985博士毕业,毕业后去年薪20万的一本高校,还是去年薪40万的沿海企业?

小小电镜家


答题/帅小西De--期待为您解惑!


小西是985博士毕业,最终选择去了高校。
原因真不是看不上企业,而是我们专业没有企业肯给40万的年薪。当然,自己也不够优秀,比如身边做锂电池方向的博士同学,就有被企业高薪挖走的,条件让人眼红,羡慕不来,哎。

事实上,进高校做“青椒”(青年教师)待遇初期不算高,背后考核要求却不低,尤其是“非升即走”模式引入的。为何大部分博士还是选择高校呢?
一是高校人才引进数量大,提供的岗位选择多。之前还有个事业编,以后改革(学校保留事业单位编制)就没啦。还有就是专业比较对口,喜欢做科研。遇到好的导师,也会推荐到其他高校工作。

二是企业不太看文章数量与质量,更看个人能力和可能给企业带来的效益。大部分985博士还不够优秀,能发高水平论文,并不代表能将成果转化为经济效益。40万年薪要是具有985院校博士学位就行,扎堆的人去。
三是在高校工作,并非不能参与企业的项目(彼此合作)。有能力或手里有“真货”一样可以挣到40万,或者更多的40万。相比在一家企业做技术,远不如高校做课题的限制少。前提是在高校中科研能做起来,之后从团队独立出来自己干。

事实上,能拿到企业40万年薪的985博士,水平和个人能力不会低。一本高校除了20万的年薪,应该还提供40-60万的科研启动费、30-50万的安家费,解决配偶工作等配套待遇。
加上今年这个特殊的情况,不少企业的职工被离职或被降薪,大学老师没受影响(工作稳定),工资照常到位。也许,未来几年985博士选择高校的还会多一些,竞争也会大不少。

另外,大部分博士进高校还有些其他方面的考虑。
一个985博士毕业后,先进高校做几年,有资源、人脉后跳出来去企业或自己创业比较容易。比如说,大的咨询公司从大学内挖的教授、副教授不少,给房给待遇。
反过来,在企业有技术、有职称后,想转去高校任教非常难,得重新评定职称。通常没有团队或课题愿意引进,更多地是给个校外导师或客座副教授之类(小于45岁)的。

我的一个博士师姐(同专业其他导师名下),在研究所教授级高工后转去省内一所双非大学任教,前后折腾了2年才进去,给的是副教授。过了几年,搞了不少文章和课题后,达到要求后才重新评上的教授。
当然,大家觉得大学老师自由轻松,再列举家里亲戚在大学很轻松的案例,让人无法反驳。只能说各行业都有苦与难,进来才能体会。

但是,有一点是轻松的多是教学型岗位,日常课程不会少,待遇却不高。换句话说,单靠上课在普通大学内想要有20万年薪真不容易。定岗定编改革之前,教学型老师想要升职称希望很小,没文章、没项目根本不给上。
总之,进高校和企业各有好处,合适自己的才是最好的。若是你遇到这样的机会,会怎么选?
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帅小西De


