輝哥說賺錢
這個問題，竟然有幾百的收藏量，我也是醉了。我對自己下不了手，無法對自己那麼殘忍，如果實踐了，估計這輩子都紅旗倒下了。
但是壩上牧羊倒是在曾經供職的一家公司遇到過類似的情況。只不過主人公不是男的，是兩位女性，不是老闆與員工的關係，是女領導與女下屬的關係。
女下屬是一位20多歲工作沒幾年的女孩子，小姑娘來自於農村家庭，剛進入公司時，打扮的特別樸素，幾乎是素顏那種，沒有任何的雕飾。而且穿得衣服看起來就是幾十塊錢的地攤貨，但是長相卻可以打80分，身材不錯，不過是不會打扮而已。據說已經結婚了，而且有一個兩歲的寶寶。
女領導是一位40多歲的大姐，留了一頭短髮，穿得衣服也非常中性。做事十分乾脆幹練，而且特別的潑辣，動不動就是髒話連篇，公司的男領導都怕他幾分，儘量避免與其發生爭執，爭執起來的話，是那種可以拿著水杯往頭上砸的那種。據說這位女領導40多了也沒有結過婚，更沒有任何的孩子了。
那位20多歲的女孩子在進入公司幾個月後，穿著發生了很大的變化，開始各種名牌加身，一個包包動輒也是幾千塊錢，她的工資也僅僅是3000塊錢左右。我們漸漸發現了異常，經常出沒於女領導的辦公室，而且有時候兩個人的動作有點過分。不過我們也沒往多想，畢竟女孩子親近一些，大家也認為正常。
有一次晚上加班很晚，差不多夜間12點多了，壩上牧羊到車庫取車，遠遠看到女領導的車也停在地下車庫。再走進一看，女領導正在與那位20多歲的女下屬在車裡，兩個人在做一些男女才應該做的事情，嚇得我趕緊躲起來了。要是被那位女領導發現，說不定馬上拎著武器向我走來。
我不知道那位20多歲的姑娘是怎麼想的，已經結婚，而且有了孩子。她的取向到底是男性還是女性，她與她的領導的事情，是她的心甘情願，還是因為是家庭條件的原因，使她不得不做出了犧牲，這個就不知道了。
END: 職場風雲亂，迷局真相顯，關注“壩上牧羊”。 歡迎在評論中發表不同的觀點，保證答題皆為原創，如果喜歡，"關注"，"點贊"，"轉發"一下，謝謝。壩上牧羊
不是歧視誰，我不願意。
親身經歷：
剛畢業那會兒在服裝店做店面銷售，工資不高，說實話也很窮。
服裝品牌的總部在香港，有個總部的人過來巡店。在店上待了半個月的時間。
而這個人就是個同志，每天來店裡的時候，都會跟所有男導購聊天，包括我在內。
這個香港人，為人處世各方面都挺好。問題就是他是個同志，這讓所有男同事都感到很尷尬。但礙於他是總部的人，都不好說什麼。
後來走的那天，我們店長準備了些當地特產，叫上我一起幫忙拿東西送總部領導去機場。
在送幾口的地方，我雙手把特產遞給總部領導時（我雙手是拿著紙袋子提繩的兩側，以便於他能夠直接提中間）。他故意握著我的手，順帶摸了一把，還說“喲，你皮膚可真好……”
我特麼徹底被噁心到了，但當著面又不好發作。
沒過多久，總部那邊發出邀請，讓我過去總部陳列部（就是那個同志管轄的部門）工作。
我第一反應便是，這個同志對我有意思。
我肯定是不願意的，但是又想著能去香港上班，工資待遇各方面肯定也高很多。所以陷入了矛盾的境地。
最後，我回想起機場那一幕。始終還是很噁心，又想到要是去香港了，指不定哪天會被徹底征服掉。那我得噁心一輩子。
於是，我放棄了去香港的機會。同時，沒多久就離開了那個服裝品牌公司。
現在回想起來，雖然感覺我失去了很好的發展機會，但是我一點不後悔。
職場大俠知陽
我最近有些膨脹了，居然回答這種無聊的問題。為什麼要回答呢？因為自己還真的遇到這種破事。我有一個同學，白白淨淨，文質彬彬，畢業幾年後當上了一家外企的副總。後來，聽說外企老闆是同志，跟他不清不楚的，有人還看見他倆勾肩搭背。這位同學辭職後，自己開了一家公司，身價過億，但不與同學來往，也沒有找女人，經常與一些小鮮肉來往。
第一，同志這個群體，門檻還挺高的，好像只有有錢人、精英以及自身條件比較好的人，才能玩得起。窮人或者醜人，也走同志路線，總覺得噁心。所以，你老闆是同志，與你有毛線關係？人家真的不一定看上你。
