工作中常說的那些不拘小節、灑脫、馬虎,其實說白了就是能力不足

上學時候記得老師愛說學生馬虎,作業不認真,考試本該做對的題也做錯,所以沒發揮好。對,當你還是個學生可以拿馬虎當藉口,老師不會叫你回家,家人也認同是你的馬虎導致水平發揮失常。但是到了工作上,老闆便不這樣認為,點錯了小數點,忘了配圖,少了段代碼,這是你的能力有問題啊,小到罰款,大到炒魷魚。

工作中常說的那些不拘小節、灑脫、馬虎,其實說白了就是能力不足

馬虎是種不足,不能不當回事,學習上的馬虎是因為你學業不精。工作上的馬虎則是專業化程度不高,你根本就沒有意識到專業化,不知道自己哪裡出問題了。

我們年輕,我們不拘小節、灑脫,其實說白了,那是因為你能力不夠罷了。馬虎只能說明你的專業能力只停留在表面。

部門小胖是新招來的畢業生,來部門差不多快一個半月了,也開始慢慢讓他上手一些工作。小夥人腦子靈活,鬼點子多,蠻聰明的。只是做事吧!總喜歡丟三落四的,粗心大意馬虎不成樣子。

我們經常要做一些數據性很強的文件,公司各項市場項目文件都帶有很強的格式化。小胖做事速度快,工作蠻有激情,每次吩咐他的事總是最快做完,比好多老同事都快。只是這文件效果嘛……,反正現在不敢讓他直接找經理簽字了。他簽過三次,我被領導培訓了三次,所以現在每次做完先拿給我檢查下。

第一次他做的文件經理退給我了,一看,大致沒問題,也能說明市場導向。只是那條形圖你配好一點啊,要不仔細看,根本看不出來對比性。第二次拿來一看,圖片文字什麼的都注意了,只是那格式又錯了,別人文件一眼看過去,美觀、整潔大方得體,他的就像百衲衣一樣,看著不舒服。第三次拿來一看,什麼都注意到了,正當想表揚他幾句呢!那文件系列號忘記改了,所有文件都是第一頁。

他脾氣還好,一份文件改了七八次,也沒怎麼抱怨。所以我還比較看好他,總是私下跟他說:事情做慢點,沒關係,關鍵是要把東西做好,把所有的細微末節都注意到,別不在乎這些,這都是能力上的不足。你學東西不能只停留在表面,要深入到裡面,摸清每一處為啥要這樣做,下次你就不會犯錯誤了。

工作上的失誤,並不在乎大小。馬虎是一種能力意識不到位的表現,說明你工作專業能力還不夠,千萬不要小看這馬虎。

工作中常說的那些不拘小節、灑脫、馬虎,其實說白了就是能力不足

別再拿馬虎當藉口了,承認這是能力問題!

為啥你總是丟三落四,不知所措,因為能力沒有顧及到那地步。

為啥你總是沒有注意到細微末節,因為你對事情認識還不到位,還只停留在表面。

至此,我們可以通過心理暗示,自己進行的慢點,一件工作幹完之後,檢查一遍。速度快並不一定結果就好,那麼寧可慢點,也要做好結果。工作早到5分鐘,文件分門別類,養成寫便籤的習慣。

工作中常說的那些不拘小節、灑脫、馬虎,其實說白了就是能力不足

不知大家看過《多莉去哪》嗎?一條得了短暫性失憶症的魚,通過語言的衍生,詞語的反覆記憶,把失憶的時間延長了,影片沒說她最後完全恢復了。但我們可以通過自身的能力,克服愛忘事兒,馬虎的習慣,畢竟我們比一條魚要高級吧。

把工作當工作,那就是上班族,把工作當事業,那就是創業。做同一件事,心境不同,結果也許會不同,至少這個過程我們要快快樂樂的,不是嗎!

工作中常說的那些不拘小節、灑脫、馬虎,其實說白了就是能力不足


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