我来简单说一下吧,因为我在这个行业就业很长时间了,对这个企业行情还是比较了解的。

嗯,我先介绍一下我自己,我是九九年高考进入电子科技大学。然后又读了研究生。研究生毕业参加工作已经13年了。

现在后悔当年不读个博士去高校的当老师了

老师生活待遇多好啊,自由时间很多

首先说待遇。

现在这个实际博士待遇离你这个20万好像还是有一定差距的啊。因为同事也有一大群博士。都没有达到你说这个待遇啊。

首先传说是去高校还是去沿海的企业。我推荐是去高校,因为。因为博士主要学的是一些学术性的东西,就最擅长发论文,科研。这个在高校里面是博士最好的就业单位,没有之一。

当然,985的博士进985,211。那没那么容易,一般985/211我进去都需要海外名校的经的博士才可以,进普通一本也很难。

难度是比较大的,哪怕你是清华北大的本硕博三清。现在高校都流行这个师资博士后不管你啥地方来的,来了先给我读个博士后,然后再说这个能不能当老师的事儿。

那咱先不说好不好,就说这个两个选择问题吧。

首先,高校给你说20万,我觉得是忽悠你的,绝对不可能的。高校能进去就拿二十万除非是长江学者这类人。我朋友工作十几年了,都没有拿到20万。

青椒要是绝对不可能的,当然第一年这个住房补贴,这个地方高级人才补贴,各种补贴都加起来有20万是可能的,但第二年他就一下子给你来个拦腰切断都不是,而是这个直接脚脖子这儿都开始截断了。

当然如果说你能进去的话,那就是第一推荐必须高校,别说985,211本。就是二本都比这个去企业强。

我的同事有几个,在去年年底的时候又跑了,不在我们单位干了,去这个二本院校当老师去了,虽然都是名校的博士,但是也挺好的。

近期最热门的是新乡医学院。


企业40万。我不知道哪个沿海企业,直接能给40万啊。

好像中兴,华为目前也没有这么厉害吧。

企业要给你发40万,那你给企业创造的利润价值估计至少得200万。你觉得一个人可能吗?

在企业里边儿,我说实话,那个博士去了是发挥不出自己的优势。那博士的优势是这个深入研究发表这个sci等论文。

而实际动手能力呢,博士是不如硕士的。至少说是没那么明显。尤其工科这个计算机电子类硕士的动手能力,很多比博士要厉害。

当然现在中兴,华为也是大量招博士,但是40万,我觉得有点儿忽悠你。

另外快到40岁的时候重,就开始撵你滚蛋了。还是去高校比较好,旱涝保收,越老越吃香。

当然现在这个军工线索里面有大量招聘博士生,我们单位就很多博士,解决户口。

我建议。能去高校不要去这些军工院所。中科院也是可以去,这里面你发论文,科研的优势都没了,干的活和本科生没什么差别,也就顶个博士的大帽子。待遇肯定也好不了多少。想拿40万估计你得当上了个领导。很多工作30年的人都没拿到年薪40万。那领导这个40万才是可能,否则一般员工那是做梦。

有问题可以提问。我会一一解答


高校专业那些事


我讲一讲我同事的例子。我同事(化名张林吧)读了在职博士,在博士后站待了2年,后来在公司研究院任首席专家。年薪不止20万,生活也很舒服。张林认为在一线搞技术,一是学术上遇到了瓶颈,二是专家转副院长也走不通。活得挺郁闷的。

天津一所二本大学引进人才,直接聘任教授,年薪不到20万,但给50万安家费和一套二居室,解决老婆的就业工作。张林和爱人立即辞职去了天津,毫不犹豫。三四年过去了,张林在天津大学里混得很好,在天津买了最高档的房子,经常与企业做项目,收入不知道多少,至少80万以上了(张林不肯透露,预估的)。

所以,从我同事的例子来看,我强烈推荐去高校当老师。

第一,高校教师是事业编,铁饭碗,且可以在稳定中持续发展,如果以后成为知名教授,或某一领域专家,收入会大幅增长。比如,某一领域专家,著书立说,稿费多多。到处演讲,讲课费多多。有的知名教授年入千万都可能,真是名利双收。

第二,企业年薪40万,也算对得住985博士生了。据说华为200万招博士。说明企业高看博士一眼了。但是,博士在企业内发挥作用,不但要靠技术,也要靠人际,懂情商,会管理,精经营,才能提职加薪。

如果纯粹在企业搞技术,但技术进步有明显的天花板,只能是一个资深工程师了。对博士也有点屈才了。再说了,企业招博士,也许只是为了“名声”,能不能尊重博士,给博士发挥作用提供舞台,很难说。如果博士没有创造价值,企业也会毫不留情地抛弃博士。