第二，再說了，同志群體，不代表濫情啊，說不定你老闆非常專情呢。你想多了，如果月薪一萬比較高的話，這份工作又適合你的發展，你還是做好自己的崗位工作才是王道。
第三，反過來講，假設老闆想騷擾你，月薪一萬元，就能收買你嗎？你也太便宜了吧？男同志的價格據說挺高的。這個行當雖然隱秘，但門檻比較高。你做好工作，憑工作賺一萬月薪，這是非常正常的職場規律。老闆想騷擾你，你守住底線就是了。當然了，你有更好的工作選擇機會，遠離是非之地，也是一種清淨之法。
職場火鍋
老闆是不是同志，跟你做不做這份工作有多大關係？
是因為你歧視同性戀還是因為怕老闆喜歡你，藉著工作關係騷擾你？
你可能想多了，老闆是同志，不一定就單身，就是單身不一定就喜歡你....你老闆就你一個男員工嗎？別人也都是跟你一樣很害怕嗎？
還是說你明明沒有能力一個月拿到一萬一個月的工資，才會產生各種懷疑？
如果真的是這種情況，你根本沒有工作能力，老闆還刻意的留你... 你擔心一下還是很有必要的。
懶懶推文
我一個男同學，特別恐同，對一切同的話題都深惡痛絕，直到有一天在我另一個同學的指點迷津下，發現自己愛上了男老闆……你問這個問題的時候，應該認真想想，是不是對你未來的同志老闆充滿了好奇？是不是在茶餘飯後腦子裡突然閃出他的影子？晚上睡覺的時候會不會想著此時此刻他是不是跟一個男人在一起……好了＾０＾~我的問題問完了，也回答了你的問題
秀show榕城
李大頭先生：
說實話，這個問題真是直穿我的心靈，因為我也遇到過類似的事情......
我曾經遇到了一個HR(還是名企的），招聘的時候，對我特別友好，友好到什麼程度呢？除了問了幾個簡單的問題，剩下的問題圍繞著我的私生活開始，比如：
你有女朋友嗎?喜歡健身嗎？喜歡喝酒嗎.....
當時雖然也覺得奇怪，但是沒有多想，尋思著可能是這個老哥比較熱情。
直到他說要請我吃飯....
人家要請客就去唄，如果不能去那個公司，交個朋友也好，誰知道這傢伙帶了兩瓶紅酒（真是要灌醉我的節奏）剛開始在飯店喝完了，後來又去了靜吧喝了點，酒足飯飽之後，這老哥竟然對我說：小李啊，去我家吧。
我作為一個鋼鐵直男也沒有多想，可能是想相見恨晚，再聊會？
我就問了句，“幹啥去啊”
他直接說了一句毀我三觀的話：睡你。
我c，我確定，當時的表情和眼神可絕對不是在開玩笑，我嚇得打個車趕緊跑了。
咱也不是歧視同性戀，但咱不是，只能說他找錯人呢。
對於題主的問題，我想問你兩個問題
1.你老闆對你感興趣嗎？
2.你一個月一萬是憑自己的能力還是被潛規則呢？
第一個問題，如果你的老闆對你沒興趣，你就做好自己的本職工作就好，不要管那麼多，畢竟每個人有每個人的生活方式。人家怎麼樣，跟你沒關係，給你發工資就行。
如果你的老闆對你感興趣，那這就有點讓人為難呢，你的老闆如果比較有素質，那還好，你可以含蓄點告訴他，你有女朋友呢，或者已經結婚呢。
如果沒有素質，對你整天胡攪蠻纏，那你就威脅他，曝光他，我想對於中國這樣的傳統社會，這種事情還是需要遮羞吧。
第二個問題。
如果是憑自己的能力賺上這些錢，那就留下來，畢竟靠自己的能力吃飯，沒什麼好擔心的。
如果是老闆以此條件誘惑你，那我勸你還是離開，這跟社會上很多拜金，被保養情婦也沒啥區別，男人還是要有點骨氣，錢早晚都能賺到，但是名節不保可是會讓你後悔一輩子的。
我是李大頭先生，分享生活感悟，職場乾貨，歡迎關注。
李大頭先生
哈哈哈，笑死我了這個問題。
你老闆性取向跟你有毛關係？還是說你覺得老闆會看上你這個月薪一萬的打工仔？
你需要理清一個關係，首先別人是老闆，無論視野還是需求都在你之上，不然你也不會是個打工的。
其次別人的性取向與你無關，同志的眼光賊高，你要是能被看上我估計你也不止一個月一萬。
我身邊有個朋友是gay，帥氣多金，n套房，普通的男的通通入不了眼，他男友我就沒見過一個只是普通的打工仔。
