毅
头条问题很可爱这个也问，不知道怎么回答了，因为就没有领导送给过我东西，开个玩笑。
既然没有过这经历，那就假设一下吧。那就要看是一起送给多人还是单独送给我一个人。如果一起送给多个人，那么就欣然接受，谢谢了。如果单独送给我一个人，那么就要看礼物的价值和理由，当然不能立马就答应接受了，怎么也要客气一下，视情况然后决定收还是不收，这也是谦逊之礼，人之常情，与人相处之道，正所谓无功不受禄。当然，这是说的突然之时，比较唐突之际。还有另一种情况，就是之前可能我们之间就已有默契，比如我帮了他的忙或者有过什么突出成绩，作为一种答谢和奖励，那就客气的收下也就是了，有时候接受也是一种尊重，不是吗！
就是说说而已
看看礼物的轻重，其实领导送东西给我，我一般都会收的，因为我是秘书，哈哈，我平常帮领导做了那么多事情，领导关心一下我，很正常吧。
第一，礼物的轻重
其实茉莉现在收到的领导的礼物，一般都是文具类，比如说钢笔，还有因为茉莉喜欢画画，领导有时会送我彩铅。所以领导都是投我所好，我喜欢什么，他就买什么给我 。
茉莉也会欣然接受，作为秘书和领导在一起的时间比较长，日常我也会帮领导买些小东西，比如说领导出去出差，他喜欢喝茶，我就买一套旅行装的茶具，方便他在路上或者酒店里也可以喝到自己泡的茶。
所以我们两人是会互相送东西，不过都不是什么贵的东西。
第二，贵重的及时回礼
首先来说，茉莉会和你说，领导送给你礼物，最好不要不接受，毕竟是领导的一番心意。茉莉就曾经拒绝了一个长辈，这个人不是我领导，只是比我年长很多的女同事的礼物。当时我觉得太贵重了，受不起。当然对于我同事来说，那东西不值钱，但是我很在乎，我觉得这样不好。拒绝了她以后，她很伤心，觉得就是我和她太见外的意思。
现在我想想，其实或者是我当时太自卑，所以不敢收她的礼物。
长辈性同事、领导送给你的东西，有可能对于我们来说是比较贵重的，只要对方是一片好意，我们都应该收下来。后面再来回礼，当然在我们自己力所能及的范围内，这样就可以了。大家礼尚往来，也开心。
第三，职场距离
茉莉说起来，自己和领导相处得很好，是的，领导说我很贴心，但是呢，其实茉莉也会注意保持职场的举例感，毕竟我们只是同事，我能在工作中做好自己的工作，在领导在公司的时候，我做好她的秘书，无论是业务上的还是生活上的，但是离开了这个范围，我就不一定会及时响应她，或者说我就是在我自己独立的空间里了。
综合来说，和领导相处是一门学问，但是也是那句话，距离感加上做好本职工作，也就足够了。
Molly小秘书
具体情况具体分析。
1、如果礼物很小，比如书啊、台历啊，都可以收到，表达感谢，找个机会也可以送给领导礼物，老而无往非礼也。
2、客户给领导的，领导转送下属，你也可以提议大家分享。
3、男领导送女下属，不管啥还是尽量别收了。小便宜吃大亏。
薄荷怪
这种情况不可能是简单的接受或者拒绝肯定要具体问题具体分析了，
首先看和领导是同性还是异性，包括是什么单位？私企国企还是事业单位？但是最关键，是要搞清楚领导的目的是什么？
1、如果和领导是同龄异性关系，还是要谨慎处理
如果是正常的礼尚往来还行，但是毕竟大家要学会保护自己，如果明显感觉到领导有不好的意图，那就要明确的拒绝。
2、如果是在国企事业单位最好选择拒绝
企业性质不同，这个事情的严重性肯定也会不同，在私企，可能还没那么敏感，但是在国企遇到这种情况，我劝你最好还是拒绝。
3、如果领导是为了你工作中贡献，表扬和感谢你一定要高兴的接受。
是不是在工作中，你为公司做出了很多贡献，或者在一个项目中有特殊的业绩，还有就是在工作中为公司挽回了很多损失，这种情况下，领导送你东西大可以欣然接受。因为我们受之无愧。
4、如果领导是有求于你，要看这个事情是否合法，是否在你能力范围之内？
