程序员想进互联网大公司，除了有着自己对技术的追求，还有很重要的一点，那就是大公司的福利体系比较完善，比如，此时此刻大家最为关注的重头戏“年终奖”。
程序员作为互联网公司的主要成员，又是典型的拼命三郎，自然年终奖也不会太少，毕竟是996拼出来的，那么国内的互联网大厂能拿多少呢?
注：此篇文章只做大概说明，因每个人职级不同也会有不同。
百度算是中规中矩了，大部分岗位都是14薪，年终奖是2-4个月的薪资。和阿里巴巴一样，百度的年终奖也是根据年终评分而定，打分区间是1-5，1分最高，平均员工都可以拿到3分，能拿到2个月工资的年终奖
百度主要使用的编程语言是：Python和PHP。
02阿里巴巴
入职一年以上的一般员工，按照级别的不同能拿到16-21个月的薪水，年终奖基本上起点为3个月。主要参照271考核(2为优秀，7为达标，1为差)来，基本上7就是3个月，1没有，2的话就是3个月以上不限制了(通常为6~12个月)。
按照级别的话，P7/M2以上职级的员工年终奖还有额外的期权，具体数额就看自己的年度表现了。拿到百万的不在少数。
阿里巴巴主要使用的编程语言是：java。
03腾讯
腾讯向来财大气粗，对于员工也是相当慷慨，绩效考核B级以上，年终奖根据职位不同是3-8个月起，很大部分能拿到15个月的工资。个别的部门如2017年的王者荣耀，拿到了100个月的年终奖，提前十年实现了财富自由。
而且历来的年会上发iPhone成为惯例，15年人手一台iPhone6s，在2018年的年会上，每位员工都获得了一份“阳光普照奖”256GB版的顶配iPhone X~
腾讯主要使用的编程语言是：C++。
04今日头条
今日头条大部分都是15薪，对员工还是相当慷慨的，会根据员工入职时间的长短，先发1000-5000的红包，年终奖金大部分人能拿到2-3个月的薪资。
今日头条最常用的编程语言是：java 、Python、Golang和PHP。
05华为
华为与诸多的互联网公司不同，总裁任正非只有公司1.01%的股权，大部分的股权都在员工们的手里，这也是任正非一直秉承的原则：钱给多了，不是人才也变成了人才，而华为历年来的年终奖也是简单粗暴的培养人才方式：发钱、发钱、发钱。
华为内部员工的薪水一般分为三大部分：工资、奖金、分红，与上市公司不同，华为几十年的盈利一直拿来发奖金和分红，这也是华为流传非常广的“三年一小坎，五年一大坎”的原因：三年内是普通员工，没有分红，只能靠奖金和工资，一般年收入18万左右;三年之后，有了分红权，收益就相当的大了，工资与分红相比，就成了“零花钱”了，如果是17-18级员工，分红407万(税后)，奖金46.5万(税后)，补助46.6万(税后)加起来收入500万了。在华为，百万年薪的人超过10000人。
华为主要使用的把编程语言是：C、Unix或Linux。
06快手科技
快手的大部人都是16薪，年终奖是4个月薪资，各项目部会略有不同。快手的绩效也是按照季度计算的，但只是计算，会放在年底一起发。据达妹朋友说，今年的年终奖要放到年后的5月，故此给大家补了一个月工资。也是很豪气了。 这些数额巨大的年终奖简直让人羡慕不已，光想想都觉得好爽，要是我也能拿就更爽了。终于知道为什么大厂是程序员小哥哥们的奋斗目标了。这简直就是，很多人的目标啊!!
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达内成立17年，一直致力于java、python、UI设计等24大技能相关的人才培养，针对企业对人才需求的变化而不断升级课程;
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