985博士畢業,畢業後去年薪20萬的一本高校,還是去年薪40萬的沿海企業?

小小電鏡家


答題/帥小西De--期待為您解惑!


小西是985博士畢業,最終選擇去了高校。
原因真不是看不上企業,而是我們專業沒有企業肯給40萬的年薪。當然,自己也不夠優秀,比如身邊做鋰電池方向的博士同學,就有被企業高薪挖走的,條件讓人眼紅,羨慕不來,哎。

事實上,進高校做“青椒”(青年教師)待遇初期不算高,背後考核要求卻不低,尤其是“非升即走”模式引入的。為何大部分博士還是選擇高校呢?
一是高校人才引進數量大,提供的崗位選擇多。之前還有個事業編,以後改革(學校保留事業單位編制)就沒啦。還有就是專業比較對口,喜歡做科研。遇到好的導師,也會推薦到其他高校工作。

二是企業不太看文章數量與質量,更看個人能力和可能給企業帶來的效益。大部分985博士還不夠優秀,能發高水平論文,並不代表能將成果轉化為經濟效益。40萬年薪要是具有985院校博士學位就行,扎堆的人去。
三是在高校工作,並非不能參與企業的項目(彼此合作)。有能力或手裡有“真貨”一樣可以掙到40萬,或者更多的40萬。相比在一家企業做技術,遠不如高校做課題的限制少。前提是在高校中科研能做起來,之後從團隊獨立出來自己幹。

事實上,能拿到企業40萬年薪的985博士,水平和個人能力不會低。一本高校除了20萬的年薪,應該還提供40-60萬的科研啟動費、30-50萬的安家費,解決配偶工作等配套待遇。
加上今年這個特殊的情況,不少企業的職工被離職或被降薪,大學老師沒受影響(工作穩定),工資照常到位。也許,未來幾年985博士選擇高校的還會多一些,競爭也會大不少。

另外,大部分博士進高校還有些其他方面的考慮。
一個985博士畢業後,先進高校做幾年,有資源、人脈後跳出來去企業或自己創業比較容易。比如說,大的諮詢公司從大學內挖的教授、副教授不少,給房給待遇。
反過來,在企業有技術、有職稱後,想轉去高校任教非常難,得重新評定職稱。通常沒有團隊或課題願意引進,更多地是給個校外導師或客座副教授之類(小於45歲)的。

我的一個博士師姐(同專業其他導師名下),在研究所教授級高工後轉去省內一所雙非大學任教,前後折騰了2年才進去,給的是副教授。過了幾年,搞了不少文章和課題後,達到要求後才重新評上的教授。
當然,大家覺得大學老師自由輕鬆,再列舉家裡親戚在大學很輕鬆的案例,讓人無法反駁。只能說各行業都有苦與難,進來才能體會。

但是,有一點是輕鬆的多是教學型崗位,日常課程不會少,待遇卻不高。換句話說,單靠上課在普通大學內想要有20萬年薪真不容易。定崗定編改革之前,教學型老師想要升職稱希望很小,沒文章、沒項目根本不給上。
總之,進高校和企業各有好處,合適自己的才是最好的。若是你遇到這樣的機會,會怎麼選?
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帥小西De