再者，如果你同事是gay，又不小心你被看上了，婉拒就行了，別人知道你是直的也不會粘著你。
要是再倒黴點遇見個死纏爛打霸王硬上弓的變態，報警就好了啊。
這是什麼屁問題。。。
兩貓一犬的鬥爭時光
本人男，沒明白這個問題的潛臺詞，如果老闆花一萬塊請我幹活，我又正好需要這個工作，這和老闆是不是同志沒有毛線關係，估計你想問的是同志老闆在工作之餘想揩油怎麼辦，和性騷擾一樣處理呀，像男老闆性騷擾女下屬，女老闆性騷擾男下屬一樣去處理，只要性騷擾存在發生就告官呀，不用問老闆你是不是異性戀呀，同樣也不用問你是不是同性戀呀
用戶1808743312781
這個問題吸引了我，一個是同志，一個是一萬的月薪。
性取向正常，老闆是同志，月薪一萬，這三個關鍵詞放在一起，其實是沒有多大關係，一老闆也沒說看上你，二來不是跟你的性取向有問題，是跟對事情包容性的問題，所以幹不幹不是跟老闆性取向有關，而是看你合不合適這份工作。
先來談一下我對同志的認識，也希望大家不要帶有色眼鏡看別人，因為他們是和我們是一樣的人，他們同樣有情感，一樣的生活軌跡，沒有區別，不要因為別人的性取向忽略內在的東西。
在工作中，我認識了一個男孩子，他真的是一個很優秀的男孩子，人特別聰明，腦子轉得特別快，學習吸收能力比別人要快很多，就比如我用兩個小時才能吸收，他只需要一個小時，而且性格也很活潑開朗，跟每一個女孩子都玩得熟，當然也會一些男性朋友。
除此之外，他也是一個小暖男，基本上什麼事情都能把你想到，第一時間給你提供幫助，真心很暖，總是在照顧你的情緒，在困難的時候想辦法幫助你等等，我覺得他是我人生中比較重要的朋友，我之前總是在想，我憑什麼對別人好不圖任何回報，可有時候朋友就這樣，對你的付出是部機代價的，讓我對朋友有了重新的定義（我是女生）。
所以說我們不要帶有色的眼鏡去看待別人的性取向，他們本身因為自己特殊性已經在小心翼翼地活著，還動不動被人攻擊，承受太多的壓力，依舊想要對身邊的人好，你無法接受，你可以讓自己不去做這件事情，但是你不能用你的標準去衡量別人，讓別人照著你的標準去走。
其次是工作的問題，對於工作我想說的是，與老闆無關，與你有關。
題主沒有說是什麼工作，老闆給你開出了一萬的月薪，常常會對這個問題產生誤解。對於工作，首先要思考的是合不合適，而不是老闆的性取向。
你能不能勝任這份工作？
開出一萬的月薪，意味著你必須要創造出比一萬的還要大的價值，你能不能給老闆帶來比一萬還要大的價值，否則可能連試用期都挺不過，所以你要思考的不是老闆的性取向問題，而是你能不能做這份工作，根據你的過往工作以及精力，你能不能勝任，如果你能勝任，公司的福利待遇也還不錯，為什麼不做呢？
是否符合你的職業規劃
這一點是一直在強調的，你想要什麼，你想達到什麼目標，只有有目標再決定你往哪一塊發力才是最重要的，不然你越走到後面越不知道自己想要什麼，所以職業規劃是必須要有的，這樣你才知道你該怎麼去努力。
所以一份工作敢幹不幹不是看老闆的性取向，不能因為老闆的性格決定你要不要做這個工作，因為每一個人都有自己不一樣的個性，並不一定符合你的要求，總不能一輩子不工作吧，工作要看能不能讓你過上好日子，能不能讓你在未來也不害怕沒有飯吃，其次是你在工作找到歸屬感，每當你一做這份工作的時候，就感覺到非常自豪，這才是你想要！
懂職場
一句你幹嗎？意味深長，說起來容易，做起來難，人家老闆不會平白無故每個月開你一萬塊！我覺得你自己本身性取向，還是不要乾了，自己有資本的話可以做努力工作，奮鬥自己的事情。老闆願意包養你，說明你還有幾分姿色，但是你會對生活失去一個奮鬥的機會，喪失鬥志。一般來講，人家不光管吃管住，還得管你拉屎放屁，今天去哪兒了？去幹嘛了？你今天穿的衣服，我不喜歡？你今天話怎麼這麼少？等等，很多繁雜瑣碎的問題，這還只是一些普通的麻煩。到那時候，你會感受到一種“人在屋簷下，不得不低頭”的窮途末路感，對於這種事情，可以說老闆是恩賜也是劫，看你自己的意願咯！
