雷鎬

這是一個接待禮儀的問題，接待中講究一個“面子”和待客之道，以此為基礎，把握好三個原則即可應付大多數問題，再加一點靈活變通效果會更好。

01

堅持以上為尊原則

體制內講究位高者尊，把握好這個原則，做事就不會出大錯。

像陪同領導下鄉，到對方領導辦公室，倒水時應該給誰先倒的問題，就要看對方領導和己方領導誰的級別高。

如果己方領導的級別高，那就應該毫不客氣的給己方領導先倒水，對方不會有話說；如果對方領導級別高，那就先給對方領導倒水，你的領導心裡也會有數。

在把握以上為尊原則時，稍加靈活變通，處理起來可能會更恰當。比如，當己方領導比對方領導級別就高那麼一點，而對方領導的年紀很大，資格很老，聲望很高，那就不如謙虛一點，給對方領導先倒水。

02

堅持以長為尊原則

當級別有差異時，按照以上為尊的原則處理沒問題；當級別相同沒差別的時候，就要遵從以長為尊的原則。

這時候看級別沒有意義，而應該看兩位領導的年齡，誰的年齡大，就應該先給誰倒水，這體現了你和你的領導尊老。

體制內，尊老是優秀品質。如果哪個領導在這個問題上拎不清，相信他走不了太遠。

03

堅持以客為尊原則

在以上為尊、以長為尊之後，如果兩位領導的級別差不多，年齡也差不多，就需要考慮以客為尊。

按照以客為尊的原則，這時候你應該先給自己的領導倒水，然後再給對方領導倒水。

但也不能死守原則，而要有點靈活變通，變通的條件就看兩位領導的關係，以及你和他們的關係。如果兩位領導關係很好，你和他們也很熟，不如就反客為主，主動給對方領導先倒水，這樣起到的效果可能會更好。

綜上所述，針對這個問題，把握好以上為尊、以長為尊、以客為尊的原則，再適時靈活變通就好了。

自由職路

假設一個場景，你是教育局辦公室秘書小李，陪張局長去花花鄉檢查工作，你和張局長到了花鄉長辦公室。花鄉長感覺很突然，趕緊起來招呼你們坐下，應該馬上抓起電話，讓辦公室主任來倒水。結果電話沒人接，辦公室的人都出門了。花鄉長自己站起來給你們倒水，你趕緊擋住花鄉長的手，說，花鄉長，我來我來。那麼，你是應該先給誰倒水了呢？

第一，遇到上級到下級辦事，或者主人到客人家拜訪，要堅持尊重上級，尊重客人的基本禮儀。由下級給上級倒水，由主人給客人倒水。所以，一般輪不到上級的隨從倒水。你搶著倒水，這不是打下級和主人的臉嗎？

第二，確實遇到了下級沒有服務人員倒水，讓花鄉長倒水，你作為小李子，眼裡有活，是可以主動搶著倒水的。現實中，你到花鄉長辦公室，花鄉長是自己有水杯的。你應該先給張局長倒水，再順便給花鄉長的水杯續水，顯得很自然。一是因為張局長是客人，花鄉長是主人，你搶了花鄉長的活，先給客人/上級倒水是應該的。二是張局長是你的直接領導，一路風塵僕僕下鄉，口渴了，你先倒水，也是人之常情。

第三，遇到這種情況，還是有很多基本禮儀的。一是尊上，先給職務高者倒水，國人就是這種文化，先別拍馬屁。二是尊老，如果兩個人平級，很熟悉，年齡相差比較大，先給年齡大的長者倒水，是社會基本禮儀。三是尊女，兩位上司平級，你先給女士倒水，誰也說不出什麼來吧。四是尊客，主人給客人倒水，是天經地義的。五是尊外，尊重外賓，畢竟外國人到國內來，熱情好客，是我們的傳統。