我來簡單說一下吧,因為我在這個行業就業很長時間了,對這個企業行情還是比較瞭解的。

嗯,我先介紹一下我自己,我是九九年高考進入電子科技大學。然後又讀了研究生。研究生畢業參加工作已經13年了。

現在後悔當年不讀個博士去高校的當老師了

老師生活待遇多好啊,自由時間很多

首先說待遇。

現在這個實際博士待遇離你這個20萬好像還是有一定差距的啊。因為同事也有一大群博士。都沒有達到你說這個待遇啊。

首先傳說是去高校還是去沿海的企業。我推薦是去高校,因為。因為博士主要學的是一些學術性的東西,就最擅長髮論文,科研。這個在高校裡面是博士最好的就業單位,沒有之一。

當然,985的博士進985,211。那沒那麼容易,一般985/211我進去都需要海外名校的經的博士才可以,進普通一本也很難。

難度是比較大的,哪怕你是清華北大的本碩博三清。現在高校都流行這個師資博士後不管你啥地方來的,來了先給我讀個博士後,然後再說這個能不能當老師的事兒。

那咱先不說好不好,就說這個兩個選擇問題吧。

首先,高校給你說20萬,我覺得是忽悠你的,絕對不可能的。高校能進去就拿二十萬除非是長江學者這類人。我朋友工作十幾年了,都沒有拿到20萬。

青椒要是絕對不可能的,當然第一年這個住房補貼,這個地方高級人才補貼,各種補貼都加起來有20萬是可能的,但第二年他就一下子給你來個攔腰切斷都不是,而是這個直接腳脖子這兒都開始截斷了。

當然如果說你能進去的話,那就是第一推薦必須高校,別說985,211本。就是二本都比這個去企業強。

我的同事有幾個,在去年年底的時候又跑了,不在我們單位幹了,去這個二本院校當老師去了,雖然都是名校的博士,但是也挺好的。

近期最熱門的是新鄉醫學院。


企業40萬。我不知道哪個沿海企業,直接能給40萬啊。

好像中興,華為目前也沒有這麼厲害吧。

企業要給你發40萬,那你給企業創造的利潤價值估計至少得200萬。你覺得一個人可能嗎?

在企業裡邊兒,我說實話,那個博士去了是發揮不出自己的優勢。那博士的優勢是這個深入研究發表這個sci等論文。

而實際動手能力呢,博士是不如碩士的。至少說是沒那麼明顯。尤其工科這個計算機電子類碩士的動手能力,很多比博士要厲害。

當然現在中興,華為也是大量招博士,但是40萬,我覺得有點兒忽悠你。

另外快到40歲的時候重,就開始攆你滾蛋了。還是去高校比較好,旱澇保收,越老越吃香。

當然現在這個軍工線索裡面有大量招聘博士生,我們單位就很多博士,解決戶口。

我建議。能去高校不要去這些軍工院所。中科院也是可以去,這裡面你發論文,科研的優勢都沒了,乾的活和本科生沒什麼差別,也就頂個博士的大帽子。待遇肯定也好不了多少。想拿40萬估計你得當上了個領導。很多工作30年的人都沒拿到年薪40萬。那領導這個40萬才是可能,否則一般員工那是做夢。

有問題可以提問。我會一一解答


高校專業那些事


我講一講我同事的例子。我同事(化名張林吧)讀了在職博士,在博士後站待了2年,後來在公司研究院任首席專家。年薪不止20萬,生活也很舒服。張林認為在一線搞技術,一是學術上遇到了瓶頸,二是專家轉副院長也走不通。活得挺鬱悶的。

天津一所二本大學引進人才,直接聘任教授,年薪不到20萬,但給50萬安家費和一套二居室,解決老婆的就業工作。張林和愛人立即辭職去了天津,毫不猶豫。三四年過去了,張林在天津大學裡混得很好,在天津買了最高檔的房子,經常與企業做項目,收入不知道多少,至少80萬以上了(張林不肯透露,預估的)。

所以,從我同事的例子來看,我強烈推薦去高校當老師。

第一,高校教師是事業編,鐵飯碗,且可以在穩定中持續發展,如果以後成為知名教授,或某一領域專家,收入會大幅增長。比如,某一領域專家,著書立說,稿費多多。到處演講,講課費多多。有的知名教授年入千萬都可能,真是名利雙收。

第二,企業年薪40萬,也算對得住985博士生了。據說華為200萬招博士。說明企業高看博士一眼了。但是,博士在企業內發揮作用,不但要靠技術,也要靠人際,懂情商,會管理,精經營,才能提職加薪。

如果純粹在企業搞技術,但技術進步有明顯的天花板,只能是一個資深工程師了。對博士也有點屈才了。再說了,企業招博士,也許只是為了“名聲”,能不能尊重博士,給博士發揮作用提供舞臺,很難說。如果博士沒有創造價值,企業也會毫不留情地拋棄博士。