领导有求于你，这种情形都可以选择微婉的拒绝，但是如果事情是工作中合法合规的，又在你能力范围之内，也可以接受，如果事情不合法合规，或者你能力办不到，一定要当场拒绝。
5、只要感觉自己有压力，就选择拒绝，如果礼物自己感觉没压力，可以接受
具体问题具体分析接受还是拒绝，可能你自己心里最清楚，只要这个礼物或者领导的目的，让你感觉到很有压力，那么我劝你还是趁早拒绝，不要给自己找麻烦，如果感觉自己很轻松，没有压力，那就抱着正常的心态，欣然接受。
道小白好茶客
『茶叶哥卖职场』为您答疑解惑：在没完全搞清楚领导送你东西的意图前，先不要接受，说说原因。
思考1：领导为什么送你东西？
咱们老祖宗啊，留下很多为人处世的智慧，比如：无事献殷勤，非奸即盗。话糙理不糙啊，领导凭什么就送你东西呢？是有所求、还是有些不可告人的秘密？当然凡事不能总往坏里想，只不过，害人之心不可有，防人之心不可无，这点不为过。
思考2：今后你们之间什么关系？
其实无论在职场还是生活里，送礼都代表着一种微妙关系的表达，如：
送女孩子鲜花，代表着喜欢；
送长辈礼品，代表着孝顺；
送客户礼品，代表着客情关系；
那么领导送你东西，他想要做什么呢？若是公司内部在做一些拉帮结派，你会不小心卷入勾心斗角的事情中。你若收了，是不是就代表你们是一伙的呢？这种事，电视里更是经常有播。
思考3：是不是要回礼？
来而无往，非礼也-《礼记》领导送你东西了，难道你不回礼吗？即使是平常朋友之间，也要回礼，起码的人情世故。如果这都没注意，是不是也太不懂事了？问题是你的回礼必须要比领导的贵重，或至少他是那么觉得，对吧？
这个问题一定会难住你：
你不回礼，显得你不懂事；
你回礼了，领导也未必喜欢，甚至同事们，该怎么看你呢？今后工作上...
带着以上三个思考问题，咱们做个最终的总结和决定
无论什么情况下：
若是领导在公司，光明正大的对你进行表彰。这个东西，你可以完全放心的接纳，因为这是你应得的。
若是领导只是单独给你，无论什么情况下，都要先缓冲下，婉转的拒收。等看明白具体情况下，再接受。
结束语
通常情况下，领导给你送东西，多少都有些不合常理，你要多加小心；
但也不必过于紧张，也许领导就是想对你表达欣赏呢。
总体原则：茶叶哥建议无论任何情况下，都不要直接接受。先做一个缓冲，对领导表达你的惶恐和谢意。别驳了领导面子，显得你“不懂事”。留下这个缓冲，再从长计议。
茶叶哥卖职场
无论什么关系：肯定善意，防止恶意。
领导送东西，要先揣摩领导为什么要送你东西，之后再根据利弊去衡量是否接受和推辞。
领导为什么送你东西：领导和你两方面
如果问题在于你，只有一点是确认的：能力得到认可。
无论是加强关系、留着人才、有事相托都是对能力的认可。
如果问题在于领导，那么一定是参与了领导相关的事情。领导希望你做出他期待的行为。
例如：领导个人原因有损你的利益，适当送礼补偿你，希望你可以理解并别放心上。
对症下药：思考利弊
无论上面哪一种原因，以及选择接受还是推辞。
了解清楚领导为什么送礼后，再衡量一下两种行为的利弊关系即可。
衡量的要点：你和领导的关系是变差了还是变好了？对于以后个人的长期发展是好是坏？
这个时候可能会遇到特别麻烦问题：和领导关系变好了，但却不利于个人发展。或者和领导关系变差，但却有利于个人发展。
那么应该选择个人发展而不是领导关系：领导关系对于个人来说只是小利，而个人发展才是大利。
毕竟你们之间不是朋友合伙人，只是雇佣关系。
微妙处理行为，无论是接受还是推辞
接受有接受和好的方式：礼尚往来，推诿接受，直接接受。
这个时候就要看领导是什么样性格，价值观。
推辞也要合理，有理有据，不说要说明推辞，而是肯定领导的送礼的好意，但是问题在于自己，实在不可接受。