第三,时间价值,一个升值,一个贬值。在高校,科研力量强,机会多,学校氛围好,教授可以自由发挥,时间自由,工作环境单纯。时间价值是升值的,老教授是个宝,越老越值钱。但在企业确是相反的,越老越贬值,当你不能继续贡献高利润的时候,也是你该滚蛋的时候,也许在你40多岁的时候,你失业了。可是在高校,你已经是知名教授了。


职场火锅


曾经也遇见同样的选择。45万的东莞通信企业,和内地一所211高校。如果不喜欢科研,想多挣钱,去企业吧…

博士毕业找的工作有企业,研究所和高校,供参考:

高校求职:

1、西安某211,就工资来说据说高校里边较好,今年开始考核制了。

2、福州大学,当时院里愿意要,待遇说不低于16万(税前)。因为后来没去,也没具体谈。

3、西安科技大学,第四层次b引进,内部价(3500元/㎡)120平,60万安家费,50万科研启动费。认定副教授六级+硕士生导师。

4、大连海事大学,听说每月到手7000-8000,有编制,没去面试,太远。

5、西南石油大学,没编制,听说工资5000,直接没去面试。

6、西安理工大学,有编制,说内部房没有了,没去面试,每月7000。

7、陕西科技大学,一年到手10万左右,三年考核后就有内部房子,没去面试。

8、西北农林科技大学,三年考核,好像是青基+4篇SCI。收入说12万??

后边收到重庆邮电大学、安徽理工大学、延安大学等邀请,未面试!

企业和研究所求职:

1,上海商飞设计研究院:我第一次面试,没问待遇…好像20万左右,没去

2,成都某所,20万左右,拒绝。

3,南京某所,30万+40万安家费。

4,某通信大企业,45万,很想签。

5,美的中央研究院,好像30万,佛山,觉得不喜欢家电行业,拒绝。

6,上汽通用五菱,年薪25万(经理职务等级),柳州房价低,说8000元/平。因地理位置拒绝。

7,重庆某企业下面研究院,说大概25万,刚成立!觉得不靠谱,拒绝。

8,大连intel,芯片结构工艺工程师,17万好像。


夜袭高老庄4


985博士毕业,这是一个非常厉害的经历。现在有两个这么好的机会,也是对你过往的厉害经历的褒奖。高校老师和沿海工作,本职上是两条完全不一样的职业发展道路。至于去哪个,要做好细致的分析,再结合你的实际情况来决策:

1、薪资待遇

从薪资待遇的角度,高校老师是年薪20万,沿海工作是40万。当然,我相信,高校应该还会有奖金,但是沿海工作,如果是去一些大的企业,我相信奖金也不会低。因此,从薪资福利的角度来说,沿海工作是胜于高校老师的。

2、工作稳定性

高校老师,不知道你是不是编制内岗位?一般来说,如果你做了高校老师,那你接下来的职业生涯会很稳定,基本上,只要你不出错,你都会一直在高校工作,不断晋升。但是沿海工作,可能会有一些不稳定性。因为企业工作要看个人能力,如果你不能为企业创造价值,那企业就会跟你解除劳动关系。当然现在这些都不是问题,因为自由择业是现在写照。就算你不在这家公司了,你依然可以找到另一家公司。现在已经没有什么稳定的工作可言了。

3、未来发展的可能性

从未来发展的角度,去高校工作,基本上,你的工作就是教书,做科研,带学生,后期,你会往副教授,教授这样的方向去发展。基本上是科研为主。但是在企业里,你是要帮助企业提升企业市场竞争力,工作内容更市场化。相对来说,在企业里上班,未来发展的可能性会更大一点。

4、专业性的帮助

在高校上班,对你的专业性会有更大的帮助!毕竟有高校作为平台,人家会更加相信你。所以,这对你专业性会有更大的帮助。

建议

至于要选择哪一个,你需要了解一下你自己:

1、你的兴趣

你是对科研更感兴趣,还是对实际的企业工作更感兴趣呢?这一点相信你会比较了解。

2、你的能力

你是否具备教书的潜力?当然能力是可以训练的,所以这点关键是你要想去做。

3、你的价值观

你想要什么?你想要看得见的未来还是有挑战性的未来?