第三,時間價值,一個升值,一個貶值。在高校,科研力量強,機會多,學校氛圍好,教授可以自由發揮,時間自由,工作環境單純。時間價值是升值的,老教授是個寶,越老越值錢。但在企業確是相反的,越老越貶值,當你不能繼續貢獻高利潤的時候,也是你該滾蛋的時候,也許在你40多歲的時候,你失業了。可是在高校,你已經是知名教授了。


職場火鍋


曾經也遇見同樣的選擇。45萬的東莞通信企業,和內地一所211高校。如果不喜歡科研,想多掙錢,去企業吧…

博士畢業找的工作有企業,研究所和高校,供參考:

高校求職:

1、西安某211,就工資來說據說高校裡邊較好,今年開始考核制了。

2、福州大學,當時院裡願意要,待遇說不低於16萬(稅前)。因為後來沒去,也沒具體談。

3、西安科技大學,第四層次b引進,內部價(3500元/㎡)120平,60萬安家費,50萬科研啟動費。認定副教授六級+碩士生導師。

4、大連海事大學,聽說每月到手7000-8000,有編制,沒去面試,太遠。

5、西南石油大學,沒編制,聽說工資5000,直接沒去面試。

6、西安理工大學,有編制,說內部房沒有了,沒去面試,每月7000。

7、陝西科技大學,一年到手10萬左右,三年考核後就有內部房子,沒去面試。

8、西北農林科技大學,三年考核,好像是青基+4篇SCI。收入說12萬??

後邊收到重慶郵電大學、安徽理工大學、延安大學等邀請,未面試!

企業和研究所求職:

1,上海商飛設計研究院:我第一次面試,沒問待遇…好像20萬左右,沒去

2,成都某所,20萬左右,拒絕。

3,南京某所,30萬+40萬安家費。

4,某通信大企業,45萬,很想籤。

5,美的中央研究院,好像30萬,佛山,覺得不喜歡家電行業,拒絕。

6,上汽通用五菱,年薪25萬(經理職務等級),柳州房價低,說8000元/平。因地理位置拒絕。

7,重慶某企業下面研究院,說大概25萬,剛成立!覺得不靠譜,拒絕。

8,大連intel,芯片結構工藝工程師,17萬好像。


夜襲高老莊4


985博士畢業,這是一個非常厲害的經歷。現在有兩個這麼好的機會,也是對你過往的厲害經歷的褒獎。高校老師和沿海工作,本職上是兩條完全不一樣的職業發展道路。至於去哪個,要做好細緻的分析,再結合你的實際情況來決策:

1、薪資待遇

從薪資待遇的角度,高校老師是年薪20萬,沿海工作是40萬。當然,我相信,高校應該還會有獎金,但是沿海工作,如果是去一些大的企業,我相信獎金也不會低。因此,從薪資福利的角度來說,沿海工作是勝於高校老師的。

2、工作穩定性

高校老師,不知道你是不是編制內崗位?一般來說,如果你做了高校老師,那你接下來的職業生涯會很穩定,基本上,只要你不出錯,你都會一直在高校工作,不斷晉升。但是沿海工作,可能會有一些不穩定性。因為企業工作要看個人能力,如果你不能為企業創造價值,那企業就會跟你解除勞動關係。當然現在這些都不是問題,因為自由擇業是現在寫照。就算你不在這家公司了,你依然可以找到另一家公司。現在已經沒有什麼穩定的工作可言了。

3、未來發展的可能性

從未來發展的角度,去高校工作,基本上,你的工作就是教書,做科研,帶學生,後期,你會往副教授,教授這樣的方向去發展。基本上是科研為主。但是在企業裡,你是要幫助企業提升企業市場競爭力,工作內容更市場化。相對來說,在企業裡上班,未來發展的可能性會更大一點。

4、專業性的幫助

在高校上班,對你的專業性會有更大的幫助!畢竟有高校作為平臺,人家會更加相信你。所以,這對你專業性會有更大的幫助。

建議

至於要選擇哪一個,你需要了解一下你自己:

1、你的興趣

你是對科研更感興趣,還是對實際的企業工作更感興趣呢?這一點相信你會比較瞭解。

2、你的能力

你是否具備教書的潛力?當然能力是可以訓練的,所以這點關鍵是你要想去做。

3、你的價值觀

你想要什麼?你想要看得見的未來還是有挑戰性的未來?

