畢業季就快到了，你的工作，找好了嗎？
相信不少同學都在這個階段處於又焦慮，又迷茫，又糾結的情緒困境，不僅工作未定，未來的發展方向也一片模糊，再加上論文和OPT等一堆問題，簡直愁成了禿頭少年少女。
不過，賓夕法尼亞州立大學一位資深career center主管為應屆生提出了五點建議，這些寶貴的經驗或許能夠幫助你撥開迷霧走出困境。
1.檢查垃圾郵件
你是否曾經對自己Outlook賬戶上的郵件數量感到煩惱？是否從沒有打開過自己的垃圾郵件？其實，如果你開始查看這些郵件，就會驚訝地發現這些“沒用的”郵件超級有用，因為其中或許就包含著你的實習機會。
更具體地說，一些所謂的“垃圾郵件”其實是學校發給你的，詳細介紹了你所在專業領域的實習項目。還有一些是僱主發來的，因為他們通常根據校友網絡來聯繫大學，再延伸到每一位潛在的應屆實習生。
事實上，每一所大學都有超乎你想象的龐大的校友網，這其中更是有難以想象之多的實習機會。所以，有機會好好翻一翻自己的垃圾郵件，或許機會就在自己的身邊。
2.與組織和朋友保持聯繫
無論何時何地，都應該在大學畢業前與學生社團和周圍的朋友保持聯繫。在實習方面，無論活動的目的是什麼，參與校園內的任何聚會和組織都將幫助你建立自己的人脈關係網，並獲得寶貴的經驗。
換句話說，當你參加一個活動的時候，你永遠不知道自己將遇見什麼人，和TA在以後會有怎樣的聯繫。這意味著，並不是只有活動本身能讓你在簡歷中填上一筆，在活動中碰見的人也將為你增加經驗。
而大多數同學在畢業前夕，都以“太忙”、“還沒找到工作”為藉口拒絕參加很多活動，不成想，這才是接觸外界，找到實習的機會。
3.“利用”教授和導師
在課堂上努力表現，積極地與教授或是其他任何導師交談，你才能有更長的路走...一般來說，教授在其專業領域都有寶貴的經驗，這對任何一個和他們保持聯繫的學生都有用，因為你很有可能在他們的建議下獲得實習機會。
通常情況下，一些教授還有自己獨特的渠道，比如掌握別人不知道的、更深層的公司信息，又或是在某個領域有專門的人脈，可以幫助你牽線搭橋，哪怕是寫一封推薦信也是非常有用的。
這包括接觸社團的負責人，一方面，在社團裡具備領導經驗可以為你的簡歷增光添彩。另一方面，一些對口的公司更希望從相關的社團裡聘用某人。所以，這就是積極參與社團，以及和老師保持聯繫的重要性。
4. 校友關係網
像剛才所說，如果查看Outlook帳戶中有關實習的電子郵件，你就會發現大多數都是校友發送到各大學的學院的，因為他們也在迫切地尋找有潛力的學生，而他們知道通過校友關係網是最快捷最方便的途徑。
換句話說，校友關係網是最好的“資源共享”的媒介，也是人與人之間溝通的重要橋樑，它可以打造一個創業者帶動就業者、一個可信度極高的圈子，然後在這個圈子裡共謀福利。
就好比說，如果某個公司在招人，一個應聘者是校友，另外一個是非校友，而他們各方面的條件都差不多，那HR會怎麼選擇呢？相信對母校沒有什麼深仇大恨的人，都會選擇自己的校友，一方面“賣個人情”，另一方面也確實有某種“革命情誼”。
就這樣如此反覆，小到商業合作、換工作，大到合作創業、招投資，好好利用校友關係網，你可以從中獲得意想不到的機遇。
5. 招聘會
參加校園招聘會的所有僱主幾乎都帶著明確的目的而來，那就是希望招聘一個有著某種特殊技能的實習生，這些實習生在大學階段得到了很好的鍛鍊，並希望在下一個階段裡獲得更好的發展，而這就是僱主想要的。
一些校園招聘會的規模之大超乎你的想象，就比如賓夕法尼亞州立大學的，佔據了整個Bryce Jordan Center的整個樓層。而且，PSU不僅為學生舉辦一般的職位展覽會，他們還有自己的年度招聘會，會有更專業的環境和人員來幫助你建立與僱主的聯繫。
但是要注意的是，在參加招聘會的時候一定要確保著裝問題，並隨身攜帶若干份打印好的簡歷，還要準備好電子版的用來隨時發送給HR。雖然有的HR不會立刻為你預約面試，但起碼你的名字已經進入“儲備庫”，還需要耐心等待幾天才能知道結果。
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