職場火鍋

先給自己的領導倒一杯，第二杯給對方領導，第三杯給自己。同時說一句說給大家聽：太渴了，不好意思，我先喝一杯水！

這樣一來：

一，兩邊領導都滿意——你都渴成這樣了，還給他們先倒水！

二，自己領導有面子——你們看我手下的人多懂事！

三，氣勢壓倒對方領導——來的都是客，現在倒個水都要客人來做，這太丟人了！

上策視覺

陪同領導去下鄉檢查工作，我覺得應該先給自己領導倒水。

我是一名鄉鎮學校的教師，一般和領導接觸的比較少，接觸最多的就是和鎮中心校的領導一起去下面學校監考，這個時候到達當地學校以後，因為當地學校的老師也需要到別的學校監考，也就是我們所說的輪流監考，只剩下校長在照看學生。這個時候呢，辦公室很多人監考老師和中心校的領導，這個學校校長忙不過來，我就起來拿起茶壺給中心校的領導倒水，我覺得，中心校的領導來檢查工作，到這所學校也是這個學校的領導，而且資歷比較深，很有威望，不管是我起來倒水，還是這所學校的校長起來倒水，都應該是先給中心校的領導倒水。

有的時候，也下鄉去檢查工作，但是我們領導以前在這個當地領導下面幹過，很受這個當地領導的器重，而且兩人關係也比較好，這個時候因為這個當地的領導資歷比較深，而且威望比較高，這個時候我就起來先給當地領導倒水，這樣，讓當地領導覺得我很會做事，而且給我們領導也留下了良好的印象。

小小老師的小子

為什麼要過的那麼賤！

成天光知道給人端茶倒水！

在自己單位沒辦法，伺候領導也就算了。跟著領導外出，到了別人的辦公室，還他孃的想著倒水，真是沒出息啊。說句難聽的，人活到這個份上，還活個什麼勁？！

跟著領導到了別人的辦公室，那就是客人。對方自然就會有人招待。或者是對方領導親自倒水，或者是對方的工作人員就會來倒水。題主跟著摻和什麼勁？！就真的那麼賤，那麼喜歡低三下四伺候人嗎！

出來混，第一是要擺正自己的位置。什麼時候該幹什麼事，心裡要有數！

領導帶著你去對方辦公室，那肯定是有工作上的事情要談，十有八九是要交給你去處理。這個時候最應該集中精力去聽去看去記工作的事情，而不是想著先給誰倒水的問題。

說句難聽的，那都是扯淡！幹好了工作，你永遠不到水都行。耽誤了大事，倒一輩子水也沒用！

有人講，領、導要用兩種人，一種是奴才，一種是人才。人，總要有點精神。希望大家都做人才，不做奴才。

孔子云，不要慫，就是幹，我把青春賭明天。加油啊，像孔聖人說的那樣，努力向前。

上將噯福斯

經常陪領導下去調研，談點個人經驗。

一、官場有個慣例，上級來人代表的是單位，不論官職大小，下級一般都會給予高規格對待，更遑論是領導。上級領導要來辦公室坐坐，懂事、成熟的下級領導一般都會安排好工作人員端茶送水，或者自己親自上陣搞服務。這是一種態度。連這點基本的政治意識都沒有，這個下級領導可以說是不合格，前途有限。

二、有時候事情忙起來，或者是臨時起意請領導過去坐坐，剛到辦公室沒反應過來，你只要起身做動作去倒水，一般聰明的領導馬上就能會意，會主動勸阻你，客氣地說這種事不用你來，隨後要麼自己親自來，要麼喊人來，那麼適可而止，你大可大方受之，沒必要爭搶。你跟隨領導而來，也是上級，你先放低身段表明了姿態，再受一杯清茶也在情理範圍，無需扭扭捏捏。

三、但凡對方比你的領導低，一般都不會允許出現你來倒水的情況發生。而一旦默許了，那麼只有一種可能，對方的級別不低。此時倒水就有講究了。首先看級別，自己的領導高，先給領導到，再幫對方倒；兩人同級，領導是上級，也應先給領導倒，再給對方倒；對方級別更高，先倒對方再倒自己。其次看年齡，領導年齡偏大，對方偏小，級別相當，先給領導倒；對方級別高，如若兩人關係比較好，也可以先給領導倒，再給對方倒，反之關係一般，保險起見先給對方倒。最後看性別。自己領導是女性，出於尊重女性的需要，先給自己領導倒沒有問題，你給對方先倒，一般他也會寒暄推讓。尊上尊老尊女尊客，自古有之，按章辦事即可。