4、你目前的需求

如果從賺錢的角度,肯定是優先企業的。


劉仕祥演講思維課


儘管在學歷越來越貶值的今天,名校的碩士依然是比較受青睞的,是眾多企業爭搶的對象,而博士就更加有前途了,尤其是985的博士。

但是讀到了博士之後,很多人在即將畢業時都會考慮是否要進入到高校就職,有人問“985博士畢業,是選擇去年薪20萬的一本高校就職,還是去年薪40萬的沿海企業就職”,這個問題該怎麼看待呢?

兩者都是讓人羨慕的工作

985博士進入到一本高校難度也不算太大,能進什麼層次的高校跟自身就讀的院校是有著很大的關係的,但是能拿到20萬的年薪還是很不錯的了。而去到沿海企業,獲得的薪酬是一本高校薪酬的兩倍,這也屬於正常現象。

首先不得不說,這兩個工作都是很讓人羨慕的,對常人而言,即便是20萬的年薪也是相當不錯的了,但是對於985博士來說,可能就比較地平靜了,畢竟他們的能力配得上這樣的薪酬待遇。

高校相對輕鬆,企業有挑戰性

從薪酬上來看,沿海企業40萬的年薪是一本高校20萬年薪的兩倍,但是一份工作不能夠光考慮薪酬這一方面,而是要綜合考慮,考量的是一份工作的性價比。

高校工作比較穩定,而且相對較輕鬆,一般就是在學校裡上課、帶學生,然後就是做項目,寫寫論文,生活和工作的氛圍都比較輕鬆。而在企業上班,由於其更加註重盈利性,工作的壓力也會相對較大,同時工作更具挑戰性。

一個是穩定、輕鬆,另一個是高薪、有壓力、具有挑戰性,這方面的不同,在做選擇的時候,需要考慮自己更加想要過怎樣的生活。

對工作地點的考慮

在選擇工作時,還有一個需要考慮的就是工作地點。有的人比較戀家,想要離自己家更近一些,而有的人則對這方面沒有要求,哪裡發展好就去哪裡。每個人在這方面的思考可能會存在不同,自己靜下心來好好想想,而不是被他人的意見所左右。

而且還要想得遠一點,當自己的父母老的時候,自己如果在較遠的地方工作,有沒有人照顧父母,是以後把自己的父母接到自己工作的城市居住還是怎樣,這是未來要面對的問題,所以還是要慎重考慮比較好,不然以後當問題來了的時候自己又覺得比較無奈就不太好了。

所以985博士畢業,不論是年薪20萬的一本高校,還是年薪40萬的沿海企業就職,這兩個工作都是很讓人羨慕的,其中高校相對輕鬆,而企業更具挑戰性。在選擇工作時,對工作地點也要考慮到其中,要想得遠一些。總而言之,選擇一份工作,不能夠單從一方面去思考,而是要綜合考量性價比。


小劉老師說


你好,提問者

首先說結論,正常是去高校比較好。

首先,社會地位,人是社會性的,地位有時候確實彰顯了許多,尤其辦事和與人相處的時候,高校教師無疑在地位上好了很多,類似於公務員但是比公務員自由,你要是沒結婚去相親的話你就知道兩者的差距了,結婚也一樣,去丈母孃家你就瞭解了。


其次,工作和事業的前景,你去的是學校層次比較好的一本類,高校的平臺好,供你發展的機會也多,接觸的人檔次也比私企強很多,當然了你要是說阿里巴巴和華為騰訊一類的當然不錯,不過看你說的薪資就能推斷出應該不是此類企業,那麼無疑學校更好。說句實在話,你去高校當老師,接觸的層次怎麼也得是你40萬打工企業的老闆,可以和他坐而論道,而你要是去私企的話,那你就得仰視人老闆了。人脈是你發展的重要渠道呀!