4、你目前的需求

如果从赚钱的角度,肯定是优先企业的。


刘仕祥演讲思维课


尽管在学历越来越贬值的今天,名校的硕士依然是比较受青睐的,是众多企业争抢的对象,而博士就更加有前途了,尤其是985的博士。

但是读到了博士之后,很多人在即将毕业时都会考虑是否要进入到高校就职,有人问“985博士毕业,是选择去年薪20万的一本高校就职,还是去年薪40万的沿海企业就职”,这个问题该怎么看待呢?

两者都是让人羡慕的工作

985博士进入到一本高校难度也不算太大,能进什么层次的高校跟自身就读的院校是有着很大的关系的,但是能拿到20万的年薪还是很不错的了。而去到沿海企业,获得的薪酬是一本高校薪酬的两倍,这也属于正常现象。

首先不得不说,这两个工作都是很让人羡慕的,对常人而言,即便是20万的年薪也是相当不错的了,但是对于985博士来说,可能就比较地平静了,毕竟他们的能力配得上这样的薪酬待遇。

高校相对轻松,企业有挑战性

从薪酬上来看,沿海企业40万的年薪是一本高校20万年薪的两倍,但是一份工作不能够光考虑薪酬这一方面,而是要综合考虑,考量的是一份工作的性价比。

高校工作比较稳定,而且相对较轻松,一般就是在学校里上课、带学生,然后就是做项目,写写论文,生活和工作的氛围都比较轻松。而在企业上班,由于其更加注重盈利性,工作的压力也会相对较大,同时工作更具挑战性。

一个是稳定、轻松,另一个是高薪、有压力、具有挑战性,这方面的不同,在做选择的时候,需要考虑自己更加想要过怎样的生活。

对工作地点的考虑

在选择工作时,还有一个需要考虑的就是工作地点。有的人比较恋家,想要离自己家更近一些,而有的人则对这方面没有要求,哪里发展好就去哪里。每个人在这方面的思考可能会存在不同,自己静下心来好好想想,而不是被他人的意见所左右。

而且还要想得远一点,当自己的父母老的时候,自己如果在较远的地方工作,有没有人照顾父母,是以后把自己的父母接到自己工作的城市居住还是怎样,这是未来要面对的问题,所以还是要慎重考虑比较好,不然以后当问题来了的时候自己又觉得比较无奈就不太好了。

所以985博士毕业,不论是年薪20万的一本高校,还是年薪40万的沿海企业就职,这两个工作都是很让人羡慕的,其中高校相对轻松,而企业更具挑战性。在选择工作时,对工作地点也要考虑到其中,要想得远一些。总而言之,选择一份工作,不能够单从一方面去思考,而是要综合考量性价比。


小刘老师说


你好,提问者

首先说结论,正常是去高校比较好。

首先,社会地位,人是社会性的,地位有时候确实彰显了许多,尤其办事和与人相处的时候,高校教师无疑在地位上好了很多,类似于公务员但是比公务员自由,你要是没结婚去相亲的话你就知道两者的差距了,结婚也一样,去丈母娘家你就了解了。


其次,工作和事业的前景,你去的是学校层次比较好的一本类,高校的平台好,供你发展的机会也多,接触的人档次也比私企强很多,当然了你要是说阿里巴巴和华为腾讯一类的当然不错,不过看你说的薪资就能推断出应该不是此类企业,那么无疑学校更好。说句实在话,你去高校当老师,接触的层次怎么也得是你40万打工企业的老板,可以和他坐而论道,而你要是去私企的话,那你就得仰视人老板了。人脉是你发展的重要渠道呀!