说来说去：一切都是交流套路和情商比拼。
如果套路够深，情商够高，自然而然会懂得应该怎么做，即便是推辞也可以做到微妙。
以上，无论如何，一定要肯定和接受别人的善意，防止和避免别人的恶意。
dongg情感书札
看什么礼物，纪念品，伴手礼，还是贵重的需要区分来看，什么样的情况，情境之下也得区分来看，同性,异性也得区分来看。最后交情是否到位呢，总得来讲礼尚往来嘛
问题与学问
不要当然不妥。领导会认为你不识抬举。为同事争取也不妥，表示你认为领导做法不当。但这领导自有主张，不需要由你来帮他决定。领导会觉得你不知高低。跟领导相处一是要守本分，二是要识抬举，违反这两条，是不明智的。
领导送你礼物后应该这样说感谢的话：
1.承蒙领导一直以来的关照，对我信任，我定不会辜负您对我的栽培。
2.感谢领导给我这次难得的机遇，感谢领导的赏识和栽培，日后一定更上一层楼，为企业创造更高的效益。
3.在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：领导，谢谢你！
4.感谢领导您一直以来对我的关怀，让我在工作中快速成长，我能有今天，真的要感谢老领导您！
5.千里之行，积于跬步；万里之船，成于罗盘；感谢领导平日的指点，才有我今天的成就！
当朋友送礼物给我们的时候，应该怎样表示感谢呢？
方法步骤：
1.表示感谢，我们在生活中遇到朋友送给我们礼物的时候，表示感谢是必须的，但是感谢的方式方法有很多种，我们要根据朋友送礼物的不同来向朋友表示感谢。
2.当朋友因为我们过生日而送给我们礼物的时候，我们要向朋友表示感谢，不管礼物喜不喜欢，都要先表示感谢，毕竟是朋友的一番心意，而且送的礼物也应该是经过精心挑选的。
3.如果朋友送我们比较贵重的礼物，那我们就要用比较正式的方式，比较诚恳的语气来向对方表示感谢，要将这件事情放在心上，而不要觉得无所谓，就是一个礼物而已，并且在适当的时候可以回送给对方一个礼物。
4.如果是关系不是很亲密的朋友送给我们礼物，那么这个时候又没有什么事情，那么这个礼物呢，最好不要收，这样在收了礼物之后会觉得欠对方一个人情，但是又没有恰当的时机将对方的这份心意还回去。
5.如果是在我们过生日的时候对方送给我们礼物，那么这个时候，我们或许可以请对方吃一顿饭，以表示感谢。也可以在回到家拆开了礼物之后再向对方表示感谢。
顺义赵略懂
领导送的东西肯定不能一而再地退回去，先弄明白领导为什么送你东西（这个问自己好好分析就好），其次领导送你东西是对你人格的肯定，感觉你某个方面做的好或者超出了他的预期对你的鼓励，刚开始可以迁就一下表示受之有愧，如果领导打心眼里就是想给你那就别推脱了，推脱的次数多了会让领导觉着你是真配不上送的这个东西，也会完成你和领导之间的生分。如果你觉着领导给的这个东西收着确实不好意思，那就在别的地方补回来，比如更加努力的工作，或者下次有了稀罕的东西想着领导，虽然是还回去补情谊但是不要太明显，就很自然地和他分享你送的这个礼物就好，这样让领导感觉你也是个知恩图报的人
小国同学的财务经
领导送东西，要分析具体情况和原因：
若上级领导对你认可，并且你们情义很深，领导给你送礼物是可以接受的，我给领导做秘书三年，领导多次送给我礼物，我都接受表示感谢！领导出差或出国回来，经常带东西，送给我，我都接受，表示感谢！这表示你们关系好，情谊深厚。
若刚认识或情义不深，这时要慎重考虑是什么原因？是想拉你进领导的圈子，还是对你有其他暗示？要分析这领导是否值得追随，随机应变。若当时不变推脱，可以先接受，随后也找机会赠送领导礼物！
若是异性领导给你送特别的礼物，你要认清领导给你暗示，是喜欢你还是爱上你了，你要依据情况而定？这份爱不能接受，就委婉拒绝吧！
总之，要依据不同情况决定是否接受！