最後,你不要先看暫時的錢,因為高校老師,是需要一定的積累,越大越吃香,不像是私企基本只有年輕才可以混下去,再加上兩者的忙碌程度,性價比說實話還是高校好得多!

綜上所述,你應該明白選什麼了吧,我想既然你讀了博士,相信你是你靜下心來考慮問題的人,不急慢慢想想,不要被一時的得失所困擾,人最可貴的就是認清自己認清目標。


糖瓜爸爸


顯然是去高校了,本身起步就不低,以後憑著自己努力晉升副教授,教授,長江學者。。目標很明確,只要自己努力了就會有相應的回報,等功成名就,年齡大了還能躺在功勞薄繼續得到回報。企業剛開始可能工資高些,但是壓力大,人際關係複雜,周邊同事在時刻算計你,去頭部企業還好,前幾年回報可以,但隨著年齡增長,越來越沒有競爭力,不是說業務不行了,而且企業算性價比。顯然沒有年輕人合算,年輕人有拼勁,能加班,工資低,到時候面臨裁員,首先要走的就是自己。企業業務相對單一,開始覺得能學到東西,後面就是不斷的重複,在大企業只要做好螺絲釘就行了。等到失業的時候,會突然發現自己實際上沒有多少競爭力了,年齡大,技能單一,自己會得不被別人承認。都夢想著上市財富自由,但這樣的機會又有多少。從收入看,企業優勢在前面10年,後面基本沒競爭力。從穩定性看,企業非常不穩定。從自主性看,企業往往身不由己,天天戴著面具奉承領導,學校則相對平等,過得好不好全靠自己,而企業好不好全憑領導一張嘴,綜上所述,企業不如高校


techf


第一首先要搞清楚,你說的沿海企業,是國營大企業、民營大型且已經過公司化改革的企業,如果是這些企業還可以考慮,其它就不要考慮,有無各種因素,其它企業在管理、運營、人事、人員待遇和制度度規章等方面等存在不同程度的不規範,不利於個人成長髮展。

第二選擇一本高校,還是沿海企業,最主要的還是要看你學的專業對不對口,這是最關鍵的,你從本科開始,到博士畢業,最快也花去了你十年的時間,不管到哪裡工作,還是想發揮自己所學之長,而不僅僅盯著錢吧?

第三,從以上分析來看,我覺得還是在高校工作好,特別是一本高校,國家投入大,學校發展前景好,無論教學,還是科研都能發揮你的專業優勢,做出應有的科研成果,最關鍵的還是高校相對而言比較自由,無論你從事教學,還是科研,在課餘可以自由支配時間,還有兩個假期供你休閒和專門從事科研寫作,我在高校工作,對此有切身感受,去高校工作吧,盡顯你的聰明才智。


老左心理工作室


First of all, the answer only represents my personal point of view. In response to this question you raised, if you let me make a choice, I will choose a foreign-funded coastal enterprise with an annual salary of 400 thousand. The reasons are as follows. Big cities have the advantages of big cities, big cities will have many opportunities, including job opportunities, promotion opportunities, entrepreneurial opportunities, and so on, big cities concentrated a lot of social resources, including human resources, information resources, all kinds of these are very useful for our growth. So there will be more room for development in big cities. Of course, going to college will not bury talent. But relatively speaking, the coastal large foreign-funded enterprises are more competitive. Colleges and universities are relatively comfortable. If you want to make some achievements in the university, especially in scientific research, then the pressure is also very great. If you want to live a comfortable life, the annual salary of 200 thousand will also be more comfortable, because there are fewer classes in the university, and the university teachers have less time to teach. And it's more comfortable not to have to work. If the foreign-funded enterprises or private enterprises in big cities are very competitive, they will be very busy every day, and they often have to work overtime. Of course, if you choose comfort, you will choose comfort and choose competition. You have to choose to work hard. Personal ambitions vary throughout the morning and the views are for your reference only.


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