馬斯洛說人有五層需求：
（1）生理需求，活著（對吃頓火鍋都要等過節的員工，激勵沒什麼花把勢：給錢）；
（2）安全需求，不能擔驚受怕（各種福利、保險、規章制度）；
（3）社會需求，尋求集體歸屬感（如別發旅行津貼，要組織大家一起旅行）；
（4）尊重需求，接受我之後還要尊重我（如記住員工的名字、學校、職位等）；
（5）自我實現，讓我的潛能、完全釋放（你是想賣一輩子糖水，還是想和我一起改變世界）。
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（1）生理需求，活著（對吃頓火鍋都要等過節的員工，激勵沒什麼花把勢：給錢）；
（2）安全需求，不能擔驚受怕（各種福利、保險、規章制度）；
（3）社會需求，尋求集體歸屬感（如別發旅行津貼，要組織大家一起旅行）；
（4）尊重需求，接受我之後還要尊重我（如記住員工的名字、學校、職位等）；
（5）自我實現，讓我的潛能、完全釋放（你是想賣一輩子糖水，還是想和我一起改變世界）。
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