四、永遠記住一點，跟著領導出去一定要眼明手快心清，需要搞服務任何時候你先主動做動作都有好處。一來可以顯示素質，讓別人看到領導身邊人的表現，無形中等於抬高了領導的形象；二來通過這種謙虛的姿態，可以讓領導掌握更多的對話主動，有些事本來不好談的，可能因為你這一倒，倒出尷尬；三也可以給對方留下好的印象，為未來留下伏筆。人在職場，風水輪流轉，指不定哪天對方成了你的領導，你今天的一個小動作可能會給以後帶來莫大的益處。

80後小公

去下鄉了，就是去別的單位了，為啥還要自己倒水？接待單位沒有安排，基本禮儀都沒有，可以看出你們是多不招人待見了。你還要自己倒水，還要給對方領導倒！不怕你們領導丟人啊！這種完全可以指揮對方人員來倒水。如果必須自己倒，只給自己領導倒就行了😁。

名字太長撐不下

陪同領導去下鄉，說明不是檢查就是調研。一般都是上級對下級。

我每個月也會陪著科室領導去各作業區檢查，也經常會遇到這種情況，我就把我看到的和我的做法說一下，希望對你有幫助！

一般有兩種情況∶

第一種，領導並非獨立辦公室或者配有秘書，那麼你什麼都不用做，因為對面領導必然會安排辦公室其他人員或者秘書來倒水。

第二種，鄉領導辦公室恰好就你們3個人。我的建議是看情況。如果你領導和鄉領導關係好，比如以前是同事，同窗，那先給誰倒水都無所謂，大家不介意。如果只是一般同事關係，我建議先看職級，誰職務高先給誰倒。但是中國這官場也很微妙，接待都是對等的，基本上你領導的職務不會低於鄉領導。如果職級一樣，我建議先給年齡大的倒，畢竟長者為先。

這就是我的建議，希望對你有幫助！

國企職工小段

這個問題可以從幾個不同的場景來說：

1、雙方都特別熟悉，常來常往，客人也像主人一樣隨意，

這時候雙方都像一家人一樣，誰來倒水都不會被挑禮，看到水杯水不足了，題主起身倒水，這時候，如果對方有人員起身說，哪能讓客人倒水，題主可以給個順水人情給人家，畢竟是客隨主變。如果對方沒有人主動來接手，建議可以先給對方領導倒水，對方領導會客氣，說先給本方領導倒，這時候給本方領導倒水，就是順理成章。如果給對方領導倒水，對方沒注意或沒有推辭，直接倒也不無道理。然後再給本方領導續水，再其他人一一續上。

2、辦公室只有對方領導、本方領導和題主，這時候主人起身倒水，題主趕忙說，我來！我來

這個時候題主可以客氣一下，一般如果雙方不熟悉，對方一定會主動要求倒水，這時候可以看對方動作，如果只是動動口，你還是繼續倒吧，如果對方起身，搶水瓶了，題主可以讓了。如果對方不起身，先做個樣子給對方領導倒水，對方領導這時候一般會說，先給本方領導倒，既然主人都說了，那就順勢吧，然後再對方領導，再到題主自己。

3、辦公室只有對方領導、本方領導和題主，雙方領導交談甚歡，題主看到沒有水了，起身倒水，對方領導也沒有起身的意思，還在愉快地交談

這個時候雖然對方有些失禮，但是在對方的範圍，先給主人倒水是應該的，哪怕是做個樣子。如果只是給本方領導倒水，然後結束，那就是在打主人的臉了，一般不建議這樣做。

4、雙方都有領導和陪同人員，題主看到領導或大家水杯都沒有水了，準備起身加水。

這時候對方應該會有人起身接替題主，這時候題主也不必太過堅持，做好服務是主人的事情。

5、其他情況就不一一介紹了

以上是說就座對方已經上茶以後的事情，如果雙方已經寒暄坐下良久，對方還沒有上茶，就可以主動與對方領導說，我來倒個水（提醒主人，招待不周了，是不是先上茶），主人會說，坐下，哪能讓您來倒水，然後喊人或主動倒水。這時候題主不要再堅持，因為茶葉在哪裡，用什麼標準，都不好代主人做主。

總結一下：

1、正常情況下接待是對方的事

2、即使題主準備倒水，也應該有對方的人員來接替

3、如果沒有人接替，先給主人倒，再給本方領導倒，主人方推辭的，可以先給本方領導，再主方領導，再給對方領導，再其他人。

4、如果本方領導級別高太多的話，先從本方領導開始倒起。

以上供參考。

星垂平野闊月湧大江流