不管在职场还是在生活中，我们会遇到很多所谓的”道德绑架“，比如像我们坐公交，给老人让座本来也是没什么好说的，但有些人却偏偏倚老卖老，说话还挺不客气的，动不动就是你这人怎么不尊老爱幼，这么没素质。
还有一种情况就是像名人捐款这个事情，好像人家有钱就必须多捐钱，但其实捐多捐少都是人家的心意，别人也没什么可指责的。
这2天听朋友说了他经历过的一件事，让人感触颇深。朋友在工厂当技术员，前些天工厂有个干了7年的南京老员工生病住院了，当时检查的结果很严重。但这个老员工的情况大家都知道，3个孩子，经济相当紧张，据说手术费七七八八的要将近30万。很多人听说后都表示同情。
当时工厂总共有200多个员工，规模也不算小，老板更是开着s级奔驰，身价几千万。当时就有人出主意，老霍（生病的员工）没钱，平时对大家都挺不错的，这次遇到困难了，大家应该想点办法。最后有人就说老板身价几千万，让老板赞助一下不就是了，他用着我们廉价的劳动力，是时候该出点钱了。
于是100多号员工就集体走到老板办公室，意思很明显，老霍生病也有公司的部分原因，老板应该帮忙解决。老板看到这么多人帮老霍说话之后，对大家说自己会尽量帮忙的，但这件事不应该是自己一个人的事情，大家也有钱出钱，有力出力，内部组织一下捐款，马上开始行动。多少算是所有人的心意。
老板说完直接就去了医院帮老霍垫上了手术费，还安排了工厂一个员工帮忙照顾。忙活了一上午之后，老板回到公司。当天下午，老板看到这些员工凑了大概3万元，可仔细看了看那个捐款名单，当时就辞退了4个人。
老板在大会上是这么说的：”老霍住院，你们这么多人集体要求我拿钱出来，说实话我没有义务拿钱出来，更没有任何责任。但我了解老霍，很不错的老员工，从工厂一开始就跟着我干，我能不帮他吗？但是在你们捐款的时候，那几个声音最大的，说是和老霍关系最好的4个人却捐了多少钱？你们仔细看看，每人20块钱，几乎是最低的。我特别讨厌这种满口仁义道德，只要求别人，却不要求自己的人。“
老板最后补充，只要你们好好干，我不会亏待你们的。这四名员工只能上58同城从新找个公祖，在58同城上开始新的生活好好的反省！
大家对于老板开除员工的事情怎么看呢？欢迎写在评论中。
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