厲以寧 資料圖
創新是當今世界發展的潮流，是打開中國企業未來生存之道的鑰匙。大家都在問：我們需要什麼樣的創新，怎樣來創新？《問道創新》這本書，不僅從企業的視角給出了自己的答案，還用許多鮮活生動的實例，說明了企業創新的確有道可循，其中的許多看法令人開卷有益、耳目一新。
今天的創新非同以往。熊彼特率先提出創新推動經濟發展已經是一百多年前了，企業經營環境變化很大。熊彼特提出創新是生產要素的重組。在信息時代，我們認為信息的重組更加重要。熊彼特強調企業家和發明家不同。但是當下稀缺的是創意，創意是第一步，第二是創新，第三是創業。過去貸款對創新十分關鍵，而現在人力資本才是優勢所在。從前產業簡單而穩定，今天許多產業鏈條很長、複雜而又充滿變化。《問道創新》開篇就提到熊彼特、德魯克、克里斯坦森、費爾普斯等學者，他們都有自己的看法，我認為很值得注意。
企業的改革需要全面創新。中國從農業經濟到工業經濟，從計劃經濟到市場經濟轉型的過程中，由於經濟非均衡的特點，我們的改革是從企業改革入手，加速企業運行機制的改造。《問道創新》從實際出發，提出企業主要做技術創新，企業要做有效創新。為了迎接高質量發展的挑戰，企業要綜合技術創新、管理創新、制度創新、商業模式創新，把自主創新與模仿創新、協同創新、集成創新，把技術創新與商業模式創新，把持續性創新與顛覆性創新結合起來。這對澄清迷思、促進實踐很有意義。
創新活動需要適宜的環境。好的制度、機制就是創新肥沃的土壤。《問道創新》提出體制改革還不夠，還要有好的機制。這一點我非常贊同。我們的企業一定要做有道德、有文化、懂得分享的企業。在企業裡，通過好的機制打造共享平臺，讓管理者、技術人員和普通員工都有參與創新的激情和責任意識。這是創新的根本動力所在。
創新需要開放的胸懷。《問道創新》採取了講座、問答和對話的形式來組織，讓思想在交流中發展，從世界的範圍來看待創新，與創新的國度攜手同行。這一點非常符合本書的主題，也展現出作者思考問題的水平和境界。
企業家精神是我們的時代精神。《問道創新》將企業家精神概括為創新、堅守、責任，很簡練地傳達了這個概念。創新是企業家的事。我主張企業家精神要和具體的人結合起來。企業家要有新的理念、新的決策方法、利益導向的思考和善於利用資本市場。
（作者為北京大學光華管理學院名譽院長）
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