實實在在的尊崇。
據瞭解，新安村謝小梅同志是大餘縣人民醫院ICU的一名護士，丈夫是一名現役軍人。樸實無華的她站在人群中一點都不起眼，但她那真摯的眼神、溫暖的微笑、謙遜的語言總能讓你感覺溫暖。
信豐縣真情服務軍休人員凸顯“尊崇”
信豐縣軍休站現有軍隊離退休幹部、士官、遺屬16人，其中居住本地13人、長期居住在外3人。疫情發生後，信豐縣堅持把尊崇工作落到實處，加強組織領導，落實防控措施，紮實開展一聲問候、一次走訪、一份物資、一份捐贈“四個一”活動，真心真情服務，紮實做好疫情防控工作，為軍休人員生命安全保駕護航。
信豐縣委、縣政府高度重視軍休工作，特別是疫情發生以來，先後召開縣委常委會和縣防疫指揮部領導小組會議，對軍休站疫情防控工作進行專門部署。縣委書記鍾旭輝第一時間前往軍休站實地調研指導疫情防控工作並慰問工作人員，要求要切實提高政治站位，落實防控措施，確保軍休人員健康安全和生活物質的及時供應。該縣退役軍人事務局深入軍休幹部家中走訪問候，為軍休幹部測量體溫、宣傳疫情防控知識、送物資上門。同時，組織力量對軍休站每個區域、每個角落每天消毒、每天清理衛生，通過製作疫情防控宣傳專欄、懸掛宣傳橫幅、張貼公告公示和利用微信及時發佈當前疫情通報、工作動態信息、普及預防知識，提高自我防護意識，營造了全心全意為軍休幹部服務、全力打贏防“疫”戰的濃厚氛圍。
會昌縣搭起退役軍人就業創業的“一公里”
近日，贛州市會昌縣退役軍人服務中心的工作人員一直奔忙於退役軍人企業之間，瞭解退役軍人企業在疫情期間復工復產情況，助力企業復工復產。
突如其來的疫情，給很多企業、民眾帶來不小的就業創業壓力，招工難，就業難。為做好疫情期間退役軍人的就業創業工作，會昌退役軍人服務中心結合“尊崇工作法”推廣退役軍人就業創業網，主動與企業對接，上門傳授網上註冊與招工等操作方法，讓退役軍人線上招工、找工作。在工業園區，退役軍人企業會昌縣達康森泰金屬門業有限公司退役軍人曾生貴笑著說：“我公司已經在線註冊了，不管什麼時候，我坐在辦公室都能招員工，真好”
受疫情影響，廣大退役軍人帶頭示範做疫情阻擊防控的標杆，“窩在家裡做貢獻”。但是，這也給退役軍人就業、創業加了一道霜。退役軍人就業創業網專為退役軍人量身打造，無論在何處，線上就能幫助退役軍人找工作，幫助企業找員工。
讓軍人得到尊崇，讓退役軍人得到尊重，會昌縣退役軍人事務局切合退役軍人事務工作實際，把工作做細做實，利用工作微信群把退役軍人就業創業網推送274個退役軍人服務中心（站）至8900餘退役軍人併發布鏈接媒體公眾號。讓退役軍人就業創業不受疫情影響，有效彌補了退役軍人之間“一公里”的銜接。
石城縣開展“大走訪”，推動“尊崇工作法”落地
連日來，石城縣退役軍人事務局組織走訪工作隊深入鄉、村退役軍人服務站走訪調研，全力推動“尊崇工作法”落地。
走訪工作隊認真察看各地退役軍人服務站政治文化環境建設請看，詳細瞭解推廣“尊崇工作法”隊伍建設、宣傳氛圍、內頁臺賬等基本情況，對存在的問題提出了具體整改要求和措施。對個別棘手問題，走訪工作隊專門與鄉鎮主要領導、分管領導共同協商整改辦法，合力推動“尊崇工作法”在石城落地見效，切實提升退役軍人服務質量，讓退役軍人和其他優撫對象感受尊崇。
全南縣控疫復工兩手抓，助力退役軍人就業
疫情防控還在持續開展，面對目前全南縣復工復產面臨工人緊缺的嚴峻問題，全南縣退役軍人事務局堅持疫情防控和業務兩手抓。在做好疫情防控、返縣人員排查、網點排查、卡點值守等工作的同時，結合“尊崇工作法”，抓好業務工作，組織開展“退役軍人就業崗位送下鄉”活動，積極搭建企業和退役軍人務工之間的就業橋樑，為全南縣復工企業提供人力支持。