最后,你不要先看暂时的钱,因为高校老师,是需要一定的积累,越大越吃香,不像是私企基本只有年轻才可以混下去,再加上两者的忙碌程度,性价比说实话还是高校好得多!

综上所述,你应该明白选什么了吧,我想既然你读了博士,相信你是你静下心来考虑问题的人,不急慢慢想想,不要被一时的得失所困扰,人最可贵的就是认清自己认清目标。


糖瓜爸爸


显然是去高校了,本身起步就不低,以后凭着自己努力晋升副教授,教授,长江学者。。目标很明确,只要自己努力了就会有相应的回报,等功成名就,年龄大了还能躺在功劳薄继续得到回报。企业刚开始可能工资高些,但是压力大,人际关系复杂,周边同事在时刻算计你,去头部企业还好,前几年回报可以,但随着年龄增长,越来越没有竞争力,不是说业务不行了,而且企业算性价比。显然没有年轻人合算,年轻人有拼劲,能加班,工资低,到时候面临裁员,首先要走的就是自己。企业业务相对单一,开始觉得能学到东西,后面就是不断的重复,在大企业只要做好螺丝钉就行了。等到失业的时候,会突然发现自己实际上没有多少竞争力了,年龄大,技能单一,自己会得不被别人承认。都梦想着上市财富自由,但这样的机会又有多少。从收入看,企业优势在前面10年,后面基本没竞争力。从稳定性看,企业非常不稳定。从自主性看,企业往往身不由己,天天戴着面具奉承领导,学校则相对平等,过得好不好全靠自己,而企业好不好全凭领导一张嘴,综上所述,企业不如高校


techf


第一首先要搞清楚,你说的沿海企业,是国营大企业、民营大型且已经过公司化改革的企业,如果是这些企业还可以考虑,其它就不要考虑,有无各种因素,其它企业在管理、运营、人事、人员待遇和制度度规章等方面等存在不同程度的不规范,不利于个人成长发展。

第二选择一本高校,还是沿海企业,最主要的还是要看你学的专业对不对口,这是最关键的,你从本科开始,到博士毕业,最快也花去了你十年的时间,不管到哪里工作,还是想发挥自己所学之长,而不仅仅盯着钱吧?

第三,从以上分析来看,我觉得还是在高校工作好,特别是一本高校,国家投入大,学校发展前景好,无论教学,还是科研都能发挥你的专业优势,做出应有的科研成果,最关键的还是高校相对而言比较自由,无论你从事教学,还是科研,在课余可以自由支配时间,还有两个假期供你休闲和专门从事科研写作,我在高校工作,对此有切身感受,去高校工作吧,尽显你的聪明才智。


老左心理工作室


First of all, the answer only represents my personal point of view. In response to this question you raised, if you let me make a choice, I will choose a foreign-funded coastal enterprise with an annual salary of 400 thousand. The reasons are as follows. Big cities have the advantages of big cities, big cities will have many opportunities, including job opportunities, promotion opportunities, entrepreneurial opportunities, and so on, big cities concentrated a lot of social resources, including human resources, information resources, all kinds of these are very useful for our growth. So there will be more room for development in big cities. Of course, going to college will not bury talent. But relatively speaking, the coastal large foreign-funded enterprises are more competitive. Colleges and universities are relatively comfortable. If you want to make some achievements in the university, especially in scientific research, then the pressure is also very great. If you want to live a comfortable life, the annual salary of 200 thousand will also be more comfortable, because there are fewer classes in the university, and the university teachers have less time to teach. And it's more comfortable not to have to work. If the foreign-funded enterprises or private enterprises in big cities are very competitive, they will be very busy every day, and they often have to work overtime. Of course, if you choose comfort, you will choose comfort and choose competition. You have to choose to work hard. Personal ambitions vary throughout the morning and the views are for your reference only.


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