手機用戶蔣明文
可以不要包工頭的，像工廠裡一樣在網上招聘，找專業技術人員管理，至於那些粗人沒文化的人是那些年齡大的五六十歲的人，那些人也早該淘汰了，在工廠裡年齡大了是不要的，像我們七零八零後的人多少都讀了點書的也好管理，然後就跟建築公司籤合同，工資按月發按天算，那樣才有年輕人不但的幹這行！謝謝
韓力8
一、現有模式
1.工程中包工頭看做一個最小單位主體，他身後有一群工人，這個群體的產生，一定是經過日積月累的打拼和共同認可包工頭人品和實力，並且多數呈現一人帶一村的這種狀況，組織關係密切，只要不出現工資拖欠等問題，執行力很強的一種模式。
2.如果沒有包工頭的情況下，我們目前看，工人年齡總體偏大，對網上招聘等一些便捷途徑並不能很好運用，得不到一個及時的信息，這對用工方和工人都是一個損失，當然這個群體中也有年輕人和一些思想前衛的工人，我想即使以後包工頭淡出，總也需要接頭人這樣的角色。
二、機械化悄悄來臨
可能我們現在還看不出機械化程度有多突出，比如砌磚、抹灰、鋼筋工、木工等照樣需要大量的勞動力，但是以現在工人年齡結構這樣的模式不會維持太久，所以第四代裝配式住宅和一些發展中的精細機械是以後的趨勢。
好運
地基娃兒
工程根本不必要包工頭，有幾個包工頭為了民工著想，他們純屬現代剝削階級，如果工程公司用實名制，按月發工資是能請到很多民工，他們要求不高，只要平等對待，就會勤勤懇懇，任勞任怨為公司做好一切，有多少大小公司白領或工人不都是請的人嗎。不要有點文化.有點關係就用有色眼睛看人。
偉槐1
我個人認為，工程如果不用包工頭，工程根本不好做。公司付出的比包給別人可能還要多，一，包工頭基本都懂施工經驗，圖紙方面都能通曉發現問題隨時都能解決。二
包工頭領的工人都是自己一個村或者附近村的，都是鄉里鄉親，彼此瞭解對方技術，人品，信譽。坑蒙拐騙的也不可能領工人出來幹活，坑別人一次，第二次就不會找到人跟你幹活。三，工資這一塊。只要公司能把承包的工程款按時結算，拿錢跑的工頭少之又少，壓錢不給的都是公司沒給接清。包工頭都是幹活的出身，誰會昧著良心作那些傷天害理的事。
大智若愚146224033
根據農民工工資按月發放政策的實施，大的包工頭將以各工種專業公司的形式存在(例如水電安裝公司)，這樣建設方和總施工方和包工頭(專業公司)以公對公的形式在。小的包工頭將以班組長的身份存在，包工頭是肯定要的，只是換了身份，工人還是要通過包工頭找工作，甲方和施工總包單位不會設立人事部去招工而且己那樣方式也很難找到工人。希望回答能給你一些啟發，給個關注。
周工水電安裝
包工頭，顧名思義，把工作包攬過來，招人作業，他自己當頭，是特殊歷史條件下的特殊“產物”。當城市發展需要大量外來務工人員，而農村剩餘勞動力迫切需要進城找工作之時，包工頭作為一種滿足供求雙方需求的職業介紹，應運而生。在不少人印象中，包工頭常常被視為靠榨取農民工血汗而發家致富的“剝削者”。一般認為，“包工頭”並非拖欠民工工資的“罪魁禍首”，只是欠薪鏈條上的一個環節，而非源頭。
勞務資質取消已經板上釘釘，現在大部分包工頭已經按捺不住了，大包工頭基本想帶著幹活兒的人進入總包單位，小包工頭和勞務班組想成立自己的專業作業公司。
當然，勞務資質的取消並不意味著建築市場門檻的降低，專業資質肯定會成為市場準入門檻，規範整個行業的發展。
說到底，國家相關部門做的這些動作都是為了規範建築行業的發展，在規範的過程中，不合法存在的“包工頭模式”肯定會被取締，至於如何取締，取締之後轉型成為什麼，大家還是要跟著政策走。
有無包工頭對增加民工就業影響不大，因為一個工程的工作量是固定的！
岳陽精神病院湯主任
不管什麼時候、什麼的總承包公司都會有分包單位，也就是說包工頭。如果沒有包工頭、對於總有承包公司來說就很難管理，因為工地上的員工基本上都是粗人，所以總承公司很難管理好粗人，還有工地上及上級有關部門的很多事情都需要包工頭處理，所以必須有包工頭。粗人根本沒有資格到總承包公司找工作，只有到包工頭這裡找工作才方便。
上海哲航航務
這社會，搞工程，首先資金先到位，就用不著包工頭了，請個記工與監督的就行了。但現今社會，大都是皮包公司，靠權，靠關係，承攬下工程，然後就一分錢也不投資，坐收大利大潤，找個包工頭，讓包工頭出錢出力，為自己創造福利，所以，社會風氣不變，包工頭不走。
壽山101802106
包公頭有兩個含義:領工、技術指導。在某些人認為(包括工頭)工頭是剝削者或偷工者。一個命名詞的含義需要30一40年領悟，比如包工頭，從命名始至充分認實際從20歲一60歲止40年能完全改變。國人從管就是官管就是責任這個改變過程也需時間，誰認識早能準章執行誰可能早進入高端建築。誰認識遲誰就是低端包工頭。但低端包工頭運作成本低就會被低端建築商所利用。那麼就會有低成本的高危建築。所以建議各工程建設承保者一律用有姿質證的包工頭，一定要承建者乾的活物有所質。
用戶5802159344349
現在國家文明規定工資直接打到工人卡里，包工頭應該會慢慢退出歷史舞臺，因為裡面牽扯到墊資及管理，隨著時代的進步，以後包工頭會演變為工頭，工頭不必墊資，可以叄與管理，只掙管理費，這樣大家的風險都降低了，各賺各錢嘛！