疫情防控不容懈怠，企業復工刻不容緩。在抓好返縣復工人員安全監管工作的同時，全南縣退役軍人事務局著手邊緣解困方法，挖掘鄉鎮退役軍人就業力量，緩解目前縣城付公企業復工難狀態，據統計，本次參加“退役軍人就業崗位送下鄉”活動的企業有82個，提供就業崗位2000餘份，到現場參加崗位招聘的退役軍人有300餘人，初步達成就業意願的退役軍人有45人。下一步，全南縣退役軍人事務局將結合退役軍人走訪、精準扶貧等工作，繼續加大對退役軍人就業的宣傳力度，在解決退役軍人就業的同時，為全南縣企業復工、經濟發展貢獻力量。
寧都縣：幹部幫企 防疫促生產
連日來，寧都縣退役軍人事務局組織工作服務隊深入聯點幫扶企業，指導幫扶疫情防控促生產工作。
一是指導企業開展疫情防控工作。工作服務隊仔細詢問企業員工管理是否合規合標、物資準備是否充足，對進入超市的人員是否有體溫檢測及是否對未戴口罩人員進行勸阻、人員住宿就餐等是否有做好防控措施；二是宣傳復工復產政策。該縣服務工作隊大力宣傳和解讀國家、省、市、縣出臺的企業復工復產操作指南等惠企惠民政策，打消企業顧慮，堅定企業信心；三是幫助推進復工復產。工作隊詳細瞭解了疫情對企業運營管理帶來的影響，及時掌握了企業復工復產進展情況，幫助企業解決復工復產中遇到的防疫物資等方面的實際困難。
據悉，該縣退役軍人事務局不折不扣落實好習近平總書記提出的當前加強疫情防控的七點要求、有序復工復產的八點要求，化壓力為動力，有效激發帶動了退役軍人復工復產的巨大潛力和強大動能。
上猶縣戰疫“六個一”推動“尊崇工作法”落地見效
自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情爆發以來，上猶縣退役軍人事務局緊緊圍繞“尊崇工作法”，紮實開展“七個一”活動的基礎上，推出戰役“六個一”活動，激勵引導廣大退役軍人踐行“若有戰、召必回”的鏗鏘誓言，以“不獲全勝、決不收兵”的勇氣和決心，戰鬥在疫情防控阻擊戰一線，展示新時代退役軍人風采。
組建一支戰“疫”隊伍。該縣退役軍人事務局、各鄉（鎮、城市社區管委會）、村（社區）退役軍人服務站成立了以退役軍人服務專幹為基礎的志願服務隊伍。向轄區內群眾宣傳疫情防控知識，勸導群眾不上門拜年、不串門、不聚集、不做客，積極配合鄉（鎮）、村對公共場所和湖北迴鄉人員住所進行消毒，對年老體弱、行動不便的退役軍人、優撫對象和群眾代購生活物資。
建立一本疫情防控臺賬。縣、鄉、村三級退役軍人服務中心（站）工作人員為全縣近5000名退役軍人、軍屬及優撫對象建立健康檔案，重點排查本轄區內赴湖北地區務工、經商、以及湖北地區來往的退役軍人、其他優撫對象及家屬信息。安排鄉村醫生和村幹部對湖北返鄉回來的退役軍人、其他優撫對象及家屬每人每天2次體溫測量，建立防控臺賬，統計上報、落實“三對一”跟蹤措施，做好隔離、觀察。
開展“一對一”聯繫活動。積極推進軍地共建，與駐縣部隊對接，與現役軍人家庭對接，及時掌握駐縣官兵和現役軍人家屬身體情況，明確了一名分管領導聯繫一個駐縣部隊，與駐縣部隊建立“一對一”聯繫。鄉、村退役軍人服務站專幹對全縣498名現役軍人家庭進行摸排，實行分片聯繫，全面掌握軍人家屬的身體、子女就學、家屬就業等情況，及時解決遇到的困難，確保軍人家屬安全度過疫情期。
開展一次走訪慰問。對全縣近5000名退役軍人進行了一次全覆蓋走訪慰問，為他們送上年畫、慰問信、慰問金和慰問物資，給每一位退役軍人黨員送上了黨章和黨徽。在疫情防控期間還對退役軍人和其他優撫對象生活上和工作上的困難問題進行了摸排，全力夯實尊崇服務工作基礎。
組織一次評選活動。出臺《上猶縣首屆“最美退役軍人·最美軍嫂”評選活動實施方案》，對在疫情防控期間的先進典型和感人事蹟作為評選“最美退役軍人”、“最美軍嫂”的參考依據之一，從而更加激發了退役軍人和軍嫂戰“疫”鬥志，湧現岀了一大批戰“疫”先鋒和模範。
若有戰，召必回！
退役軍人永不褪色
共同“戰疫”退役軍人衝鋒在路上……
眾志成城，奮力出擊
為武漢加油！
為中國加油！
閱讀更多 紅谷關注 的文章
